各用人單位：

《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年公開招聘高層次人才公告（第二批）》已在遼寧人事考試網(wǎng)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。本次招聘對象為博士研究生，招聘采取考核方式?，F(xiàn)將本次公開招聘的資格審查及考核工作通知如下：

一、招聘組織

各用人單位成立公開招聘考核小組，由學(xué)院院長任組長，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、教研室主任、部門工會(huì)主席及教授代表為成員，原則上為7—11人，主要負(fù)責(zé)公開招聘資格審查和考核工作。

二、查詢報(bào)名人員信息

本次公開招聘報(bào)名時(shí)間為2022年4月29日起至2022年12月31日止；視報(bào)名情況適時(shí)開展考核，確定擬聘人員后進(jìn)行崗位核銷。

各用人單位可進(jìn)入“招聘管理系統(tǒng)”查詢本單位報(bào)名人員信息。

三、資格審查

各用人單位按照公告及崗位資格條件對報(bào)名人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，如報(bào)名人員年齡、外國語等級(jí)、所學(xué)專業(yè)等。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜由各用人單位通知報(bào)名人員。用人單位主要審查報(bào)名人員以下材料：

1.本人身份證。

2.各級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的，出示所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相應(yīng)證明）。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

3.符合招聘條件的外國語證書或留學(xué)回國人員證明。

4.符合崗位要求的其他證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

四、考核

考核分為單位考核和學(xué)?？己?，單位考核為基本資格考核，基本資格考核通過人員參加學(xué)?？己?，

（一）單位考核

單位考核小組通過試講、說課、答辯等形式對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行考核，考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績不計(jì)入學(xué)校考核成績?？己撕细裾邊⒓訜o記名投票，達(dá)到和超過2/3同意票的為考核通過，按照招聘計(jì)劃和考核通過者1：1的比例確定基本資格考核通過人員?？己私Y(jié)果須在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無疑義者參加學(xué)校考核。考核材料（試卷、評審票等）由用人單位存檔備查，待應(yīng)聘報(bào)名人員聘用上崗后6個(gè)月以上方可銷毀。

考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由用人單位至少提前3天通知應(yīng)聘報(bào)名人員。

（二）學(xué)?？己?/p>

單位考核通過人員參加學(xué)校考核，考核方式為面試，包括自我介紹、英語對話、試講（要求板書）、答辯等，考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，學(xué)?？己顺煽冏鳛閼?yīng)聘者最終考核成績。最后以無記名投票方式表決，達(dá)到和超過2/3同意票的為考核通過。因應(yīng)聘者自愿放棄或?qū)W?？己瞬煌ㄟ^等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

學(xué)?？己藭r(shí)間根據(jù)單位考核通過人員情況適時(shí)開展。

五、提交的材料

用人單位需向人事處提交如下材料：

1.用人單位招聘考核情況說明，包括報(bào)名、資格審查情況以及考核方式、時(shí)間、結(jié)果、公示等，附“2022年公開招聘考核信息表”，信息表電子版發(fā)送至2006510010@syau.edu.cn。

2.單位考核通過人員的“沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘人員考核審批表”（可在報(bào)名系統(tǒng)中打?。┘百Y格審查材料。填寫考核審批表第四部分：單位考核意見（附件2），單位黨政負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。提交完整的考核審批表原件1份，復(fù)印件8份。資格審查材料加蓋單位公章予以審核確認(rèn)。

3.在“招聘管理系統(tǒng)”中將單位考核通過人員設(shè)置為審核通過。

人事處

2022年5月6日

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