為做好2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作，根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求，制定本公告。

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本次校園招聘共計(jì)78名列編工作人員，通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員78個(gè)。具體崗位詳見(jiàn)附件1《2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《校園招聘崗位表》）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

招聘范圍為符合崗位要求的內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

2.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和執(zhí)（職）業(yè)準(zhǔn)入資格等條件，以《校園招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)，資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日。

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求一致。

4.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲至35周歲（1986年5月30日至2004年5月30日出生）。博士可放寬到40周歲。計(jì)算年齡截止時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

5.面試時(shí)報(bào)考蒙醫(yī)臨床崗位的人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言和蒙古語(yǔ)兩種語(yǔ)言作答，兩種語(yǔ)言試題各占50%；報(bào)考其他崗位的人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

6.按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號(hào)），明確自2017年起，全日制和非全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

7.按照國(guó)家衛(wèi)健委等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)）精神，對(duì)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（蒙醫(yī)）專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員；

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名與資格審查

根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)及校園疫情管控要求，本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)解釋招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格等資格審查方面的問(wèn)題。本次考試不收取任何費(fèi)用。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表填報(bào)信息經(jīng)院系確認(rèn)蓋章后，一經(jīng)提交，不得更改。

報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年5月30日9:00——18:00。

報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)通遼專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為2:1。未達(dá)到2:1開(kāi)考比例的，資格審查合格后全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查所需材料：

1.報(bào)名表(見(jiàn)附件2)一式兩份；

應(yīng)聘人員須完整真實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表中個(gè)人信息，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè)）；須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。經(jīng)院系確認(rèn)報(bào)名信息并蓋章后提交，否則將不予審查通過(guò)。

2.有效居民身份證（或社?？ā⒆o(hù)照）原件和復(fù)印件。

3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件和復(fù)印件（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)合格單）。

4. 報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織市直各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息與報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查通過(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

（三）面試

1.面試工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證（或社保卡、護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），并當(dāng)場(chǎng)公布。

4. 實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到2:1以上的崗位，按照面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；實(shí)際參加面試人數(shù)小于2：1大于1：1的崗位，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)低為70分（含70分），從70分及以上人員中按照面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），達(dá)到70分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。博士直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.按照面試成績(jī)由高分到低分的順序，對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人員末位面試成績(jī)相同時(shí)，另行加試。

2.體檢工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察

考察工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，形成書(shū)面考察材料。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)審批后，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)人社部門(mén)備案。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用期3年及以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的，試用期為3-6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用合同。

四、取消資格情形

（一）報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

（四）考察階段考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（五）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（2022年7月底前）取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格；

(六）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消聘用資格；

(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案；

(九）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；

(十）試用期問(wèn)或期滿不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

本次招聘按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各資格審查單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件，也不得隨意放寬條件。

（一）在招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次招聘工作中，在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)三次。

（四）本次招聘方案（公告）中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專(zhuān)項(xiàng)工作組研究決定，有關(guān)信息在通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站上發(fā)布。

本公告由通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專(zhuān)項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)解釋。

校園招聘單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《校園招聘崗位表》

通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話：0475-8212625

監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-8222980

附件1：2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘崗位表

附件2：2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘報(bào)名表

通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專(zhuān)項(xiàng)工作組

2022年5月23日

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