根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共南寧市青秀區(qū)委員會(huì) 南寧市青秀區(qū)人民政府<青秀區(qū)人才引進(jìn)十條措施>的通知》(南青發(fā)〔2019〕14號(hào))、《中共南寧市青秀區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<關(guān)于公布南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄>的通知》、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))以及《青秀區(qū)委組織部 青秀區(qū)委編辦 青秀區(qū)人社局關(guān)于印發(fā)<青秀區(qū)暢通人才交流渠道激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為“十個(gè)一批”工作方案>的通知》(青組通〔2022〕11號(hào))等有關(guān)文件精神,為加強(qiáng)青秀區(qū)教師人才隊(duì)伍建設(shè),面向社會(huì)公開招聘79名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市青秀區(qū)位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市東南部,是南寧市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、金融、信息和會(huì)展中心,所轄公辦中小學(xué)、幼兒園121所(其中,小學(xué)81所、九年一貫制學(xué)校5所、初中8所、公辦幼兒園27所)。
二、招聘崗位
本次使用聘用教師控制數(shù)招聘教師79名,此次招聘崗位均為免筆試崗位。具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見附件1崗位計(jì)劃表。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲(2004年5月5日以前出生)。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),熟悉行業(yè)情況。
(六)具有國(guó)家統(tǒng)一招考的研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;中級(jí)職稱、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;副高級(jí)及以上職稱。
(七)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2022年5月5日(如18-35周歲,為1986年5月6日至2004年5月5日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年5月5日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的,2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
(八)具有以下情況之一者,不接受報(bào)名申請(qǐng)。
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開除公職人員;
5.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間:2022年4月28日。
(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址:
在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)教育局專欄、青秀發(fā)布等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)教育局專欄等公布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:
2022年5月5日8:30至2022年5月10日17:00
(2)報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄南寧市青秀區(qū)教育局網(wǎng)站“2022年南寧市青秀區(qū)教育系統(tǒng)免筆試公開招聘教師專題”(http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并按要求填報(bào)信息、上傳近期正面免冠彩色證件照片。
報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查及時(shí)間
青秀區(qū)教育局按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的,不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的,可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2022年5月5日8:30至5月12日17:00
(三)開考比例
招考崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的招聘崗位,按規(guī)定程序核準(zhǔn)后,方能降低開考比例至1:2,仍達(dá)不到1:2比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)增設(shè)篩選環(huán)節(jié)
崗位招聘1人的,通過資格審核的報(bào)考人數(shù)不超過5人(崗位招聘2人的,通過資格審核的考生人數(shù)不超過10人;崗位招聘3人的,通過資格審核的考生人數(shù)不超過15人),該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者均為面試人選;崗位報(bào)考人數(shù)超過1:5以上比例的,視報(bào)名情況,增設(shè)篩選環(huán)節(jié),考生需先進(jìn)行統(tǒng)一面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn),再根據(jù)面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1:3的比例確定面試人員。面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn)的具體時(shí)間、地址及相關(guān)事宜由青秀區(qū)教育局以書面形式通知參加面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn)人員。
1.面談。通過資格審核的崗位報(bào)名人數(shù)超過1:5以上比例且低于20人(含20人)的需進(jìn)行面談,面談工作由青秀區(qū)教育局統(tǒng)一組織,根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按崗位1:3的比例確定人員進(jìn)入面試,若面談入圍最低成績(jī)出現(xiàn)同時(shí)并列的,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績(jī)未達(dá)到60分者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.知識(shí)測(cè)驗(yàn)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過20人時(shí),報(bào)考者需先進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn),測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1:3的比例確定人員進(jìn)入面試,若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)同時(shí)并列的,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)未達(dá)到60分者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
進(jìn)入面試人員名單在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)教育局專欄公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)教育局以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。面試采取說課及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)作為聘用的最終成績(jī),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)并列,在面試當(dāng)天采取加試的方式,以加試成績(jī)作為最終依據(jù),加試成績(jī)高者確定為考察人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后,在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)教育局專欄公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī),面試成績(jī)未達(dá)60分者不能定為考察人選。
(六)考察
考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),出具書面考察結(jié)論。
考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的,可報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(七) 體檢
考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由青秀區(qū)教育局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(八)公示
經(jīng)城區(qū)黨委集體研究,從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市青秀區(qū)教育局專欄、招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,青秀區(qū)教育局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿,對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
七、待遇
納入青秀區(qū)聘用教師控制數(shù)管理,使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號(hào))文執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘中,任一崗位的應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的,可從面試成績(jī)符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。
(二)本次招聘所有崗位均設(shè)置最低服務(wù)年限,原則上在最低服務(wù)年限的事業(yè)單位和工作人員均不得解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定),工作人員違反最低服務(wù)年限的事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。
(三)實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(五)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)教育局專欄等網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5826395
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:胡老師、梁老師 0771-5826393
南寧市青秀區(qū)教育局
2022年4月28日
附件:2022年南寧市青秀區(qū)教育系統(tǒng)免筆試公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
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