一、單位簡介

吉林省公路交通應急保障中心是省交通運輸廳直屬正處級事業(yè)單位。

現(xiàn)主要職責：承擔國家區(qū)域性和全省公路交通應急儲備裝備物資日常管理，承擔公路交通應急專業(yè)培訓、應急演練、應急處置等技術支持和服務保障工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

駕駛員兼操作手（A1駕照）2名；

駕駛員兼操作手（A2駕照）3名；

大貨（工程機械）機修大工1名；

電工1名。

三、駕駛員兼操作手崗位

（一）任職條件

1.男性，身體健康、不恐高，動手能力強，年齡在45周歲以下，持A1或A2駕照，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，嫻熟操作車輛，持挖掘機、起重機等上崗證者優(yōu)先；

2.無不良駕駛記錄，無前科劣跡，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

3.具有一定的服務意識，為人踏實，保密意識強、責任心強。

（二）崗位描述

1.負責車輛駕駛（出差少）；

2.負責特種裝備操控，免費培訓；

3.負責所管車輛的日常維護、保養(yǎng)，出車歸隊后，應進行必要的保養(yǎng)，使車輛經(jīng)常處于良好的狀態(tài)，保持車輛整潔。

（三）工作地點

興隆山鎮(zhèn)，有通勤班車。

（四）薪資待遇

1.試用期滿后工資總額4300元/月，參保五險一金；

2.有帶薪年假，提供午餐，雙休；

3.每年1次免費體檢。

四、大貨（工程機械）機修大工崗位

（一）任職條件

1. 10年以上重型汽車及工程機械維修經(jīng)驗；懂得多種重型汽車及工程機械結構原理及相關知識；

2.男性，無前科劣跡，年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。

（二）崗位描述

1.診斷車輛及特種裝備故障原因，能夠獨立進行維修作業(yè)；

2.定期做好車輛維修、保養(yǎng)，并做好檔案記錄，異常情況及時報告領導，做好防火、防電，防止事故發(fā)生；

（三）工作地點

興隆山鎮(zhèn)，有通勤班車。

（四）薪資待遇

1.試用期滿后工資總額6000元/月，參保五險一金；

2.有帶薪年假，提供午餐，雙休；

3.每年1次免費體檢。

五、電工崗位

（一）任職條件

1.高中以上學歷，有高、低壓電工證；

2.具有5年以上電器設備的維修和管理經(jīng)驗；

3.熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器設備的維護和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障；

4.了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識；

5.男性，無前科劣跡，年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。

（二）崗位描述

1.負責高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、維修與保養(yǎng)工作；

2.負責供電過程中出現(xiàn)的故障和異常處理，嚴格遵守電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電及電器設備正常運轉；

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查設備狀況及其安全防護。

（三）工作地點

興隆山鎮(zhèn)，有通勤班車。

（四）薪資待遇

1.試用期滿后工資總額3500元/月，參保五險一金；

2.有帶薪年假，提供午餐，雙休；

3.每年1次免費體檢。

六、招聘辦法

自愿報名，擇優(yōu)錄用。經(jīng)過面試、實際操作、體檢、考察合格后上崗，試用期滿后簽訂固定期限勞動合同。

1.體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施；

2.面試時須攜帶身份證、駕駛證、上崗證、電工證等報名材料的原件；

3.報名須知

所需材料：簡歷（電子版照片必須有）、身份證正反面掃描件 、駕駛證、上崗證、電工證等掃描件。

報名格式：將表格及掃描件重新命名，如李XX報名表，將所有材料打包成一個文件夾壓縮后發(fā)到67177864@qq.com郵箱。聯(lián)系電話85097747，手機13009124409

報名截止日期為2022年5月20日15時，未按要求提交資料的視為無效報名。

七、用工方式和人員管理

1.用工方式：招聘人員實行勞務派遣制。

2.人員管理：聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

2022年5月16日

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