為拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理用人渠道，加強(qiáng)局屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘贛州市糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“贛糧集團(tuán)”）高層管理人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)和各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位符合條件的人員招聘。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件

1.基本條件。具有良好的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，道德品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下與糧食、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.年齡要求。男性年齡在45周歲及以下（1977年5月11日以后出生)；女性年齡在40周歲及以下(1982年5月11日以后出生)。

4.職業(yè)素質(zhì)。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、糧食政策與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。

5.身體條件。具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不接受下列人員應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得聘用人員。

三、招聘程序

本次招聘主要采用面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名、審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名材料：凡符合招聘條件的人員，填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并須提供以下證件資料：①《報(bào)名表》一式二份；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；④近期一寸同底免冠彩照2張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，增加提供①單位及主管部門(mén)在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明；②縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考，需出具所在地組織或人社部門(mén)同意報(bào)考證明；③任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)蓋章的近3年年度考核登記表復(fù)印件。以上資料的復(fù)印件恕不退還。

2.時(shí)間地點(diǎn)：①報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日—5月25日下午5:30止。②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：贛州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科（贛州市章貢區(qū)章江北大道110號(hào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局809室）。③網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考慮疫情影響，同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道，在報(bào)名截止時(shí)間前將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料電子掃描件（PDF格式）發(fā)至郵箱：rsk8391631@163.com，聯(lián)系電話：0797-8391631，逾期投遞信息報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不及3:1時(shí)，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足3人，取消本次招聘。

（二）審查

報(bào)名結(jié)束后，即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符合條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位適應(yīng)性。面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名等情況另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)由高到低按照1:2比例確定考察人選。組建考察組對(duì)確定的考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合考察，考察須對(duì)有無(wú)違法犯罪、征信等有關(guān)問(wèn)題征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

（五）體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和職位需求，按照1:1比例研究確定入闈體檢對(duì)象。面試成績(jī)不作為確定入闈體檢對(duì)象的唯一依據(jù)。體檢工作參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。因考察、體檢不合格或放棄產(chǎn)生空缺，從進(jìn)入考察范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考察、體檢情況，確定擬聘人選，并按相關(guān)規(guī)定在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公示。

（七）聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員按照贛糧集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行管理并享受相應(yīng)薪酬待遇。對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被聘用的，其組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)入贛糧集團(tuán)，不再保留原編制身份和職務(wù)職級(jí)。

4.試用期待遇及正式聘用后薪酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘組織

成立贛州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘贛州市糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司高層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘組織實(shí)施，局機(jī)關(guān)紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，如遇疫情防控政策變化，招聘活動(dòng)作相應(yīng)調(diào)整。

四、其他事項(xiàng)

本招聘公告最終解釋權(quán)歸贛州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

附件：公開(kāi)招聘贛州市糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司高層管理人員報(bào)名表

贛州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年5月10日

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