為擴(kuò)大集團(tuán)選賢任能視野，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量人才支撐，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定面向集團(tuán)子公司及其他省內(nèi)國有企業(yè)為集團(tuán)總部公開招聘優(yōu)秀員工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及范圍
（一）招聘崗位及名額
本次招聘涉及集團(tuán)總部6個(gè)部門共7個(gè)管理崗位。具體招聘崗位信息詳見《中陜核集團(tuán)總部2022年公開招聘工作人員崗位需求明細(xì)表》（附件1）。
（二）招聘人員范圍
1.集團(tuán)權(quán)屬子公司正式員工。
2.其他省屬國有企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員。
3.部分緊缺專業(yè)，在校期間獲得兩次及以上獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員，有院、系學(xué)生會干部經(jīng)歷，符合專業(yè)、能力要求的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，亦可報(bào)名，一經(jīng)錄用需進(jìn)入基層工作1年以上。
（三）待遇
經(jīng)錄用、考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后，年收入10萬左右，繳納五險(xiǎn)一金。
二、招聘資格和條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.政治素質(zhì)良好，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)品行端正，遵紀(jì)守法；
2.業(yè)務(wù)能力過硬，工作表現(xiàn)良好；
3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見《崗位需求明細(xì)表》（附件1）
（三）有以下情形之一的，不得參加招聘
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.與原單位存在不可解除勞動合同約定的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2022年5月19日至5月26日（工作時(shí)間），逾期不再受理。
2.報(bào)名形式
本次招聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程。
3、現(xiàn)場審核報(bào)名材料
經(jīng)過初選后，對符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場審核，來現(xiàn)場審核人員需攜帶以下材料原件：
（1）《報(bào)名登記表》一式兩份（貼近期二寸免冠照片）。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份。
（3）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績鑒定、在冊在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。
4、現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)
中陜核工業(yè)集團(tuán)人力資源部（西安市航天基地神舟三路396號408室）
（二）資格審查通過人員名單公布
資格審查通過人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄中公布，并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。
（三）筆試、面試、綜合研判
本次招聘采取筆試、面試、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況綜合研判考察的方式進(jìn)行。
1.筆試
招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1:3的，集團(tuán)統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持身份證參加考試。
2.面試
面試由個(gè)人演講、現(xiàn)場答辯、專業(yè)知識測試等環(huán)節(jié)構(gòu)成（筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
3.綜合研判
由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行綜合研判確定擬錄用人選。
（四）公示
擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（五）擬錄用人選公示通過后，到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，提交身體健康證明。
（六）錄用
本集團(tuán)內(nèi)錄用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)工資待遇及各種關(guān)系保留在原單位不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)，考核不合格的，繼續(xù)由原單位安排工作。
集團(tuán)外錄用人員根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期。
四、有關(guān)要求
嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，招聘過程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過程，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
網(wǎng)上報(bào)名：在集團(tuán)網(wǎng)站或秦云就業(yè)平臺下載并填寫《集團(tuán)總部2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)后，將相關(guān)證件資料掃描后發(fā)送至人力資源部郵箱：zshjtzp@tom.com，郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+所屬公司簡稱。
掃描件應(yīng)包括：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績鑒定、在冊在崗證明等材料。
集團(tuán)人力資源部：薛亮 張小雪 電話：62818127，18991983520
集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督電話：62818134
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