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聊城市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

http://www.sssszkj.com   2022-05-07 16:40:09   來(lái)源:聊城市人才公共服務(wù)信息平臺(tái)

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,并通過(guò)勞務(wù)派遣的用工形式到聊城市中醫(yī)醫(yī)院工作,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有適應(yīng)崗位所需的身體條件;

(三)年齡28歲以下(1994年5月6日后出生);

(四)專科及以上學(xué)歷(需參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試并順利畢業(yè),以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn)),專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致;

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)和資格要求

1、護(hù)理相關(guān)工作,28人,有護(hù)士資格證。

2、檢驗(yàn)相關(guān)工作,2人。

3、社區(qū)服務(wù)站康復(fù)治療師工作,2人,有康復(fù)治療師(士)證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日-2022年5月12日。(報(bào)名受理時(shí)間:(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:00。周日不受理。)

四、資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、聘用程序

(一)閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。崗位基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(三)考察體檢。

按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

(一)助理護(hù)士、檢驗(yàn)員、康復(fù)治療師(本科及以上學(xué)歷的,在以下標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加200元/月):

試用期3個(gè)月,月工資1700元,試用期滿能勝任工作的,崗位月工資2300元(含個(gè)人五險(xiǎn)),單位予以繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作滿一年后經(jīng)考試考核合格,月工資2500元(含個(gè)人五險(xiǎn)),享受科室50%績(jī)效,工作滿二年后經(jīng)考試考核合格,月工資2700元(含個(gè)人五險(xiǎn)),享受科室70%績(jī)效,工作滿三年后經(jīng)考試考核合格,月工資3000元(含個(gè)人五險(xiǎn))享受科室100%績(jī)效。

康復(fù)治療師滿一年后享受科室70%績(jī)效工資,工作滿二年后經(jīng)考試考核合格,享受科室100%績(jī)效,績(jī)效工資根據(jù)所在科室實(shí)際情況發(fā)放。

(二)單位不招收兼職人員,所有聘用人員,須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

七、其他

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,招聘單位將通過(guò)短信、電話等方式通知;

(二)應(yīng)聘人必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系;

(三)應(yīng)聘人提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還;

(四)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理;

咨詢電話:0635-8325199(三實(shí)人力)

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2022年5月6日

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