根據(jù)我市疫情防控形勢(shì)需要，經(jīng)市委市政府研究決定，面向社會(huì)為市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘疫情防控臨時(shí)工作人員16人。其中，男性14人，女性2人。具體工作崗位為公路卡口值班，口岸作業(yè)區(qū)閉環(huán)管控，口岸作業(yè)區(qū)內(nèi)甩掛調(diào)度、消毒中轉(zhuǎn)倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管、卡口值守、信息錄入和后臺(tái)核對(duì)等工作人員。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違法等行為；

3.品行端正，吃苦耐勞，身體健康；

4.戶籍不限，年齡為1982年1月1日及以后出生；

5.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

6.具備計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能；

7、退伍軍人、有一定工作經(jīng)驗(yàn)或有其他特長(zhǎng)（如：駕駛、醫(yī)療、法律、物流、汽修、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)技能）可適當(dāng)放寬至高中（中專）學(xué)歷并優(yōu)先聘用；

8.具備崗位要求的其他資格條件。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年5月7日開(kāi)始至招滿為止（每日?qǐng)?bào)名時(shí)間8:30-11:30；13:30-17:00），報(bào)名地點(diǎn)：綏芬河市口岸委。

聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：15145320715

（二）報(bào)名時(shí)須提供的材料

1、《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》（附件1，綏芬河市人民政府網(wǎng)站下載）。

2、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

3、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

4、本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書(shū)》（附件2）。

5、近期同底版一寸半身免冠彩色照片1張。

6、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告及疫苗接種情況。

7、退伍軍人攜帶退伍證或證明退伍軍人其他證件原件及復(fù)印件1份。

8、具備駕駛技能者提供駕駛證復(fù)印件一份。

9、本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》（附件3）。

（三）資格審查

在市人社局具體指導(dǎo)下，資格審查工作由市口岸委根據(jù)崗位要求和報(bào)考條件，審查應(yīng)聘者報(bào)名資格，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(報(bào)名成功后不要離綏)

四、招聘方式

本次招聘錄用方式擬采取按報(bào)名順序進(jìn)行資格審查，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試合格者按人社部門規(guī)定體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)報(bào)名截止。后續(xù)報(bào)名資格審查合格人員，作為該崗位下一步遞補(bǔ)的儲(chǔ)備。若報(bào)名人數(shù)和資格審查情況出現(xiàn)變化時(shí)，如崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多等情況，錄用方式另行確定。

五、待遇

（一）聘用。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限暫定6個(gè)月，試用期為１個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。6個(gè)月后根據(jù)工作需要，經(jīng)市人社局同意可續(xù)簽合同或擇優(yōu)另行安排其他崗位。

（二）工資。根據(jù)中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問(wèn)題的通知》（綏辦字〔2019〕6號(hào)）規(guī)定，工資由基本工資和工齡工資兩部分組成。基本工資按照輔助類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資為每人每月2442.66元；工齡工資依據(jù)年底考核等次發(fā)放，考核等次為優(yōu)秀的，次年月工資增長(zhǎng)50元；考核等次為合格的，次年月工資增長(zhǎng)30元。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家規(guī)定的比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。

六、其他事宜

招聘人數(shù)、應(yīng)聘資格條件等可依據(jù)報(bào)名及資格審查情況適時(shí)調(diào)整，其他未盡事宜由綏芬河市人社局牽頭相關(guān)部門進(jìn)行解釋。

附件1：《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》

附件2：《應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書(shū)》

附件3：《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》

綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局

綏芬河市口岸管理委員會(huì)

2022年5月6日

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