根據(jù)學校發(fā)展和教學督導工作實際需要，經(jīng)學校研究決定，面向校內(nèi)外聘任新一屆教學督導專家?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，學術水平較高，教學經(jīng)驗豐富，熱心教學研究和教學改革；

（二）責任心強、堅持原則、辦事公道，在群眾中有較高的威信；

（三）高校具有副高級以上職稱的教師（含退休）或教學管理人員（含退休），身體健康，原則上年齡不超過65歲，特殊情況下不超過70周歲；

（四）具有十年以上高校教學或教學管理經(jīng)驗，熟悉高等教育教學規(guī)律，掌握一定的教育教學理論；

（五）具有較強的組織管理能力、教學評價能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及較好的語言和文字表達能力，能夠熟練使用word、excel等基本辦公軟件，能夠有效運用信息技術開展教學督導工作。

二、工作職責

（一）對學校教育發(fā)展規(guī)劃、學科建設、教學改革、教材建設、教學管理以及其他重大教學事項提出咨詢和建議;

（二）研究、分析教與學雙方對教學工作的意見，向?qū)W校提出解決問題的有關建議;

（三）對校風、學風和教風建設進行督導;

（四）及時開展教學調(diào)研、檢查和聽課，收集教學信息，了解學校教學管理情況以及落實和執(zhí)行學校各項教學政策和措施情況，指導任課教師改進教學，核實學生反映的教學問題，加強對新進教師、新開課程、評教低分課程或其他教學異常情況等精準督導；

（五）負責對已結(jié)束考試的試卷抽查工作，將抽查結(jié)果報教學督導工作辦公室；

（六）配合學校教學管理部門進行教學檢查；

（七）與院（部）督導組溝通交流，指導和協(xié)助院（部）開展教學督導工作。

三、工作要求

（一）每次聽課(含實驗、課程設計、實習等，下同)后，與任課教師交換意見，幫助教師總結(jié)授課過程中的得失，并填寫《教學督導員聽課記錄本》；

（二）發(fā)現(xiàn)較嚴重的教學質(zhì)量問題，及時向發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量評估處反映和向?qū)W校領導報告，并提出處理意見，通知發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量評估處核實處理；

（三）每周完整聽課時間不少于2課時，每學期聽課時間不少于40節(jié)；

（四）在隨堂聽課時，要了解學生的學習情況，包括課堂學習氛圍、師生在教學過程中的交流，以及教風、學風、學生對教師的意見和要求、教師對學生學風的評價等教學信息；

（五）督導專家每周聽課結(jié)束，需填報《學校教學督導聽課檢查周報表》，連同《教學督導員聽課記錄本》中的電子版《聽課記錄表》，在下一周的星期五前提交給督導組組長；

（六）對分管院（部）的教學運行管理質(zhì)量進行抽查、調(diào)研，并提出改進建議；

（七）每學期末撰寫個人督導工作小結(jié)，參與《督導簡報》的編寫工作，負責教學督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；

（八）完成校教學督導辦公室安排的其他工作任務。

四、招聘人數(shù)及任期

本次聘任校級教學督導專家30人，任期從2022年9月1日至2024年7月31日。

五、用工形式及待遇

本次招聘用工形式為勞務合同，我校依法不承擔除支付勞務報酬之外的所有支付義務。個人健康風險自行負責。校級教學督導專家的勞務費為每人6000元/學期，學期結(jié)束考核后一次性發(fā)放；伙食補貼為每人1000元/季度，每學期發(fā)放2個季度的伙食補貼（以充值到我校校園一卡通的方式發(fā)放）。

六、聘任程序

（一）個人申請

應聘人員填寫《廣西警察學院教學督導專家應聘報名表》（見附件），連同本人近期大一寸彩色證件照，身份證、職稱證書及相關材料掃描電子版發(fā)送到招聘郵箱。

郵箱地址：395868685@qq.com。

郵件標名：姓名+督導+本人專業(yè)。

（二）資格審查

學校發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量評估處對應聘者進行資格審查，滿足條件者報送學校審批。

（三）學校聘任

學校聘任后，簽訂勞務合同。

七、報名時間及聯(lián)系方式

報名時間：即日起至2022年6月15日。

聯(lián)系地址：發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量評估處（南寧市青秀區(qū)軍堂路6號 廣西警察學院仙葫校區(qū)教學綜合樓307室）。

咨詢電話及聯(lián)系人：13100517158，吳老師。

附件：廣西警察學院學校教學督導專家應聘報名表

廣西警察學院

2022年5月27日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除