因工作需要，平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位文化館、圖書館、博物館、體育中心決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃
平湖市文化館文化下派員1名，平湖市圖書館鎮(zhèn)街道分館工作人員3名、綜合文字1名、新媒體運(yùn)營(yíng)1名，平湖市博物館講解員崗位2名，平湖市體育中心辦公室工作人員1名。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到各單位工作。
三、招聘范圍和對(duì)象
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2、具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18至35周歲（即1986年5月5日至2004年5月5日期間出生）。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
四、招聘條件
序號(hào) |
用工單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
其他 要求 |
備注 |
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1 |
平湖市文化館 |
文化下派員 |
1 |
大專及以上 |
音樂表演、歌舞表演、音樂學(xué)、舞蹈表演、舞蹈教育、表演、播音與主持藝術(shù)、戲劇教育、戲劇學(xué)、戲劇影視導(dǎo)演、戲劇影視表演、文化產(chǎn)業(yè)管理、文化創(chuàng)意與策劃、美術(shù)學(xué)。 |
熱愛群文事業(yè)，工作勤奮，有較強(qiáng)的鉆研和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
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2 |
平湖市圖書館 |
鎮(zhèn)街道分館工作人員 |
3 |
大專及以上 |
不限 |
1.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.會(huì)熟練運(yùn)用電腦，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力。 |
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綜合文字 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
1.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)熟練運(yùn)用電腦，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力。 |
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新媒體運(yùn)營(yíng) |
1 |
大專及以上 |
新聞傳播學(xué)類 |
1.能熟練掌握PS等制圖軟件，熟練使用微信公眾平臺(tái)后臺(tái)操作，以及微信稿件編輯軟件，微信公眾號(hào)后臺(tái)活動(dòng)策劃、維護(hù)與管理。 2.對(duì)文字熱心、敏感，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)思路，具備一定的文字功底和活動(dòng)組織、策劃能力。 |
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3 |
平湖市博物館 |
講解員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上（提供證書） |
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4 |
平湖市體育中心 |
辦公室工作人員 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
1、具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛體育事業(yè)，有較強(qiáng)的賽事活動(dòng)策劃能力、文字寫作能力。能熟練掌握微信公眾號(hào)編輯及后臺(tái)維護(hù)，會(huì)PPT制作。 |
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日——2022年5月10日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：平湖市保安服務(wù)有限公司（平湖市當(dāng)湖街道祥中路318號(hào)）。
2、報(bào)名材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等報(bào)考崗位相關(guān)要求證明資料，近期1寸免冠彩照2張，如實(shí)填寫《平湖市文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、考試形式
（1）文化館，體育中心：同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)低于10人（含10人）的，采用直接面試的考試形式；凡符合條件的報(bào)考人數(shù)超過11人（含11人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。
總成績(jī)計(jì)算方式：
采用直接面試考試形式的，面試成績(jī)即總成績(jī)。
采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)1：6的比例確定面試對(duì)象?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
（2）圖書館：同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)低于25人（含25人）的，采用直接面試的考試形式；同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過26人（含26人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。
總成績(jī)計(jì)算方式：
采用直接面試考試形式的，面試成績(jī)即總成績(jī)。
采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%（若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前）。
（3）博物館：同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)低于20人（含20人）的，采用直接面試的考試形式；同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過21人（含21人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分，綜合面試合格分為60分。
總成績(jī)計(jì)算方式：
采用直接面試考試形式的，面試成績(jī)即總成績(jī)。
采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：6的比例確定面試對(duì)象?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
2、面試成績(jī)不滿60分的，不能列入體檢、考察對(duì)象。
3、應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察、錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jī)(面試成績(jī)需在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績(jī)合格（面試成績(jī)合格）的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照《平湖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（平委辦發(fā)〔2018〕61號(hào)）相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動(dòng)合同。
本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢聯(lián)系人：
平湖市文化館： 楊老師 85155820
平湖市圖書館： 唐老師 85108272
平湖市博物館： 李老師 85562203
平湖市體育中心： 沈老師 85109207
平湖市保安有限服務(wù)公司： 胡女士 85150060
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除
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