為適應鄭州經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設，經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會研究決定，2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職中小學教師76人、面向社會公開招聘在職教師75人、面向社會公開招聘高校畢業(yè)生59人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會進行招聘。

（二）嚴格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀工委和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘學科及人數(shù)

（一）面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師（76人）

初中教師（31人）：語文（6人）、數(shù)學（7人）、英語（4人）、物理（2人）、化學（1人）、生物（3人）、政治（1人）、歷史（1人）、地理（1人）、體育（3人）、美術（2人）。

小學教師（45人）：語文（6人）、數(shù)學（23人）、英語（8人）、體育（3人）、美術（3人）、心理（2人）。

（二）面向社會公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生（134人）（在職教師75人；高校畢業(yè)生59人，定向東部。）

在職初中教師（22人）：語文（1人）、數(shù)學（4人）、英語（3人）、物理（1人）、化學（1人）、生物（1人）、歷史（1人）、地理（1人）、體育（3人）、計算機（3人）、心理（3人）。

在職小學教師（50人）：語文（1人）、數(shù)學（13人）、英語（2人）、科學（6人）、道德與法治（6人）、體育（3人）、音樂（7人）、美術（3人）、計算機（4人）、心理（5人）。

在職幼兒園教師（3人）：幼教（3人）。

高校畢業(yè)生小學教師（59人）：數(shù)學（13人）、科學（7人）、道德與法治（5人）、體育（7人）、音樂（7人）、美術（7人）、計算機（6人）、心理（7人）。

優(yōu)秀在職教師招聘名額如有空缺，按學科順延至面向社會公開招聘在職教師名額中。詳情可在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公告欄（http://www.zzjkq.gov.cn/）查看。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

4.具有報考崗位所需要的教師資格證；

5.普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等及以上水平）以上；

6.具備從事教育工作所需的身體條件（按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行）；

7.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

（二）具體條件

1.面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師報名條件（除不參加筆試外，須符合以下條件）

年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。本科及以上學歷，中小學二級及以上職稱。

以下條件須符合其中之一：

(1)享受國務院特殊津貼人員、省特級教師（不受年齡限制）；

(2)具有高級專業(yè)技術職稱人員；

(3)具有普通高等學校畢業(yè)碩士及以上學歷人員（本碩專業(yè)一致或相近）；

(4)近五年內(nèi)取得的省級及以上優(yōu)秀專家、學術帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽；

(5)近五年內(nèi)取得的省級中小學教師基本功大賽一等獎；近五年內(nèi)取得的教研室頒發(fā)的兩年一屆的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課市級一等獎或省級二等獎以上榮譽（鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課、精品課省級一等獎以上）。

(6)近三年內(nèi)取得的省級高等院校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學技能大賽一等獎（不受職稱限制）；

(7)近五年內(nèi)獲得全省及以上級別正式比賽錄取前三名次的運動員及其教練員；近五年內(nèi)獲得一級運動員和運動健將及其教練員（不受職稱限制）。

2.面向社會公開招聘在職教師報名條件

中小學教師：年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。具有師范類本科或非師范類研究生及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位一致，教師資格證書的學科與報考崗位一致，初級及以上職稱。

幼兒園教師：年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。大專及以上學歷，中小學二級及以上職稱，專業(yè)一致。

3.面向社會公開招聘高校畢業(yè)生報名條件

2020年、2021年全國普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)學生和2022年應屆畢業(yè)生，報考中小學幼兒園崗位須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位一致，教師資格證書的學科與報考崗位一致。年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生學歷的年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。受疫情影響，應屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可正常報名應聘。若經(jīng)錄用，上崗后需在一年內(nèi)取得相應的教師資格證書，如未取得將解除聘用合同。

四、報名、資格審查、筆試、面試

（一）優(yōu)秀在職教師

1.報名

（1）報名辦法：本人現(xiàn)場報名（不接受他人代報）

（2）若因疫情原因，無法組織現(xiàn)場報名，請報考人員登錄國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.zzjkq.gov.cn/）公告欄查看報名條件詳情，在現(xiàn)場報名規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以PDF格式（內(nèi)容必須清晰可見）按照序號進行排序整理后發(fā)送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com，郵件以報考學科 姓名的方式命名（如“初中語文 張三”）。

（3）報名時提交材料：

a.《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀在職教師報名登記表》（附件1，在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印1份）；

b.二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）

c.畢業(yè)證、學位證

d.教師資格證

e.普通話等級證

f.相應專業(yè)職稱證

g.所在單位開具的同意報考證明

h.符合其他報名條件的相關證書

以上（a—h）要求原件和復印件各一套，均需現(xiàn)場提供。

報名時間及地點：2022年6月6日—8日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00。鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)泰和小學（經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東）。

