根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺和特殊專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，2022年陜西省文物局面向社會(huì)為直屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才（博士研究生）4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，40周歲以下；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證書以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年陜西省文物局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在陜西省文物局門戶網(wǎng)站（http://wwj.shaanxi.gov.cn/）發(fā)布《2022年陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才公告》，向社會(huì)公布招聘計(jì)劃及招聘程序，啟動(dòng)招聘工作，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日8時(shí)--5月23日18時(shí)。

2.報(bào)名方式及所需資料

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員下載并填寫《陜西省文物局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺和特殊專業(yè)人才報(bào)名表》，將《報(bào)名表》（Word版和簽名后的PDF版）和報(bào)名所需資料掃描成PDF文件打包（以姓名+報(bào)考崗位名稱命名）發(fā)送至招聘工作專用郵箱:sxswwjrsc@163.com。

所需資料（報(bào)名表填寫內(nèi)容的驗(yàn)證材料）包括：《報(bào)名表》；居民身份證（正反面）；學(xué)歷、學(xué)位證書（博士階段各科學(xué)習(xí)成績(jī)單）；學(xué)歷、學(xué)位網(wǎng)上驗(yàn)證材料版；專業(yè)或研究方向證明材料（學(xué)校開具專業(yè)方向證明和畢業(yè)論文電子版或畢業(yè)論文封面、摘要、目錄掃描件）；資格證書、獲獎(jiǎng)證書及代表論文、學(xué)術(shù)成果等。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料電子版及掃描件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審，電話通知通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須持本人有效證件以及網(wǎng)上報(bào)名所需資料的原件，按時(shí)到陜西省文物局人事處（西安市雁塔西路193號(hào)113室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員。

（四）面試考核

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的報(bào)考人員參加面試考核，具體安排將在陜西省文物局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式，分個(gè)人陳述（試講）和答辯環(huán)節(jié)。個(gè)人陳述環(huán)節(jié)，報(bào)考人員介紹個(gè)人學(xué)術(shù)經(jīng)歷、成果、從事學(xué)科專業(yè)前沿動(dòng)態(tài)以及今后學(xué)術(shù)研究方向和規(guī)劃，時(shí)間5-8分鐘；答辯環(huán)節(jié)，以考官提問方式進(jìn)行，時(shí)間5-8分鐘。主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)確定參加體檢人員，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢醫(yī)院安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，依據(jù)面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員放棄或考察不合格形成的缺額，依據(jù)面試成績(jī)確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由陜西省文物局匯總，在陜西省文物局門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后，發(fā)放招聘結(jié)果通知，組織新聘用人員辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、相關(guān)要求

為確保公平、公正，陜西省文物局和相關(guān)直屬事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員將嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考人員報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊瑄、李滿衛(wèi)

聯(lián)系電話：029-85362993、029-85360108（兼?zhèn)髡妫?/p>

公開招聘工作專用郵箱：sxswwjrsc@163.com

陜西省文物局

2022年5月19日

2022年陜西省文物局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除