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2022年宿城一中宿馬學(xué)校公開招聘教師公告

http://www.sssszkj.com   2022-06-11 10:22:32   來(lái)源:宿州市教育體育局

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,經(jīng)市政府同意,安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘教師共計(jì)17名。其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、思想政治1名、地理2名(詳見崗位表)。

招聘相關(guān)信息在宿州教育網(wǎng)、宿城一中校園網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從學(xué)校工作安排;

(四)原則上應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證書。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))《人社部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生【2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”。中小學(xué)教師資格考試筆試、面試成績(jī)單,可登錄中國(guó)教育考試網(wǎng)(ntce.neea.edu.cn)查詢、打印】,通過(guò)教師招聘的,可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(五)普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等以上(報(bào)考語(yǔ)文崗位的教師應(yīng)達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等以上);

(六)報(bào)考英語(yǔ)崗位的教師英語(yǔ)須達(dá)到專業(yè)八級(jí)以上;

(七)崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月18日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

凡有《中華人民共和國(guó)教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的,不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查:

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2022年6月18日至7月2日(上午8:30-11:30,下午15:00—17:30,周日不辦理報(bào)名)。

1.網(wǎng)上報(bào)名:考生請(qǐng)登錄宿城一中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《宿城一中公開招聘教師報(bào)名表》,并上傳電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷及招聘條件必需的證件(其中,2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書;在編正式工作人員還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)打包以“姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至郵箱792887110@qq.com。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考學(xué)科一致,凡弄虛作假的,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生直接到宿城一中辦公室(宿州市銀河三路518號(hào))辦理??忌毜卿浰蕹且恢行@網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《宿城一中宿馬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》,并攜帶居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等招聘條件必需的證件原件及復(fù)印件一份;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;近期一寸免冠證件照2張。其中,2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書;在編正式工作人員還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

通過(guò)資格審查的考生需繳納報(bào)名費(fèi)100元,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)和高考大綱所規(guī)定的內(nèi)容。測(cè)試形式為閉卷考試,試卷滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一階段。

(三)專業(yè)測(cè)試

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

專業(yè)測(cè)試滿分100分,采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。應(yīng)聘人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。

公式:筆試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考試最終成績(jī)相同的,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低排名)。

筆試、專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間通過(guò)宿城一中校園網(wǎng)等多種形式另行通知。

按照疫情防控要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

(五)體檢考察

體檢和考察工作由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)進(jìn)行公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,面向社會(huì)公示一周。

(七)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格證的,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿城一中負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0557-3917805,0557-3911559

網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:792887110@qq.com

聯(lián)系人:曾老師,聯(lián)系電話:18155781756

監(jiān)督電話:宿州市教體局0557-3929826

特此公告。

宿城一中

2020年6月10日

附件1:2022年度安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表.docx

附件2:2022年宿城一中宿馬學(xué)校公開招聘報(bào)名表.doc

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