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寶雞華海工貿(mào)有限公司招聘簡章

http://www.sssszkj.com   2022-05-31 15:40:09   來源:陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司

寶雞華海工貿(mào)有限公司隸屬世界500強企業(yè)陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司,重組于2012年10月,是集煤炭、成品油、危險化工產(chǎn)品等銷售與運輸及自備車租賃為一體的西部現(xiàn)代物流公司。目前,公司擁有2000輛C70E型自備敞車,形成了包括煤炭鐵礦石鐵路年運力1500萬噸;3000只自備敞頂箱,年運力360余萬噸;600輛乙二醇罐式集裝箱,乙二醇鐵路年運力30萬噸的鐵路物流能力 。

寶雞華海工貿(mào)有限公司自創(chuàng)立以來,以“穩(wěn)定的資源、良好的信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”面向市場,不斷創(chuàng)新,立足自身實踐,依托陜西煤業(yè)化工集團的資源優(yōu)勢,拓展新空間,面向全國,全力打造集倉儲、運輸、配送等業(yè)務(wù)為一體的一流物流企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員。

一、基本條件

1、遵紀守法、誠實守信、品行端正,具有良好的政治品德、職業(yè)操守和團隊意識;

2、身體健康,符合崗位體檢要求;

3、服從崗位及工作地點的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)駐站、駐廠工作;

4、全日制統(tǒng)招2022年應(yīng)屆和2020-2021年往屆本科及以上學歷畢業(yè)生;

5、能夠熟練操作電腦,掌握辦公軟件及應(yīng)用。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.人力資源崗1人

主要職責:負責企業(yè)人力資源管理工作,包括制定規(guī)章制度、制定人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置管理、培訓管理、薪酬與績效管理、勞動關(guān)系管理等工作。

任職要求:具備一類本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),具備較強的溝通能力、文案寫作能力。

2.法務(wù)管理崗1人

主要職責:負責公司法律文書及合同的起草與審核、法律事務(wù)、法人治理、合規(guī)與風控管理。

任職要求:具備一類本科及以上學歷,法學類專業(yè),熟悉民商事法律事務(wù),具有較強的邏輯能力和文字功底,能夠獨立完成法律文書及合同的撰寫,持有法律職業(yè)資格證(A)。

3.統(tǒng)計核算崗1人

主要職責:根據(jù)自備車運行情況,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、費用管理、部門資金計劃。

任職要求:具備一類本科及以上學歷,鐵路、統(tǒng)計、物流管理相關(guān)專業(yè),掌握財務(wù)管理知識、鐵路運輸行業(yè)知識,熟練掌握辦公軟件。

4.敞頂箱管理員6人

主要職責:負責自備敞車運行管理、協(xié)調(diào)車輛,確保車輛安全、高效運轉(zhuǎn)。

任職要求:具備二類本科及以上學歷,鐵路物流管理相關(guān)專業(yè),鐵路運輸行業(yè)知識,有一定公文寫作能力。

5.化工品物流部駐站員6人

主要職責:負責與鐵路貨站的溝通協(xié)調(diào),罐箱發(fā)運系列工作,協(xié)助處理鐵路運輸過程中的異常問題以及客勤維護。

任職要求:具備二類本科及以上學歷,鐵路運輸管理相關(guān)專業(yè),具備鐵路物流行業(yè)知識。

6.化工品物流部駐廠員6人

主要職責:指導工廠工作人員裝車作業(yè),罐箱灌裝系列工作;負責罐箱數(shù)量清點核對、日常檢查、聯(lián)系維修年檢、進出堆場登記。

任職要求:具備二類本科及以上學歷,物流運輸、倉儲管理相關(guān)專業(yè),具備鐵路物流行業(yè)知識。

三、招聘流程

簡歷在線投遞→簡歷篩選→初試通知→面試、筆試考評→復試考評→簽訂勞動合同→報到入職

四、相關(guān)待遇

正式錄用人員依法簽訂勞動合同并按合同期限約定試用期;依法依規(guī)參加“五險一金”,享受國家法定節(jié)假日等。

五、報名方式

1、以電子郵件方式報名,應(yīng)聘資料按指定郵件投遞910914655@qq.com。郵件標題、文件名稱格式統(tǒng)一為:

應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名

2、報名時間:自簡章公布之日起至 2022年6月30日

3、聯(lián)系人:何衛(wèi)東、劉文博

4、聯(lián)系電話:029-88360157

六、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘信息要求本人填報,確保信息完整、準確、真實。對填報信息與實際情況不符的,一經(jīng)查實,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責任。

2、資格審查通過后,公司將以短信、電話或郵件等形式通知應(yīng)聘者參與后續(xù)招聘程序,資格審查未通過者,不再另行通知。

3、應(yīng)聘者面試時須攜帶本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證和職稱等證件資料原件和有效期內(nèi)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

4、工作地點:

西安地區(qū):人力資源崗、法務(wù)管理崗;

榆林地區(qū):駐站員、駐廠員;

統(tǒng)計核算及敞頂箱管理員崗,根據(jù)實際工作需求安排、調(diào)整工作地點。

2022年5月30日

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