安慶高新吉電能源有限公司是由安慶化工建設(shè)投資有限公司和吉林電力股份有限公司合資成立，目前主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營安慶高新區(qū)山口片增量配電項目（國家第五批增量配電業(yè)務(wù)改革試點項目），主要經(jīng)營范圍有電力供應(yīng)；電力購銷及電力貿(mào)易；配售電系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理電網(wǎng)相關(guān)的配售電業(yè)務(wù)；規(guī)劃、建設(shè)跨區(qū)域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程；電力經(jīng)營和電力供應(yīng)的科學(xué)研究、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)開發(fā)；電力生產(chǎn)調(diào)度信息通信、咨詢服務(wù)；綜合節(jié)能和用電咨詢；高低壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修；電力電商服務(wù)、供用電服務(wù)等。

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)技術(shù)部：兩名值班員、兩名主值、一名值長。

財務(wù)部：會計一名。

二、招聘要求：

值班員任職要求：

1.電力相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程自動化專業(yè)優(yōu)先；有電力相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；

2.有2年以上電廠、供配電、輸配電等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全管理規(guī)定

3.年齡在30周歲以下。

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)程、規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)增量配電網(wǎng)項目設(shè)備巡檢操作、隱患排查等工作，保障場站設(shè)備、機(jī)組安全可靠運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行，相關(guān)信息、資料的收集和記錄。

4.監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度，對于各種安全隱患及時上報并跟進(jìn)處理。

5.按時完成交辦的各項工作。

主值任職要求：

1.電力相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，電氣工程自動化專業(yè)優(yōu)先；繼電保護(hù)專業(yè)優(yōu)先；有電力相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；

2.有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電廠運(yùn)行工作及相關(guān)安全管理規(guī)定。有3年以上電廠、供配電、輸配電、繼保等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全管理規(guī)定，1年以上同等或以上職務(wù)的管理工作經(jīng)驗；

3.年齡在35周歲以下。

崗位職責(zé)：

1. 在值長的領(lǐng)導(dǎo)下對設(shè)備的事故、障礙及異常進(jìn)行處理。

2. 按規(guī)定受理調(diào)度指令，向值長匯報，并填寫倒閘操作票，經(jīng)審核后在值長監(jiān)護(hù)下執(zhí)行操作。

3. 做好設(shè)備的巡視、日常維護(hù)、監(jiān)盤和缺陷處理工作。

4. 參加站內(nèi)安全活動，執(zhí)行各項安全技術(shù)措施。

5.按時完成值長交辦的各項工作。

值長任職要求：

1.具有電力相關(guān)專業(yè)中級或以上職稱；本科及以上學(xué)歷、電氣工程自動化專業(yè)優(yōu)先；有電力相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；

2.精通變電站生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行等知識；熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.具有5年以上電廠、供配電、輸配電等相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等或以上職務(wù)的管理工作經(jīng)驗；

4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。

5.年齡40周歲以下，身體健康。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電站設(shè)備監(jiān)控運(yùn)行，做好人員值守安排；

2.遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理，事后做好記錄、分析總結(jié)；

3.調(diào)度指令的接收，停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行；

4.帶領(lǐng)值班員開展日常的巡檢維護(hù)工作；

5.負(fù)責(zé)備品配件管理，做好庫房管理；

6.現(xiàn)場設(shè)備管理、外來人員管理，電費的日常結(jié)算等；

7.負(fù)責(zé)日報、月報的統(tǒng)計、檢查、填寫工作，并對正確性負(fù)責(zé)。

8.做好電站的防火、防盜工作，確保電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行；

會計任職要求：

1.大專及大專以上學(xué)歷：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè)；研究生：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)專業(yè)；具有中級會計或以上職稱,

2.具有3年及以上大中型企業(yè)、國有企業(yè)、上市公司、電力行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑安裝企業(yè)或會計事務(wù)所會計工作經(jīng)驗者；

3.年齡35周歲及以下

崗位職責(zé)：1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司的日常會計核算工作，審核各類憑證，分類匯總；

2.收集處理財務(wù)信息、定期編制經(jīng)營情況報表；

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款的管理，檢查公司各類資金的收支情況；

4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報和解繳公司；

5.負(fù)責(zé)編制公司月度財務(wù)報表；

6.負(fù)責(zé)員工工資的核算、發(fā)放；

7.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行年度預(yù)決算的編制；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘方式及程序

