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2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引公告

http://www.sssszkj.com   2022-05-09 09:00:07   來源:西雙版納先鋒

2022年西雙版納州衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向高校和社會引進一批高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招引原則

本次專項招引工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招引對象

(一)博士研究生。

(二)全日制碩士研究生。

(三)全日制本科生,且具有衛(wèi)生專業(yè)技術中級及以上職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

招引對象不含單位定向生和委培生。

三、招引崗位

詳見附件《2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引計劃崗位表》。

四、資格條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅定走中國特色社會主義道路;遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 有志從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,愿意積極主動服務健康西雙版納建設。品學兼優(yōu),作風正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質良好,具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

3. 具備招引崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4. 博士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人員年齡在45周歲以下,碩士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)中級職稱人員年齡在40周歲以下,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生年齡在35周歲以下(年齡計算截止時間為2022年5月1日),特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可以適當放寬年齡條件。

5. 2022年應屆畢業(yè)生須能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7. 具備崗位所需要的其他條件。

8. 承諾在西雙版納州服務期不少于6年(含試用期1年)。未滿服務期限離職的,按合同約定支付違約金。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員,不能在聘用前1個月內與原單位解除聘用關系的;

4.在以往國家機關、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招引紀律行為的人員;

5.機關、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的;

6.吸毒人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

五、政策待遇

(一)崗位安排。聘用為州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在職在編工作人員,服從報考單位崗位安排。

(二)待遇補貼。招引人才除按照國家、省有關規(guī)定政策享受工資及福利待遇外,分別給予博士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)高級技術職稱人員30萬元、碩士研究生8萬元、取得衛(wèi)生專業(yè)中級技術職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生5萬元的安家補貼,分5年平均撥付。各醫(yī)療衛(wèi)生機構可根據(jù)本單位人才引進政策,在財政補貼的基礎上另行給予招引人才相關補助。

六、報名時間及方式

(一)報名時間:2022年5月18日9:00至 5月25日18:00

(二)報名方式:報名采取網(wǎng)絡報名方式。報名人員將報名表及其它資料在規(guī)定時間內統(tǒng)一以PDF形式報送到指定郵箱。資料須準確、具體、完整、規(guī)范,未在規(guī)定時間內按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

(三)聯(lián)系方式

1. 西雙版納州人民醫(yī)院

聯(lián)系電話:0691-2139022;

電子郵箱:bnzyyrsk@163.com。

2.西雙版納州民族醫(yī)藥研究所(州傣醫(yī)醫(yī)院)

聯(lián)系電話:0691-2723006;

電子郵箱:dyyrsk@126.com。

3.西雙版納州婦幼保健院

聯(lián)系電話:19106940001;

電子郵箱:bnzfyrs@163.com。

(四)報名需提交資料

1. 《2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引報名表》(附件2)。

2. 個人簡歷電子版(掃描件)。內容包括身份證、畢業(yè)證、學位證(2022年畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證,提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》)、學習成績單(2022年畢業(yè)生)、獲得獎勵表彰證明材料、與報考崗位相關的資格證書等。

3. 承諾書(考生須承諾所提供的報名資料真實有效)掃描件。(附件3)

請將上述資料掃描為PDF格式,并將所有資料匯總于同一文件夾,文件夾以“招聘單位+崗位+姓名”的方式命名,未按要求格式提交資料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。

七、招引程序

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等文件規(guī)定,本次招引工作按照以下程序進行:

(一)報名。采取網(wǎng)絡報名方式,提交相關報名材料,報名不收取任何費用。

(二)資格初審。由各用人單位對報名人員的報名材料進行資格初審。擇優(yōu)(學歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等)確定符合資格條件的對象進入面談環(huán)節(jié)。資格初審后,在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺公布進入面談環(huán)節(jié)人員名單。

(三)面談。對報名對象開展面談,面談內容主要涉及思想政治、求職動機、專業(yè)能力、學習情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不方便現(xiàn)場面談的對象可通過遠程視頻方式進行面談,根據(jù)面談情況,確定進入資格復審人員名單。

(四)確定進入資格復審人員。根據(jù)面談情況,按計劃招聘崗位數(shù)的3倍確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單,進入復審人員放棄復審的,進行遞補。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺公布衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引資格復審公告。

(五)資格復審。對參加復審人員提供的報名資料和其它證明材料原件、復印件開展現(xiàn)場資格復審。資格復審合格人員進入綜合考核環(huán)節(jié),公示進入綜合考核人員名單。

(六)綜合考核。采取綜合考核的招引方式,結合實際采取面試、技術操作、綜合考察等方式進行考核。

(七)體檢。應聘人員到指定體檢機構進行體檢,體檢程序和標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,按照綜合考核分數(shù)從高到低進行一次遞補。對體檢結果有異議的,按規(guī)定進行復檢,復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院,體檢結果以復檢結論為準。

(八)考察。突出政治標準,考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

(九)公示及聘用。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺,對擬聘用人員名單公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按規(guī)定時間報到,與用人單位辦理相關聘用手續(xù)。簽訂聘用協(xié)議當年內仍未取得畢業(yè)證、學位證者,取消聘用資格。

對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對所反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。

八、其它要求

(一)報名人員通過資格復審后,放棄面試的,須由本人提交親筆簽名的情況說明。

(二)工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招引工作紀律的人員按照相關規(guī)定進行處理。堅持回避制度,涉及履職回避情形的工作人員,按規(guī)定進行回避。

(三)因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控要求將根據(jù)實際情況作相應調整。

(四)本方案未盡事宜由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件1:2022年西雙版納州醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才招引計劃崗位表.doc

附件2:西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引報名表.xls

附件3:承諾書.doc

西雙版納州衛(wèi)生健康委員會

2022年5月8日

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