為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足淮南高新區(qū)教育緊缺人才需求，按照市委組織部、市委編辦、市人社局共同制定的《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）要求，經(jīng)研究，淮南高新區(qū)擬對學校2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才（事業(yè)編制）部分崗位進行調(diào)劑補錄。

現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘條件

內(nèi)容詳見《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才公告》。

二、報名及面試

（一）網(wǎng)上報名與審核

應聘人員于2022年6月2日至6月11日進行網(wǎng)上報名。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。

應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：

1.《淮南高新區(qū)2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》（見附件2）；

2.在校獲獎情況和近三年學習成績單；

3.本人有效居民身份證；

4.學校出具的學籍證明；

5.畢業(yè)生求職推薦表；

6.教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》；

7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

將上述材料進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到報名專用郵箱：3074253112@qq.com。

網(wǎng)上報名資格經(jīng)審核通過后，由用人單位將審核合格并蓋學校公章的《淮南高新區(qū)2022年緊缺人才公開招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員的郵箱。學校也可接受應聘人員的現(xiàn)場報名。

（二）面試

線下面試。采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘（無生上課），答辯為5分鐘（面試考官圍繞應聘人員試講等相關內(nèi)容進行提問）。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，面試分數(shù)當場公布。根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。面試結(jié)束后，與考生網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議。

三、體檢、政審、錄用等流程將另行通知

咨詢電話：

0554-6629193（淮南高新區(qū)社會事業(yè)局）

監(jiān)督電話：

0554-6671175（淮南高新區(qū)紀監(jiān)工委）

附件1：淮南高新區(qū)2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位補錄信息表.xls

附件2：淮南高新區(qū)2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表.doc

淮南高新區(qū)管委會

2022年6月1日

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