根據(jù)《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批工作人員的公告》和《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年第二批公開(kāi)招聘工作人員（碩士）各崗位考核公告》精神，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，結(jié)合教師崗位實(shí)際，特制定康復(fù)治療學(xué)專任教師崗招聘考核方案。本次招聘考核工作在校人事處的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)下，由第一臨床學(xué)院具體組織實(shí)施。

一、招聘崗位

崗位名稱：康復(fù)治療學(xué)教師崗（1人）。

二、考核原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、考核對(duì)象

年齡30周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，經(jīng)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作資格審查委員會(huì)資格審查通過(guò)并且專業(yè)背景符合康復(fù)治療學(xué)專任教師崗位招錄要求的人員。招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)參加考核人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3。不足1:3比例的，取消該崗位。

四、面試考核內(nèi)容

碩士專任教師崗位考核采取面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個(gè)方面以及對(duì)教學(xué)平臺(tái)管理等日常工作的相關(guān)能力，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為20分鐘。

五、考核程序

1、通知考核。電話通知符合條件人員參加考核。

2、現(xiàn)場(chǎng)面試。

面試時(shí)間：2022年5月30日（周一）下午14:30

面試地點(diǎn)：湖北醫(yī)藥學(xué)院8號(hào)教學(xué)樓8102教室

具體程序：

①個(gè)人介紹：包括專業(yè)知識(shí)背景、個(gè)人基本情況介紹等，限時(shí)1分鐘。

②試講課：自選專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行理論試講（考生可根據(jù)需要自備講授PPT），限時(shí)14分鐘。

③專業(yè)知識(shí)問(wèn)答及評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：側(cè)重應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)的考察（抽題回答），以及考察語(yǔ)言表達(dá)能力、分析評(píng)價(jià)能力和發(fā)散思維能力，限時(shí)5分鐘。

六、面試考核成績(jī)計(jì)分辦法

面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面試環(huán)節(jié)計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分依次排列。面試成績(jī)即為最終成績(jī)，如面試成績(jī)相同，對(duì)成績(jī)相同的考生增加綜合應(yīng)用能力測(cè)試，加試得分高者排名在前。

面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，按要求對(duì)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序在網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校人事處。面試成績(jī)公示網(wǎng)址：湖北醫(yī)藥學(xué)院第一臨床學(xué)院信息公告欄（http://dylcxy.hbmu.edu.cn/index/xxgg.htm）。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單。心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試免費(fèi)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)考核小組商議后，可根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

湖北醫(yī)藥學(xué)院第一臨床學(xué)院

2022年5月23日