長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司（以下簡稱“東城國投”）是二道區(qū)委、區(qū)政府為創(chuàng)新城市金融服務(wù)，在整合城市資源和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)上，按照新發(fā)展格局組建的全資國有集團公司。

為了滿足東城國投及下屬子公司的發(fā)展需要，加強組建初期人才隊伍建設(shè)，擬面向社會公開招聘工作人員。

本次招聘范圍包括：東城國投及其全資子公司長春東晟物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱“東晟物業(yè)”）、長春東新園林綠化工程有限公司（以下簡稱“東新園林”）、長春東融建設(shè)項目管理咨詢有限公司（以下簡稱“東融建設(shè)”）、長春東蘊實業(yè)有限公司（以下簡稱“東蘊實業(yè)”）、長春市瑞通投資有限公司（以下簡稱“瑞通公司”）。

具體公告如下：

一、公開招聘職位

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對象人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位資格條件

見附件1《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

四、招聘程序

（一）報名時間

2022年5月10日至2022年5月16日17:00止，在規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為主動放棄。

（二）報名方式

1.采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員下載《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司招聘工作人員崗位及任職條件一覽表》（見附件1）進行參考，并按要求詳細填寫《長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘報名表》（見附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，每人限報一個崗位。

2.提交以下證件電子版（圖片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、任職文件、資格資質(zhì)證件及簡歷（報名表）中涉及到的各類獎項證書等。

3.以上報名表及文件需整理成壓縮文件或一個WORD文本（文件名稱為：所申報的崗位編號+姓名），發(fā)送至郵箱：ccdcgt_hr@163.com，郵件名稱為所申報的崗位編號+姓名。

4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。

報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實取消資格。

（三）資格審核

由招聘小組負責對報名人員提供的資料信息、職業(yè)背景、資格條件進行審核，不符合條件人員取消資格。資格審核通過后，由招聘小組電話通知考試時間、地點及相關(guān)事項。

（四）招聘考試

本次招聘考試分兩輪進行：

第一輪測試為：筆試+簡歷評價，滿分100分，及格線60分。其中：筆試占比60%、簡歷評價占比40%，依據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃1:5比例確定入圍人選進入第二輪。分數(shù)相同并列進入，不足1:5比例的按實際人數(shù)進入（根據(jù)疫情防疫要求，筆試視情況可能采取在線形式）。

第二輪測試為：面試+性格測試，性格測試在面試前進行，面試成績實行百分制，及格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員不得作為擬聘人選。計算成績時保留小數(shù)點后兩位，個人成績現(xiàn)場公布并由本人簽字確認。

（五）確定擬聘人選

面試結(jié)束后，依據(jù)面試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。若面試成績相同時，以第一輪測試總分高者為擬聘人選。

（六）體檢

參照吉林省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消錄用；出現(xiàn)體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的，該崗位按面試成績（含優(yōu)先順序）的排序依次遞補體檢對象。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由公司對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的，按上述條件依次遞補。

（八）公示

考察合格的擬聘人選，經(jīng)東城國投董事會會議研究，通過后組織公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

本次招聘人員實行合同制，試用期三個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。試用期和轉(zhuǎn)正后的崗位薪酬標準按東城國投相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴格落實防疫政策

此次招聘嚴格遵守國家和省市縣關(guān)于疫情防控的最新要求，應(yīng)聘人員認真填寫《2022年長春東城國有資本運營（集團）公司應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）和《2022年長春東城國有資本運營（集團）公司應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書》（附加4），自愿承擔因不實行為帶來的相關(guān)責任并接受相應(yīng)處理。參加考試時須出具48小時核算陰性證明，吉祥碼、行程碼顯示無異常，方可進入考場。吉祥碼為紅色或黃色的，要按照防疫有關(guān)規(guī)定配合醫(yī)學觀察。

應(yīng)聘人員如有發(fā)熱癥狀以及考試前14天內(nèi)有新冠疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史的，要如實提前上報組織方，待組織方確認后方能參加。參加應(yīng)聘人員須佩戴N95口罩，不聚眾，保持一定防護距離，服從工作人員安排，違者取消應(yīng)聘資格。

七、注意事項

（一）請應(yīng)聘者務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負；

（二）凡出現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、報到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：13251801399 姜女士 （時間：8：00-17：00）

投訴舉報電話：0431-84781280（時間：8：30-16：30）

本次招聘公告由長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司負責解釋。

長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司

二零二二年五月十日

附件1：長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司招聘工作人員崗位及任職條件一覽表.docx

附件2：長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司公開招聘報名表.docx

附件3：2022年長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司應(yīng)聘者新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

附件4：2022年長春東城國有資本投資運營（集團）有限公司應(yīng)聘者健康管理信息.docx

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