根據(jù)工作需要，宿豫區(qū)發(fā)改局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件（具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡35周歲以下（即1986年6月1日及以后出生）。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2022年6月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

三、招聘方法及程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）、宿遷人才網(wǎng)（http://www.0527rc.cn）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

（1）考生登錄宿遷人才網(wǎng)(www.0527rc.cn），按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年6月1日9:00—6月8日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月1日9:00—6月8日18:00；

打印筆試準(zhǔn)考證：2022年6月9日9:00—6月10日18:00；在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打印。

（2）審核通過(guò)的考生需在報(bào)名網(wǎng)站上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元；

（3）考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)；

（4）筆試準(zhǔn)考證為考生參加本次招聘的身份識(shí)別,請(qǐng)妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（2）01、02崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；

（3）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)；

（4）考生報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試和技能測(cè)試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)；

（2）技能測(cè)試

01、02崗位不進(jìn)行筆試，采取專業(yè)技能測(cè)試的形式。技能測(cè)試滿分為100分，80分為及格線。

筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)?cè)谒捱w人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn/）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】上進(jìn)行公示。

（四）資格復(fù)審和面試

1.筆試、技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試前宿豫區(qū)人社局對(duì)進(jìn)人面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：另行通知，請(qǐng)關(guān)注宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.cn/）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。

資格復(fù)審地點(diǎn)：宿豫區(qū)人社局社保大廳二樓201室 咨詢電話：0527--84456100

2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供工作經(jīng)歷認(rèn)定證明的原件；持有國(guó)外學(xué)歷證書的考生還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.未通過(guò)資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】發(fā)布。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。（面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，60分以上為合格，）

6.面試、技能測(cè)試結(jié)束后，按筆試（技能測(cè)試）、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模绰毼灰蟮膬?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。

體檢人選名單在宿遷市微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】公布。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和用人單位共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察和公示

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2022版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試（技能測(cè)試）、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（七）聘用

擬聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（宿豫區(qū)人社局下屬的國(guó)有人力資源公司）簽訂勞動(dòng)合同，派遣到考生所報(bào)考的單位。試用期為6個(gè)月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

（八）待遇

招聘人員享受用人單位同崗人員同等待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。（宿遷豫新港口有限公司招聘的人員繳納住房公積金）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。其他規(guī)定參照要求，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生對(duì)有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、本簡(jiǎn)章由宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話

1.宿遷豫新港口有限公司 0527-8118889

2.0527-84468925

宿遷豫新港口有限公司

宿豫區(qū)發(fā)改局

2022年5月30日

附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除