湖州華數(shù)緊緊圍繞華數(shù)集團(tuán)“慧政”“惠民”“興企”任務(wù)和湖州市委市政府“加快推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造現(xiàn)代智慧城市”這一總體目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深耕本地市場(chǎng)，擁有豐富的用戶資源和完善的業(yè)務(wù)體系，在媒體融合、智慧廣電、綜合治理、美麗城鎮(zhèn)、智慧教育、智慧養(yǎng)老、“最多跑一次”改革、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和共同富裕場(chǎng)景開發(fā)等方面不斷取得突破和實(shí)效，持續(xù)擦亮“在湖州看見美麗中國”的城市品牌。

根據(jù)公司發(fā)展與運(yùn)營的需要，湖州華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

湖州華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司分公司副經(jīng)理若干名。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營與管理工作。掌握和了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入調(diào)研，對(duì)分公司市場(chǎng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，制定具體的市場(chǎng)策略和運(yùn)營方案，實(shí)施精準(zhǔn)化目標(biāo)營銷策略。

2.根據(jù)分公司職能，制定相關(guān)管理制度、運(yùn)作流程、業(yè)務(wù)指導(dǎo)方案和績效考核指標(biāo)等，不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)，提升運(yùn)營能力和服務(wù)質(zhì)量，保障分公司高效有序運(yùn)行。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

1.原則上年齡不超過35周歲，大學(xué)本科及以上文化程度（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

2.具有企事業(yè)三年以上崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有豐富的市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定的前瞻性。對(duì)數(shù)字化改革有深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的工作業(yè)績。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、策劃推廣、渠道建設(shè)和人員組織能力。

四、崗位職業(yè)素養(yǎng)要求

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，對(duì)黨忠誠，思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，富有工作激情，勇于創(chuàng)新，業(yè)績突出，興企有為。實(shí)事求是，依法辦事，清正廉潔，作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，具有良好的人格影響力和公信力。

3.身體健康，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具有良好的承壓能力等。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》連同近期電子照片及相關(guān)證書（身份證、戶口本（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書等）掃描件一并發(fā)至郵箱：hzwasu96371@sina.com郵件名稱標(biāo)注為：應(yīng)聘崗位+姓名。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月4日，聯(lián)系電話：0572-2840015。

六、薪酬福利待遇

提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力的薪酬待遇，具體面議。

七、招聘程序

公開招聘按照公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）等程序進(jìn)行。

附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》

湖州華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

2022年5月20日