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中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘房地產(chǎn)公司經(jīng)理層成員公告

http://www.sssszkj.com   2022-05-20 17:40:12   來源:中鐵十二局集團(tuán)電氣化工程有限公司

中鐵十二局集團(tuán)有限公司是世界500強企業(yè)——中國鐵建股份有限公司旗下綜合實力最強的成員單位之一。企業(yè)經(jīng)營范圍涉及工程施工、規(guī)劃設(shè)計、物流貿(mào)易、線路維養(yǎng)、資本運營、地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域和專業(yè)。

中鐵十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是中鐵十二局全資子公司,是集房地產(chǎn)投資與開發(fā)、經(jīng)營商品房銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、工程技術(shù)開發(fā)、項目策劃與管理等業(yè)務(wù)的專業(yè)化房地產(chǎn)公司。為進(jìn)一步深化企業(yè)改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,公開招聘房地產(chǎn)公司經(jīng)理層成員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位

中鐵十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)理層成員2名

(二)崗位職責(zé)

1.招聘崗位一的主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營及重點業(yè)務(wù)管理;

2)負(fù)責(zé)項目開發(fā)管理工作,以及項目開發(fā)流程體系建設(shè)與完善;

3)負(fù)責(zé)制定、實施項目開發(fā)計劃,監(jiān)督項目經(jīng)濟管理;

4)負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊的組建、建設(shè);

5)根據(jù)分工,做好其他管理工作。

2.招聘崗位二的主要職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司工程管理、設(shè)計管理以及其他重點業(yè)務(wù)管理;

2)負(fù)責(zé)項目開發(fā)業(yè)務(wù)中的工程管理及相關(guān)工作;

3)負(fù)責(zé)公司工程管理制度建設(shè),完善項目施工生產(chǎn)及技術(shù)、安全、質(zhì)量管理體系建設(shè);

4)根據(jù)分工,做好其他管理工作。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,思想道德品質(zhì)良好,事業(yè)心及責(zé)任心強;

2.具有較豐富的專業(yè)知識、技能和從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),負(fù)責(zé)的項目創(chuàng)造了良好經(jīng)濟效益和社會效益;

3.具有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力;有良好的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;無違法、違紀(jì)或不良記錄;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.招聘崗位一的資格條件

1)具備房地產(chǎn)開發(fā)項目操盤實際工作經(jīng)驗,獨立操盤過1-2個較為成功的開發(fā)項目;

2)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備房地產(chǎn)項目全過程管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)能力;

3)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對房地產(chǎn)市場敏銳性強,具有較強的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,綜合協(xié)調(diào)能力強;

4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),有房地產(chǎn)公司主管經(jīng)歷的優(yōu)先。

2.招聘崗位二的資格條件

1)具有大型工程項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,具備房建項目施工管理工作經(jīng)驗;

2)熟悉房地產(chǎn)項目施工管理工作方式和流程,具備較強的房地產(chǎn)項目施工管理能力;

3)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對房地產(chǎn)市場敏銳性強,具有較強的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,綜合協(xié)調(diào)能力強;

4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工民建、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位一、崗位二除具備以上資格條件外,年齡原則上不超過45周歲(特別優(yōu)秀可放寬至48周歲),還需滿足《中鐵十二局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》的相關(guān)要求(面試時交底)。

三、招聘程序

(一)報名:應(yīng)聘人員填寫電子版《中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》(見附件)、業(yè)績介紹材料(字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)),并整理提交各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證、獲得榮譽及獎項等材料掃描件。請于2022年5月30日前將上述材料掃描件以“姓名+招聘崗位”格式命名,打包發(fā)送至報名指定郵箱:crcc12hr@163.com。

(二)資格審查及面試:根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定面試人員,并電話通知參加面試的時間和地點。

(三)組織考察或背景調(diào)查:中鐵十二局成立考察組,對擬選聘人員進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。

(四)確定聘用:中鐵十二局根據(jù)面試、考察情況綜合分析,擇優(yōu)確定初步人選。按照中鐵十二局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定,履行相關(guān)程序。

四、聘任方式和薪酬待遇

(一)聘任方式:由中鐵十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同、崗位聘任協(xié)議和任期、年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。對聘用人員實行一年的試用期,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)試用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。

(二)薪酬待遇:按照中鐵十二局薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他說明

1.在招聘過程中,將通過招聘者在報名材料中填寫的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機等)與本人聯(lián)系,請保持通訊暢通。

2.招聘人員應(yīng)對所提供的資料信息的真實性負(fù)責(zé)。對于提供虛假信息者,一經(jīng)查實,立即取消其面試資格或聘用資格。

3.我公司承諾在整個公開招聘過程中,為每一位應(yīng)聘者提供的個人有關(guān)信息保密。

4.本公告未盡事宜,由中鐵十二局集團(tuán)有限公司人力資源部(黨委干部部)負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:程先生

聯(lián)系電話:0351-2653451

電子郵箱:crcc12hr@163.com

聯(lián)系地址:山西省太原市西礦街130號

郵編:030024

2022年5月20日

附件:中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘報名表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除