西咸新區(qū)涇河新城生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“生態(tài)發(fā)展集團(tuán)”）成立于2019年7月，注冊(cè)資本20億元，是涇河新城管委會(huì)全資國(guó)有企業(yè)。主要承擔(dān)著涇河新城生態(tài)環(huán)境和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設(shè)等業(yè)務(wù)。

目前，集團(tuán)內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)資金部、投資發(fā)展部、內(nèi)控合規(guī)部、項(xiàng)目管理部6個(gè)部門(mén)，下設(shè)農(nóng)業(yè)公司、智慧農(nóng)業(yè)公司、園林景觀公司、涇投實(shí)業(yè)公司和融城置業(yè)公司5家子公司。

生態(tài)發(fā)展集團(tuán)作為“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境”的踐行者，“休閑宜居中心”的建設(shè)者，負(fù)責(zé)著涇河新城259萬(wàn)平方米的綠化養(yǎng)護(hù)、763萬(wàn)平方米的市政保潔業(yè)務(wù)，建設(shè)運(yùn)營(yíng)著涇河智慧農(nóng)業(yè)園、涇河智慧采摘園、科技生態(tài)園3個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，承擔(dān)著生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位共計(jì)24個(gè)，招聘工作人員共計(jì)25人。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.招聘崗位需滿足以下條件:

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律和法規(guī);

（3）遵守職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;

（4）身體健康，為人正派，品貌端正;

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（6）年齡要求在35周歲以下（1987年5月16日以后出生）；

（7）符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件。

2.對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。具體放寬條件范圍由生態(tài)發(fā)展集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組研究決定。

3.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；

（2）因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位類(lèi)別資格條件要求的。

4. 本次招聘執(zhí)行親屬回避制度，生態(tài)發(fā)展集團(tuán)及子公司員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，事前須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說(shuō)明情況；未說(shuō)明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

三、招聘流程及相關(guān)安排

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂西安版面等媒體上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至5月29日

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月29日17:00，每人限報(bào)一崗。

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/jhxcst2022/job-t.html

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫(xiě)真實(shí)有效的報(bào)名信息。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必反復(fù)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘者填寫(xiě)不完整、有誤等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間：待定，結(jié)合疫情防控形勢(shì)，以通知為準(zhǔn)。

上午9:00-12：00；下午13:30-17:00。

1.對(duì)擬報(bào)名人員按要求篩選后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由第三方以短信或郵件的形式通知待資審的報(bào)名人員攜帶資格審查的相關(guān)材料到達(dá)指定地方進(jìn)行審核，具體資料如下：

①所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；②身份證原件及復(fù)印件、崗位要求資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件; ③所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版打印）；④能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料（查原件留復(fù)印件）5一寸近期免冠彩色證件照片2張（無(wú)修圖）。

2.通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消或縮減該招聘崗位，并通知報(bào)考該崗位人員；已通過(guò)資格審查，招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，工作人員電話通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，或應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試

1.資格審查通過(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

2.筆試實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。

3.筆試成績(jī)滿分為100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)60分及以上由高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試的人員，與進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。如未達(dá)到上述比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.博士研究生畢業(yè)人員不進(jìn)行筆試，資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入測(cè)評(píng)及面試。

5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)公示。

(五)測(cè)評(píng)及面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人員與招聘崗位3:1的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單，各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

2.面試前，工作人員通知進(jìn)入面試人員完成在線心理測(cè)評(píng)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)者視為自動(dòng)放棄，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試參考。

3.面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)每位考生面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分，并由考生本人確認(rèn)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試人員名單及后續(xù)安排在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公告。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定。

5.綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，實(shí)行四舍五入。

6.綜合成績(jī)及參加體檢、考察人員名單在涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

7. 因應(yīng)聘者個(gè)人原因，未能參加面試，導(dǎo)致面試人員未達(dá)到1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

（六）體檢和考察

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，同時(shí)在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因出現(xiàn)放棄體檢或考察、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等情況，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，名單將通過(guò)涇河新城管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

（八）錄用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)的人員正式辦理入職報(bào)到手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

（一）本次招聘委托前程無(wú)憂西安分公司組織實(shí)施，最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)涇河新城生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有，本次招聘接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。

（二）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：029-88416622轉(zhuǎn)656、657

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)涇河新城生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

附件1：西咸新區(qū)涇河新城生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表.pdf

附件2：陜西省西咸新區(qū)涇河新城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表.pdf

附件3：陜西西咸新區(qū)涇河新城智慧農(nóng)業(yè)有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表.pdf

附件4：西咸新區(qū)涇河新城園林景觀有限公司 2022年度公開(kāi)招聘崗位表.pdf

附件5：西咸新區(qū)涇河新城涇投實(shí)業(yè)有限公司 2022年度公開(kāi)招聘崗位表.pdf

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