數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司成立于2021年03月18日，是市財政出資企業(yè)—淄博市財金控股集團全資子公司，是我市開展大數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和運營的載體平臺。主要負責全市大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、云平臺服務(wù)等，承擔市政府公共數(shù)據(jù)資源運營及智慧城市具體項目建設(shè)，致力于推進全市政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力數(shù)字政府建設(shè)、提升政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以用戶服務(wù)為中心，通過構(gòu)建多元參與的運營生態(tài)，推動技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理同步，持續(xù)優(yōu)化提升淄博智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)資源、信息系統(tǒng)、應(yīng)用門戶、安全保障等的運行管理服務(wù)水平，除了負責直接的項目建設(shè)運營，數(shù)字公司將圍繞淄博智慧城市建設(shè)的核心、關(guān)聯(lián)和衍生生態(tài)，通過合資合作等多種方式，引入國內(nèi)的頭部企業(yè)，扶持本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)，構(gòu)建專業(yè)化、本地化的智慧城市建設(shè)運營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才招聘計劃，集團公司及權(quán)屬企業(yè)擬面向社會公開招聘11人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共9個崗位11人，崗位涉及技術(shù)研發(fā)、運營管理、項目管理、行政，具體崗位要求詳見《數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司2022年招聘計劃表》（附件）。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀守法；

2、身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準；

3、品行端正，品德優(yōu)良，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；

4、符合附件有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)相關(guān)要求；

5、各崗位年齡要求查看附件《招聘計劃表》，應(yīng)聘人員年齡計算截止到2022年5月11日；

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能，服從公司分配，遵守公司規(guī)章制度；

7、具備招聘公告要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；

2.有違法違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨政處分的；

4.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

本次招聘嚴格按照國有企業(yè)公開招聘程序進行，具體招聘程序為：

（一）報名時間

報名時間：自本公告發(fā)布之日至2022年5月16日17時止。

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關(guān)材料：

1、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料）。

2、崗位要求的其他材料（職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等）。

3、應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統(tǒng)，按照頁面操作提示進行報名。整個應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號，完成報名程序并獲取考試相關(guān)信息。

（三）資格審查

公司對應(yīng)聘人員提供的資料進行篩選和審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果及考試時間、地點等相關(guān)事宜將通過第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站公告或微信公眾號推送的形式在報名截至后統(tǒng)一傳達，請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的考試相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄。

（四）面試

1、報名成功進入面試環(huán)節(jié)的人員，面試時間、面試地點通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公布，請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)查詢；

2、面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用；

3、面試成績在第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公示;

4、如報名人員過多，將酌情決定是否對部分或全部崗位增加筆試或履歷評價環(huán)節(jié)，屆時相關(guān)安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。增加環(huán)節(jié)只是作為限制進入面試人員范圍的指標，不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

（五）體檢和考察

1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調(diào)查，嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補。若遞補，在面試人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）簽訂勞動合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

（一）用工方式

被錄用人員簽訂正式勞動合同，公司負責繳納五險一金。

（二）工資待遇

確定被錄用人員須服從公司統(tǒng)一安排。試用期、工資待遇等按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。

六、特別說明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機號碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解人社局網(wǎng)站及第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步解釋等。

（四）在招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將可對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請給予理解、支持和配合。

（五）本招聘公告由數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司負責解釋。

七、報名入口（如關(guān)注公眾號后無法報名，請二次掃碼）

聯(lián)系電話：0533-3181774,15165335580，周老師

數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司

2022年5月11日

附件：數(shù)字淄博運營發(fā)展有限公司2022年招聘計劃表.xlsx

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