福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“雁翔集團”）成立于2012年5月，是新羅區(qū)委、區(qū)政府2017年全面深化國企改革，優(yōu)化整合而成的我區(qū)重點國有企業(yè)集團，主要業(yè)務包括開發(fā)建設、文化旅游、創(chuàng)新投資、貿(mào)易經(jīng)營、水電環(huán)保、置業(yè)服務、教育投資七大業(yè)務板塊，是新羅區(qū)重要的項目建設中心、投融資中心和資產(chǎn)營運中心，注冊資本20610萬元，擁有全資、控股、參股企業(yè)48家，員工近700人，總資產(chǎn)超60億元。

雁翔集團旗下龍巖育興教育投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“育興公司”）根據(jù)舉辦幼兒園工作需要，決定面向社會公開招聘幼兒園教師、保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員55人（國企正式用工）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、育興公司基本情況

育興公司是雁翔集團所屬的國有教育公司，是新羅區(qū)政府指定的小區(qū)配套幼兒園舉辦為普惠性幼兒園的承辦單位。公司業(yè)務包括教育投資、普惠園建設及運營等。

二、招聘原則

（一）業(yè)務發(fā)展，工作需要；

（二）德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

（三）人事相宜，人崗匹配；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）原則性與靈活性相結(jié)合。

三、招聘基本條件、崗位、人數(shù)及要求

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人誠信，作風正派，廉潔自律。

2.有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，有與崗位相適應的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

3.年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）具有下列情況之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人和曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.其它不宜參加公開招聘的情形。

四、招聘崗位及任職要求

五、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2022年5月27日-2022年6月10日

2.報名方式：

(1)普通專任教師采用網(wǎng)絡報名方式

①登錄福建省招聘考試報名平臺（網(wǎng)址：https://hx.kaowu.cn/）進行報名，網(wǎng)上提交個人信息、上傳近期正面免冠一寸證件照及電子附件。附件應包含：《龍巖育興教育投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表》（附件1）、《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(附件2)、《承諾函》（附件3）、身份證、幼兒園教師資格證（2022屆全日制大專及以上學歷應屆畢業(yè)生已取得普通話二級乙等及以上證書的）、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料。凡在報名截止時間內(nèi)未提交相關報名材料電子附件的，視為審核不通過。

②資格初審：報考者可在報名成功后兩個工作日之內(nèi)登錄福建省招聘考試報名平臺查詢報名資格初審結(jié)果。

③打印準考證：通過資格初審的報考者請于2022年6月15日登錄福建省招聘考試報名平臺自行上網(wǎng)打印準考證。

④資格復審:組織單位及其主管部門負責組織資格復審工作，擬進入面試的報考人員，應在規(guī)定的時間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報考崗位所要求的其它材料的原件及復印件，資格復審具體時間、地點等由組織單位或主管部門另行通知。

(2)保育員、衛(wèi)生保健人員和保管員采用現(xiàn)場報名方式

①現(xiàn)場報名地點：中國海峽人才市場龍巖工作部（龍巖市新羅區(qū)閩西交易A6幢原行政服務中心三樓）聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597-2130033\38，18905971976

②報考提交材料：

a《龍巖育興教育投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表》（附件1）；

b《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(附件2)；

c有效身份證件、學歷學位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(如保育員證相關加分材料)原件及復印件；

d本人工作經(jīng)歷（原工作單位開具的工作證明或勞動合同）、工作業(yè)績（成果）、獲獎證書的證明材料原件及復印件；

e《承諾函》（附件3），即應聘者承諾如被聘用，須于入職后一個月內(nèi)將所持有的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書轉(zhuǎn)入公司，用于辦理相關資質(zhì)；

f近期免冠一寸彩色照片3張（2張貼在報名表上，1張考試用，照片背面用圓珠筆標注姓名）。

以上證件現(xiàn)場查驗原件，留存復印件（所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”）。有關證件取得、證明材料（工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等）時間計算截止2022年6月10日。報名材料恕不退回。

（二）常態(tài)化疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進入考點一律核驗身份證、準考證和健康碼、行程碼，檢測體溫并佩戴口罩，“健康碼”必須為綠碼。參加筆試或面試前14天內(nèi)，報考者非必要不得離開龍巖轄區(qū)。筆試或面試考試時需持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性報告方可參加考試。

請考生認真閱讀《2022年度龍巖育興教育投資發(fā)展有限公司公開招聘考生健康申明卡及安全考生承諾書》，確認已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

（三）資格審查、筆試及面試

1.資格審查、資格評分及教師崗位筆試

（1）資格審查。報名結(jié)束后由招聘小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（2）資格評分。由招聘小組對通過資格審查的報名人員進行資格評分并排名。

教師崗位：

報考者通過資格審查，符合報名條件的即可進入筆試。筆試內(nèi)容參照福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試大綱命題。筆試滿分為100分，合格線為60分，按筆試成績從高到低排名，以1:3比例確定進入面試人員名單（如人數(shù)不滿1:3比例，筆試分數(shù)合格的全部進入面試，招聘職數(shù)不變；最后1個名額出現(xiàn)筆試成績相同的一并入圍）。

保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員崗位：

不需筆試，按資格審查得分排名確定入圍面試人員，資格審查滿分為100分，合格線為80分。對符合報名條件的考生進行資格審查評分并排名，按1:3比例確定面試人員名單（不滿1:3比例的，符合報名條件的全部進入面試，招聘職數(shù)不變；最后1個名額出現(xiàn)資格審查排名成績相同的一并入圍）。