（一）發(fā)布公告

1.此次招聘公告將在北極星電力招聘網(wǎng)站（https://hr.bjx.com.cn/companys/109059.html?ba=industry_pinpai）和安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（gxq.anqing.gov.cn/index.html）同步發(fā)布。

（二）報名

1.此次報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將登錄北極星電力招聘網(wǎng)https://hr.bjx.com.cn/companys/109059.html?ba=industry_pinpai進(jìn)行簡歷投遞，請盡詳完善個人簡歷后投遞。

2.其他要求：

(1)應(yīng)聘人員在報名時只能填報一個崗位。

(2)應(yīng)聘人員需準(zhǔn)確填寫個人信息和直接聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

（三）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘者個人提供的報名資料情況，結(jié)合招聘崗位任職條件等對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選（年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2022年04月30日）。資格審查結(jié)束之后在安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（gxq.anqing.gov.cn/index.html）對外公布結(jié)果。

通過資格審查人數(shù)與報考崗位計劃人數(shù)達(dá)不到3：1的，由招聘單位決定是否取消或保留原招聘計劃。

（四）筆試

1.參加筆試人員應(yīng)符合疫情防控相關(guān)要求。筆試時間、地點、方式另行通知。

2.生產(chǎn)人員筆試內(nèi)容主要包括變電站專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識、電廠運(yùn)行工作及相關(guān)安全管理規(guī)定；會計筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識和財務(wù)崗位所需要的專業(yè)知識，總分100分。

3.筆試結(jié)束之后，將在安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（gxq.anqing.gov.cn/index.html）公布筆試成績并按成績高分到低分按1：3確定計劃崗位的進(jìn)入面試人員名單，如筆試人員未達(dá)到3人，按實際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試時間、地點：具體時間、地點另行通知

2.面試：主要測試報考人員的專業(yè)技術(shù)理論、電廠運(yùn)行工作及相關(guān)安全管理規(guī)定、語言表達(dá)、邏輯思維和專業(yè)相關(guān)知識，面試成績滿分100分。

3.如遇崗位實際參加面試人選數(shù)與該崗位錄用計劃數(shù)比例少于3：1的，面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束以后，將按照筆試成績、面試成績比例合成的方式合成綜合成績（值班員筆試、面試成績40%：60%合成；按主值按筆試、面試成績40%：60%合成；值長按筆試、面試成績30%：70%合成；會計按筆試、面試40%：60%合成），并在安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)（gxq.anqing.gov.cn/index.html）公布綜合成績。

（六）體檢、考察

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)自行在規(guī)定時間前往二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（費用自理），體檢項目參照公務(wù)員錄用考試的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

2.體檢合格者，進(jìn)入考察程序：應(yīng)聘者為在職人員的應(yīng)由原工作單位出具加蓋公章或人力資源部章的個人政治思想情況、工作經(jīng)歷等證明原件，非在崗人員應(yīng)由戶口所在地派出所或社居委出具無犯罪記錄證明，考察包括但不限于以上內(nèi)容。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）公示

經(jīng)以上程序后的合格人員，在安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（gxq.anqing.gov.cn/index.html）公示3個工作日。

（八）聘用

1.經(jīng)公示無異議或異議結(jié)果不影響錄用的，由招聘單位以電話形式通知擬聘用的應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到安慶高新吉電能源有限公司報到。

2.錄用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式錄用。

四、有關(guān)情況說明

（一）工作地點：安徽省安慶市。

（二）應(yīng)聘材料須真實可靠，資格審查將貫穿本次招聘錄用工作的始終，如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘材料不實之處，隨時取消聘用資格。

（三）招聘人員一經(jīng)正式聘用，待遇標(biāo)準(zhǔn)按安慶高新吉電能源有限公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資構(gòu)成為崗位工資、月度績效工資和年度績效工資，試用期工資按所聘任崗位職（薪）級標(biāo)準(zhǔn)降低一級執(zhí)行，值班員約為9-11萬元/年，主值約為12-14萬元/年，值長約為15-17萬元/年，會計約為12-14萬元/年；

（四）異地報名者需充分考慮因異地工作給家庭生活帶來的困難，安慶高新吉電能源有限公司不承諾解決聘用人員配偶工作、家庭成員住房、子女入學(xué)等問題。

（五）聘用人員在原單位的調(diào)動（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

（六）在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪，請予理解配合。

五、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：王先生

（二）聯(lián)系電話：0556-5999902，15755162234

2022年5月17日

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