為進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,激勵(lì)在疫情防控工作中做出突出貢獻(xiàn)的一線人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見(jiàn)>的通知》(吉組通字〔2021〕53號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)鐵東區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者專項(xiàng)招聘街道事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
擬從鐵東區(qū)所轄城市優(yōu)秀社區(qū)工作者中專項(xiàng)招聘街道事業(yè)單位工作人員10人,編制落在各個(gè)街道綜合服務(wù)中心社區(qū)服務(wù)崗位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品德端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.男不滿55周歲(1967年4月30日以后出生);女不滿50周歲(1972年4月30日以后出生)。
(二)崗位條件
1.招聘街道事業(yè)單位工作人員,須同時(shí)具備以下條件:
(1)在本輪疫情防控一線連續(xù)工作一個(gè)月以上,發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,在確診病例和無(wú)癥狀感染者等類人員的隔離轉(zhuǎn)運(yùn)、環(huán)境消殺、物資保供等疫情防控一線表現(xiàn)突出,在所轄社區(qū)管控、封控期間接受組織安排不講價(jià)錢,面對(duì)急難險(xiǎn)重不怕風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)群眾不辭辛苦,防疫成果顯著、群眾公認(rèn)的;
(2)現(xiàn)在四平市鐵東區(qū)社區(qū)工作者崗位,且任職至少滿一年,一貫表現(xiàn)優(yōu)異,組織認(rèn)可,群眾公認(rèn),對(duì)其他社區(qū)工作人員具有示范作用和榜樣力量,受到市級(jí)及以上黨委、政府和省級(jí)以上部門表彰的優(yōu)先考慮;
(3)具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
2.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘考核方式
此次專項(xiàng)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、街道黨工委推薦和組織考察的方式進(jìn)行。
四、個(gè)人報(bào)名
符合招聘條件的社區(qū)工作者向所在街道報(bào)名,報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布時(shí)起,截止時(shí)間為2022年5月1日下午5時(shí)。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
1.《2022年四平市鐵東區(qū)疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(一式二份,紙質(zhì)版電子版)。
2.本人有效身份證、畢業(yè)證和榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(一式二份)。
3.個(gè)人主要事跡材料(2000字以內(nèi),一式二份,紙質(zhì)版及電子版)。
五、資格初審及街道推薦
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或者弄虛作假騙取招聘資格的,均取消招聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人的資格初審由所在街道黨工委負(fù)責(zé)。
各街道黨工委從符合資格條件的所轄社區(qū)工作者中,結(jié)合日常工作表現(xiàn)和本次疫情防控工作任務(wù)落實(shí)情況,擇優(yōu)推薦初步人選1—2人,優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記優(yōu)先推薦。推薦人選需經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究后以決議的方式報(bào)區(qū)委組織部,推薦人選為2人的需要做好排序。上報(bào)截至?xí)r間為2022年5月2日下午5時(shí)。
六、資格復(fù)審
由區(qū)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對(duì)街道推薦初步人選由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局和區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門抽調(diào)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
七、組織考察
專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的初步人選進(jìn)行考察。考察組由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)民政局等相關(guān)部門組成,考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、分析研判、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行。
八、擬聘用人選的確定
擬聘用人選由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)組織考察情況進(jìn)行綜合研判后,經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究確定。
九、體檢
由區(qū)人社局統(tǒng)一組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合用人單位實(shí)際情況,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
十、公示
擬聘用人選確定后在四平市鐵東區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用
根據(jù)各個(gè)街道的實(shí)際需要情況,符合聘用條件人員由區(qū)委組織部統(tǒng)一分配,區(qū)委編辦、區(qū)人社局按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期6個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
專項(xiàng)招聘人員編制落在所分配的街道綜合服務(wù)中心管理崗位,最低服務(wù)年限5年(含試用期),且應(yīng)至少繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上,并在聘用合同中進(jìn)行明確。服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他事業(yè)單位或交流調(diào)動(dòng)。
因公示有異議、體檢不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生空缺的不予遞補(bǔ)。
十二、政策咨詢
此次招聘有關(guān)政策由鐵東區(qū)委組織部、鐵東區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:3510020 3679488
附件:《2022年四平市鐵東區(qū)疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者專項(xiàng)招聘報(bào)名表》
中共四平市鐵東區(qū)委組織部
四平市鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月30日
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