中鐵十二局集團(tuán)有限公司是世界500強企業(yè)——中國鐵建股份有限公司旗下綜合實力最強的成員單位之一。企業(yè)經(jīng)營范圍涉及工程施工、規(guī)劃設(shè)計、物流貿(mào)易、線路維養(yǎng)、資本運營、地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域和專業(yè)。

中鐵十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是中鐵十二局全資子公司，是集房地產(chǎn)投資與開發(fā)、經(jīng)營商品房銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、工程技術(shù)開發(fā)、項目策劃與管理等業(yè)務(wù)的專業(yè)化房地產(chǎn)公司。為進(jìn)一步深化企業(yè)改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，公開招聘房地產(chǎn)公司經(jīng)理層成員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位

中鐵十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)理層成員2名

（二）崗位職責(zé)

1.招聘崗位一的主要職責(zé)

1）負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營及重點業(yè)務(wù)管理；

2）負(fù)責(zé)項目開發(fā)管理工作，以及項目開發(fā)流程體系建設(shè)與完善；

3）負(fù)責(zé)制定、實施項目開發(fā)計劃，監(jiān)督項目經(jīng)濟管理；

4）負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊的組建、建設(shè)；

5）根據(jù)分工，做好其他管理工作。

2.招聘崗位二的主要職責(zé)

1）負(fù)責(zé)公司工程管理、設(shè)計管理以及其他重點業(yè)務(wù)管理；

2）負(fù)責(zé)項目開發(fā)業(yè)務(wù)中的工程管理及相關(guān)工作；

3）負(fù)責(zé)公司工程管理制度建設(shè)，完善項目施工生產(chǎn)及技術(shù)、安全、質(zhì)量管理體系建設(shè)；

4）根據(jù)分工，做好其他管理工作。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，思想道德品質(zhì)良好，事業(yè)心及責(zé)任心強；

2.具有較豐富的專業(yè)知識、技能和從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)的項目創(chuàng)造了良好經(jīng)濟效益和社會效益；

3.具有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力；有良好的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；無違法、違紀(jì)或不良記錄；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.招聘崗位一的資格條件

1）具備房地產(chǎn)開發(fā)項目操盤實際工作經(jīng)驗，獨立操盤過1-2個較為成功的開發(fā)項目；

2）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備房地產(chǎn)項目全過程管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)能力；

3）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對房地產(chǎn)市場敏銳性強，具有較強的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，綜合協(xié)調(diào)能力強；

4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有房地產(chǎn)公司主管經(jīng)歷的優(yōu)先。

2.招聘崗位二的資格條件

1）具有大型工程項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，具備房建項目施工管理工作經(jīng)驗；

2）熟悉房地產(chǎn)項目施工管理工作方式和流程，具備較強的房地產(chǎn)項目施工管理能力；

3）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對房地產(chǎn)市場敏銳性強，具有較強的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，綜合協(xié)調(diào)能力強；

4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工民建、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位一、崗位二除具備以上資格條件外，年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀可放寬至48周歲），還需滿足《中鐵十二局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》的相關(guān)要求（面試時交底）。

三、招聘程序

（一）報名：應(yīng)聘人員填寫電子版《中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》（見附件）、業(yè)績介紹材料（字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)），并整理提交各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證、獲得榮譽及獎項等材料掃描件。請于2022年5月30日前將上述材料掃描件以“姓名+招聘崗位”格式命名，打包發(fā)送至報名指定郵箱：crcc12hr@163.com。

（二）資格審查及面試：根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定面試人員，并電話通知參加面試的時間和地點。

（三）組織考察或背景調(diào)查：中鐵十二局成立考察組，對擬選聘人員進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。

（四）確定聘用：中鐵十二局根據(jù)面試、考察情況綜合分析，擇優(yōu)確定初步人選。按照中鐵十二局領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，履行相關(guān)程序。

四、聘任方式和薪酬待遇

（一）聘任方式：由中鐵十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同、崗位聘任協(xié)議和任期、年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。對聘用人員實行一年的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)試用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。

（二）薪酬待遇：按照中鐵十二局薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他說明

1.在招聘過程中，將通過招聘者在報名材料中填寫的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機等）與本人聯(lián)系，請保持通訊暢通。

2.招聘人員應(yīng)對所提供的資料信息的真實性負(fù)責(zé)。對于提供虛假信息者，一經(jīng)查實，立即取消其面試資格或聘用資格。

3.我公司承諾在整個公開招聘過程中，為每一位應(yīng)聘者提供的個人有關(guān)信息保密。

4.本公告未盡事宜，由中鐵十二局集團(tuán)有限公司人力資源部（黨委干部部）負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程先生

聯(lián)系電話：0351-2653451

電子郵箱：crcc12hr@163.com

聯(lián)系地址：山西省太原市西礦街130號

郵編：030024

2022年5月20日

附件：中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘報名表.doc

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