國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所(以下簡稱“公管所”)是國務院發(fā)展研究中心直屬正局級公益一類事業(yè)單位,重點研究我國公共政策、社會治理、人力資源開發(fā)、文化建設、智庫建設、企業(yè)家隊伍建設等領域并提出政策建議。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神,秉持公開、公平、公正的原則,結合公管所工作需要,擬招聘研究人員2名。
一、招聘崗位及報名條件
(一)招聘崗位
社會治理研究崗1人;人力資源研究崗1人。
(二)招聘人員應滿足的條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質好,思想品德端正,熱愛政策研究事業(yè),有強烈的責任感和敬業(yè)精神;
2.有以下情形之一者不得應聘:(1)受過刑事處罰或被開除公職的;(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;(3)正在接受立案審查的;(4)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
3.身體健康,能夠適應崗位工作要求。
4.中共黨員。
5.有公共管理(1204)、社會學(0303)、政治學(0302)、法學(0301)、理論經濟學(0201)、應用經濟學(0202)、工商管理(1202)專業(yè)背景,且取得博士學位。
注:以上專業(yè)代碼參考教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》,經濟學專業(yè)代碼為02,法學專業(yè)代碼03,管理學專業(yè)代碼為12。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可聯系我單位確認報名資格。
6. 不超過40周歲(1982年4月以后出生),獲得高級職稱者年齡可以放寬到45周歲(1977年4月以后出生)。
7.博士須具有2年以上工作經歷或具有博士后科研工作經歷。
8.在CSSCI或者北大核心期刊,或者同等水平以上期刊公開發(fā)表學術論文2篇以上。
9.同等條件下有相關研究經歷者優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
(一)報名
應聘者填寫《公共管理與人力資源研究所公開招聘報名表》(附件1),以“應聘崗位+最終學校學歷專業(yè)+姓名”命名文件后,連同工作經歷證明、身份證、學位證、職稱證書、學術論著代表作等相關材料掃描件發(fā)生至gongguansuo@163.com郵箱,報名日期截止至2022年5月18日,以郵件日期為考生報名時間,逾期不予受理。以上證書等證明文件的原件在面試時須確認。
(二)資格審查
我單位將于5月27日前對應聘人員簡歷進行資格審查,以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上須達到1:5,達不到該比例的,將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數或取消招聘。
(三)綜合素質測試
通過資格審查人員參加綜合素質測試(包括論著評議、筆試和面試)。
受疫情影響,筆試及面試通知根據國家發(fā)布相關疫情防控管理規(guī)定另行通知。
綜合素質測試總分為100分:由論著評分(20%)、筆試(20%)、面試(60%)構成。
1.論著評分主要評估報名者的研究能力和水平。筆試主要測試履行職責所需的基本政治、業(yè)務知識,重點是政策研究、分析、寫作等方面的綜合能力。
2.論著及筆試滿分為100分,專家為考生打出的總分由論著分數加筆試分數兩個單項分數組成,去掉單項的一個最高分和一個最低分,計算專家打分的平均分,兩個單項平均分的和就是考生首輪考試成績。
3.根據論著及筆試成績,得分不低于85分方可進入面試。按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分確定面試資格人員。若最后一名成績并列,則同時進入面試環(huán)節(jié)。比例不足1:5,按照實際人數確定面試。
4.筆試結束后通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員,其他人員不再另行通知。
5.面試滿分為100分。面試主要考察報考者的綜合素質及與招聘職位的匹配度。
6.綜合成績按照考試總成績=論著及筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績保留小數點后2位。
(四)考察與聘用
1.確定考察人選。根據工作需要和干部德才條件,將論著評分、筆試、面試成績等情況綜合考慮,根據綜合成績由高到低,按照1:2比例,由公管所所務會議確定考察對象。
2.組織考察。按照有關規(guī)定派出人事考察組對考察對象進行深入考察。
3.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢及項目實施。
4.確定擬聘用人選。公管所所務會集體討論確定擬聘用人選。擬聘用人員確定后,我單位將實時通知,擬聘用人員需在3個工作日通過電子郵件確認是否愿意加入我單位。如放棄,需提交紙版放棄擬聘用資格說明。如放棄資格或考察、體檢不合格,用人單位研究決定是否根據報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補。
5.公示。在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺網站和國務院發(fā)展研究中心門戶網站,對公管所所務會決定擬聘用的人選進行公示,公示時間為7個工作日。
6.備案與聘用。公示后,未發(fā)現影響聘用的問題的,按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心辦公廳(人事局)審核備案,并按照相關要求辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
三、聯系人及咨詢電話
劉老師:010-65597945 郵箱:gongguansuo@163.com
為保證本次公開招聘工作的順利開展,謝絕來訪。
國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所
2022年4月27日
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