筆試及面試時間另行通知。

2.組織面試

（1）教師崗位。面試內(nèi)容為片段教學，備課時間為20分鐘，面試時間為10分鐘內(nèi)，面試總分100分。面試命題范圍參照福建人民出版社2020年3月第4次印刷出版的《福建省幼兒園教師教育用書<領域活動指導>》中班、大班用書中“語言領域、社會領域、科學領域”教材。

（2）保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員。面試采取半結(jié)構化形式，分為必答題和考官提問兩個環(huán)節(jié)。面試總分100分，面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結(jié)構、專業(yè)素質(zhì)、應變能力等。

（3）招聘總成績的計算

招聘總成績計算方式：①教師崗位采取筆試分和面試分組成，考生總成績折算后滿分為100分，其中筆試分占40%，面試分占60%的比例；②保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員崗位由資格審查分和面試分兩個部分組成，考生總成績折算后滿分為100分，其中資格審查分占30%，面試分占70%的比例；③保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員崗位符合報名崗位基本條件資格審查均為80分（不含加分項）；④面試成績合格分數(shù)線為70分，如名額未滿，低于70分者由招聘小組研究確定是否進入考察環(huán)節(jié)。⑤報考教師崗位的，總成績分數(shù)相同時，面試分數(shù)高者入圍；如總成績和面試分均相同，最后學歷高者入圍（最后學歷為同一層級的，全日制優(yōu)先于非全日制）；如最后學歷仍然一致，獲取幼兒園教師資格證較早者入圍；如獲取幼兒園教師資格證時間一致，則招聘崗位相關工作時間長者入圍（按報名時提供的工作證明或勞動合同）。⑥報考教師以外崗位的，總成績分數(shù)相同時，面試分數(shù)高者入圍；如總成績和面試分均相同，最后學歷高者入圍（最后學歷為同一層級的，全日制優(yōu)先于非全日制）。

3.如有專業(yè)符合報考以上崗位要求的“雙一流”大學全日制畢業(yè)者或原985、211重點大學全日制畢業(yè)者或研究生學歷者報名的直接進入面試，不計入1:3比例名額，該類考生按面試成績排名確定進入考察人選。

（四）組織考察

根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在面試成績符合切線要求的考生中，按照招聘總成績排名先后確定考察人選，并對其應聘資格條件及相關材料進行再次核查。重點核查有無違法違規(guī)、是否為失信被執(zhí)行人、綜治情況等。被考察人應提供戶籍地鎮(zhèn)（街）出具的綜治證明、無犯罪記錄證明以及個人征信證明等材料。對違反國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀、綜治規(guī)定或個人征信被認定為失信等其中之一者認定為不符合要求，視為考察不合格，考察不合格的按總成績順位遞補考察。考察為合格的進入健康體檢環(huán)節(jié)。

（五）健康體檢

體檢人數(shù)按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒教師標準執(zhí)行?？忌氃谕ㄖ捏w檢時間起30天內(nèi)（含第30天）完成所有體檢項目（含X射線項目等，含1次復檢時間）。未按通知時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢的，視為放棄體檢資格；由于考生個人原因未在限定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，視為體檢不合格。體檢結(jié)果不符合要求或被視為體檢不合格或放棄體檢資格的職數(shù)，在相應崗位中按總成績排名進行順位遞補面試合格的人選參加體檢。

（六）研究聘用

公司將按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)招聘總成績高低順序、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。因個人原因無法應聘或考察后無法滿足招聘條件或體檢不合格的，由招聘小組研究決定是否予以順位遞補。如普通專任教師崗位中應屆畢業(yè)生類因報名人數(shù)少、符合招聘條件的人數(shù)少或通過招聘流程人數(shù)少等未達到需招聘人數(shù)的，為保證用工需求，剩余招聘名額轉(zhuǎn)為社會招聘類名額進行招聘。

（七）公示

經(jīng)招聘小組研究確定的擬聘用人選，屆時將在中國海峽人才網(wǎng)（http:\\www.hxrc.com\Area\LongYan.htm）雁翔集團微信公眾號進行公示，公示期為五個工作日,接受群眾和社會監(jiān)督。公示無異議后，確定為聘用人員。

（八）聘用

經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，聘用人員必須服從工作安排。聘用人員入職時應提供身份證、學歷學位證書原件、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件、原單位離職證明等材料。

六、員工管理和待遇

（一）本次招聘的人員實行聘用制，與育興公司簽訂勞動合同（國企編制），被聘用人員試用期3個月，應屆畢業(yè)生試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者則取消聘用。

（二）試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇按照育興公司薪酬管理辦法執(zhí)行（原則上待遇不低于公辦園工資水平）。薪酬模式為“基薪+績效”。在同崗同酬的基礎上，優(yōu)績優(yōu)酬，并享受五險一金等福利。符合新羅區(qū)特殊人才引進政策的人員，公司將結(jié)合實際參照有關政策為人才爭取相應待遇。

七、其它事項

（一）應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。

（二）應聘人員為“雙一流”大學（或原985、211重點大學）全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者且取得學位的高層次人才和短缺專業(yè)人才，同等條件下可優(yōu)先考慮。

（三）具有高級職稱任職資格的高層次人才和短缺專業(yè)人才，同等條件下可優(yōu)先考慮。

（四）招聘全過程接受招聘監(jiān)督小組的監(jiān)督。

（五）本次招聘工作由中國海峽人才市場龍巖工作部負責解釋。

中國海峽人才市場龍巖工作部

2022年5月27日

附件1：龍巖育興教育投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表.docx

附件2：考生健康申明卡及安全考試（含筆試及面試）承諾書.docx

附件3：承諾函.docx

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