招聘崗位名稱 | 國家智能評價與治理實驗基地-助理研究員 | ||||||||
招聘崗位序列 | 研究助理(RSR) | ||||||||
招聘人數 | 3 | ||||||||
崗位職責 | 1. 協(xié)助基地團隊進行理論、應用或實驗研究工作; 2. 協(xié)助基地團隊的學術成果產出和科研項目推進工作; 3. 協(xié)助基地的部分人才培養(yǎng)、社會服務與行政工作。 |
||||||||
招聘條件或要求 | 1. 申請人有意于復旦大學長期從事研究性工作,有志于數據分析、評價研究、數據智能、社會治理、科技創(chuàng)新、科技情報、數字化轉型、數字經濟或相關方向的創(chuàng)新探索。本次招聘人選將作為基地后備研究骨干培養(yǎng),基地將為優(yōu)秀人員提供充足的研究經費,提供充分的前沿研究參與、學術能力提升、國際國內交流機會,推薦和協(xié)助有潛質且有意愿的人員進一步深造?;仄ヅ湓谏虾5貐^(qū)亦有競爭力的薪資績效收入、多元化的團隊文化、良好的工作平臺與一流的發(fā)展機會。薪資收入包括:基本薪資、業(yè)務勞務、科研項目績效、年終績效、特別績效等。 2. 基地考慮具有良好學術能力的博士、有良好學術潛質或綜合素質優(yōu)秀的碩士、綜合素質特別優(yōu)秀的本科生申請本崗位。唯能力和潛力,不唯學歷。 3.申請人應具有數據科學、統(tǒng)計學、管理科學、信息管理、圖書情報、教育學、公共管理、行政管理、社會學、人工智能等相關領域的學位。綜合素質特別優(yōu)秀的人選可不受專業(yè)或學位限制。 4. 具有項目管理能力和團隊合作精神,具有良好的溝通協(xié)調能力,工作主動積極,責任心強。具有良好的學術基礎,對新生事物充滿好奇心,具有探索精神。 5. 有以下特長的申請人,可在簡歷材料中凸顯注明:有較強的團隊或項目管理能力及證明材料;有突出的各類文字材料撰寫能力;有突出的中文或英文口頭表達能力、溝通能力、各類文字材料撰寫能力;有豐富的行政管理、宣傳工作、會議活動組織經驗;其它有助于基地研究工作推進的特長。 |
||||||||
用工方式 | 勞務派遣 | ||||||||
聯系方式 | 聯系人: | 侯老師 | 聯系電話: | 17807507121 | |||||
Email: | houxinxin@fudan.edu.cn | ||||||||
聯系地址: | 上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號 | ||||||||
招聘截至日期 | 2022-05-31 | ||||||||
備注 | 復旦大學國家智能評價與治理實驗基地系2021年9月由中央網信辦、國家發(fā)改委、民政部和教育部等八部委批建的國家層次研究平臺,由國際國內院士、長江學者、文科資深教授和各類省部級人才計劃入選者組成了高水平、跨學科、深交叉的研究和運行團隊。本次招聘為基地2022年度第一批次招聘。 |
聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除