湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校成立于2017年3月，是由湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、省市共管的全日制普通高等師范?？圃盒！，F(xiàn)有教職工近五百人，全日制在校學(xué)生近萬(wàn)人。為深化事業(yè)單位人事制度改革，為我校高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件要求，結(jié)合我校教育教學(xué)需要，面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員28名、面向全市公開選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將具體公開招聘及選調(diào)方案公告如下：

一、招聘及選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘及選調(diào)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》及“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”的“專業(yè)庫(kù)”設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或“專業(yè)庫(kù)”，但未列入招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或“專業(yè)庫(kù)”的，由湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。

（五）身心健康，具有崗位要求的身體條件及其他條件。

（六）選調(diào)工作人員僅限邵陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編工作人員，未滿服務(wù)期限的人員不得報(bào)考。

（七）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推；

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘及選調(diào)崗位以及要求（詳見附件1-2）

四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格初審及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月6日上午9:00至2022月6月8日下午17：00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/），按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳。提供電子材料包括：按崗位要求填寫《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》（見附件3-4）；本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸藍(lán)底證件照片等。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。

（三）資格審查

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）相關(guān)要求

1.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘(選調(diào))公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘(選調(diào))所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

4.公開招聘每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1、公開選調(diào)每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

5.已有工作單位編制的公開招聘應(yīng)聘人員需提供加蓋現(xiàn)單位公章的《同意報(bào)考證明》；公開選調(diào)工作人員，需由現(xiàn)工作單位和主管部門在《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章。

6.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試

本次公開招聘、選調(diào)筆試、面試考務(wù)工作由湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間待定。具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1－2。報(bào)考人員須在筆試前3日登錄邵陽(yáng)公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/）自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到該崗位參考人員筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試；若招聘(選調(diào))崗位實(shí)際參考僅一人時(shí)，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

2.筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“查詢服務(wù)---事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照面試人數(shù)與招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》一式兩份，提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘(選調(diào))崗位條件的，資格審查不合格。

5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘（選調(diào)）崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（三）面試

1.面試方式：見附件1。

2.面試對(duì)象的確定：按照面試人數(shù)與招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證到湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事處領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及湘中幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站（http://www.xzyesf.cn/）公布。

六、體檢

1.體檢由湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

2.按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及湘中幼兒師范高等專科學(xué)校（http://www.xzyesf.cn/）網(wǎng)站公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

七、考察

1.由湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

2.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)湘中幼兒師范高等專科學(xué)校審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

八、公示

經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校（http://www.xzyesf.cn/）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由學(xué)校組織人事處按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

十、其他

1.本次招聘(選調(diào))對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校研究同意，可按照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

2.在整個(gè)招聘(選調(diào))過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

十一、紀(jì)律要求

1.本次招聘(選調(diào))工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘(選調(diào))工作的公平公正。

3.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次公開招聘(選調(diào))監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

湘中幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5205186

邵陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

邵陽(yáng)市人社局人力資源流動(dòng)管理科：0739-5026037

②報(bào)名及考試咨詢電話：

湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事處：0739-5205108

十二、特別提示

（一）實(shí)行誠(chéng)信考試?？忌鷳?yīng)誠(chéng)信參與公開招聘及選調(diào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘處理辦法》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。對(duì)體檢通過后放棄的人員，將計(jì)入事業(yè)單位公開選調(diào)、公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施。湖南省內(nèi)考生申領(lǐng)湖南省居民電子健康碼和國(guó)務(wù)院客戶端防疫行程卡，湖南省外考生在國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)申領(lǐng)防疫健康信息碼和通行大數(shù)據(jù)行程卡。如果報(bào)考人員隱瞞其高、中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、暴露史、接觸史等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其報(bào)名、參考資格，并記入其個(gè)人誠(chéng)信檔案。

附件1－2:公開招聘、選調(diào)崗位表

附件3:邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(1)

附件4:邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表

湘中幼兒師范高等專科學(xué)校

2022年5月23日

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