二、招聘范圍與要求

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生（報(bào)名系統(tǒng)中，應(yīng)聘人員類型對(duì)應(yīng)選擇為“國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生”）

2022屆畢業(yè)生。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

（二）國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和出站博士后（報(bào)名系統(tǒng)中，應(yīng)聘人員類型對(duì)應(yīng)選擇為“社會(huì)招聘人員”）

1. 社會(huì)在職人員，年齡不超過35歲，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲，應(yīng)具有北京戶籍。

2.具有北京戶籍或符合北京落戶政策、年齡要求且尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間須滿足留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)政策要求，非北京戶籍留學(xué)回國(guó)人員須在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，于2022年10月底前提交認(rèn)證或出站相關(guān)材料。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有本科以上學(xué)歷；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

（四）有志投身于農(nóng)產(chǎn)品加工和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略事業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、奉獻(xiàn)與開拓創(chuàng)新精神；

（五）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)良，有較好的文字寫作和綜合表達(dá)能力，具備有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力；

（六）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的的相關(guān)條件；

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2022年5月31日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷由系統(tǒng)自動(dòng)生成，請(qǐng)逐項(xiàng)詳細(xì)填寫各填報(bào)項(xiàng)，避免空項(xiàng)。必須上傳的附件證明材料包括：身份證、戶口本、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)情況、成果證明材料等影印件。

（二）資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘研究所崗位的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制，按照總成績(jī)不低于60分確定面試人選。

（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求確定面試人選，進(jìn)入面試人選比例為1:3，人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。

（五）體檢與考察：根據(jù)筆試、面試成績(jī)1:1比例核算綜合成績(jī)，并由高到低，確定參加體檢與考察人員。

考察采取等額順序方式，因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘單位將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

（六）公示：根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和加工所網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）上報(bào)審批：擬聘人員公示無異議的，研究所有關(guān)材料上報(bào)審批。

（八）待遇情況：聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

五、筆試、面試時(shí)間安排

筆試、面試擬于5月完成，具體工作時(shí)間及安排另行通知。

六、其他事項(xiàng)與說明

（一）本次招聘嚴(yán)格遵守疫情防控工作要求，應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。

（二）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（三）京內(nèi)生源、京外生源指國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員。其中，京內(nèi)生源系指入學(xué)前為北京市戶籍常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口，京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。

（四）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考）；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（五）考生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，要按照招聘單位要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料，并做書面承諾。

（六）報(bào)名系統(tǒng)中，應(yīng)先完成簡(jiǎn)歷信息填寫，上傳附件完畢后，點(diǎn)擊頂端“查看崗位”以繼續(xù)完成簡(jiǎn)歷投遞。只填寫簡(jiǎn)歷、未投遞簡(jiǎn)歷的，系未完成報(bào)名。

（七）報(bào)名材料審核通過的，將以電話、電子郵件方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)等安排，并同時(shí)在加工所網(wǎng)站公示。

（八）確定為擬聘用人選的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年10月底前提交學(xué)歷學(xué)位證書。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所人事處

聯(lián)系人：黃老師

電話：010-62893880

電子郵箱：rscfood@126.com

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所

2022年5月11日

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