（4）報名注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）必須一致。資格審查將嚴格按照報考條件進行，考生應認真閱讀并全面理解經(jīng)開區(qū)關于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名?？忌鷪竺麜r提交的相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報名資格。未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查的，視為自動放棄。報考人數(shù)與擬招聘崗位比例應不低于2:1，達不到要求的經(jīng)區(qū)招教領導小組批準，取消招聘計劃。

3.面試

（1）面試方式：試講 ＋答辯

（2）面試時間和地點：以資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準，所有資格審查通過的應聘人員，按照通知要求的時間及地點參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（3）成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績低于80分的人員不予進入下一環(huán)節(jié)，面試成績及體檢人員名單于面試結束后當場公布。

（二）面向社會公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生

1.網(wǎng)上報名

報名時間為2022年6月20日9：00—23日17：00，考生登錄國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://www.zzjkq.gov.cn/）后，按照提示進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，重復報名取消考試資格，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審

根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審的截止時間是2022年6月24日17：00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3.加分條件審核

時間：2022年6月24日上午9:00—12:00，下午3:00—5:00。

地點：鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)泰和小學（經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東）。

加分條件：參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

4.網(wǎng)上繳費

報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元，繳費時間截止到2022年6月26日上午8:00，未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，在2022年6月30日9：00—7月2日17：00期間登錄國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)，按照提示進入報名系統(tǒng)打印準考證?？忌直救藴士甲C和二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）到指定地點參加考試，未按規(guī)定出示所需證件的，取消考試資格。

報考人員應認真閱讀并全面理解國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上提供的關于本次考試的公告內(nèi)容，確信本人符合本次考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

（筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)招教領導小組批準，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。）

6.筆試

（1）時間及地點：具體時間、地點以準考證為準?？忌直救藴士甲C和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）在規(guī)定時間和地點參加考試。

（2）內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識、教育基礎知識、學科能力測試等相關內(nèi)容。

（3）成績公布：筆試成績滿分為100分，在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。

筆試后務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

7.面試資格確認

（1）依據(jù)筆試成績分學科由高分到低分的順序，進入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定并進行面試資格審核。

進入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的，視為自動放棄。同一崗位因自動放棄或被取消面試資格造成達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補后仍達不到開考比例的，經(jīng)招教領導小組批準，可適當降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（2）考生在參加面試資格確認時需提交以下材料：

a.筆試準考證；

b.本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件和復印件1份；

c.符合報名條件的畢業(yè)證、學位證、教師資格證（沒有教師資格證的應屆高校畢業(yè)生，可正常進入面試。）、普通話等級證、職稱證及其他符合報名條件的相關證件原件和復印件1份；

d.《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生報名登記表》（附件2，在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印）；

8.面試

（1）面試方式：試講 ＋答辯

（2）面試時間和地點：以面試資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準，所有面試資格審查通過的應聘人員，按照通知要求的時間及地點參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

（3）成績公布：面試成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ?？忌嬖嚦煽?、總成績及參加體檢人員名單于面試結束后當場公布。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，體檢費用由考生自理，參加體檢人員名單在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。

1.面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師：根據(jù)面試成績由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)成績并列且超出招聘計劃時，現(xiàn)場加試答辯題，根據(jù)加試答辯題的成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。

2.面向社會公開招聘高校畢業(yè)生、在職教師：根據(jù)考試總成績由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。

（二）考察

考察由區(qū)招教辦公室牽頭，參照國家公務員招錄有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考試總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。

（三）關于遞補

在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，由區(qū)教育文化體育局研究提出遞補的意見；如遞補，報區(qū)組織人事和社會保障局同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定遞補人員?？疾飙h(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果，由招聘教師領導小組審核后，確定擬聘用人員，在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行公示，經(jīng)公示7個工作日無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

新聘人員試用期一年，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國家相關政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為三年（含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》或《事業(yè)單位聘用合同》時生效。）

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（二）招聘過程中的相關公告、通知及公示等在國家鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上發(fā)布。報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（四）鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（五）本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨 詢 電 話： 0371—66728332

政策咨詢電話： 0371—66781257

紀檢監(jiān)督電話： 0371—66782925

（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

鄭州經(jīng)開區(qū)招教領導小組

2022年5月27日

附件1：鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀在職教師報名登記表.doc

附件2：鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生報名登記表.doc

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