因工作發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員20名，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

書房管理員20名

二、崗位職責(zé)及要求

(一)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、讀者至上、熱情服務(wù)，堅(jiān)守崗位;

2、圖書管理：做好圖書的分類、編目;新書入庫(kù)，清點(diǎn)、驗(yàn)收、上架;保管各類報(bào)紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊(cè)并編目歸檔，保持資料完整無(wú)損;加強(qiáng)圖書庫(kù)管理，歸還的圖書及時(shí)歸架，填寫使用記錄登記冊(cè);

3、負(fù)責(zé)書房各類文獻(xiàn)的日常整理，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成新書上架等工作;

4、負(fù)責(zé)書房文獻(xiàn)流通管理;

5、負(fù)責(zé)書房空間氛圍營(yíng)造及秩序管理;

6、負(fù)責(zé)書房自助設(shè)備的使用講解和操作指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)借閱人次、圖書外借冊(cè)次等業(yè)務(wù)工作數(shù)據(jù);

8、為讀者和用戶提供舒適優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，適時(shí)解答疑問(wèn)并作適當(dāng)圖書推薦;

9、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)、賬目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)工作;

10、定期組織讀書活動(dòng)，為豐富社區(qū)生活提供有益場(chǎng)所，協(xié)助完成上級(jí)布置的文化活動(dòng)的落地執(zhí)行;

11、保持圖書館清潔衛(wèi)生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲(chóng)、防潮。下班離開(kāi)圖書館前，關(guān)閉電源、門窗簾，防止事故發(fā)生;

12、完成書房其他工作。

(二)崗位要求

1、有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2、35周歲以下(1985年9月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,圖書館相關(guān)專業(yè)和有圖書館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熱愛(ài)公益事業(yè)與圖書管理工作。

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清晰;

6、能熟練使用常規(guī)辦公軟件;

7、具備一定的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

8、善于學(xué)習(xí)思考，工作穩(wěn)定性較強(qiáng);

9、遵紀(jì)守法，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

工作時(shí)間;輪班制，月休8天(非周末);

工作地點(diǎn);武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。

四、薪酬福利

錄用后，月薪工資3500元+績(jī)效(包含五險(xiǎn)一金)，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，并提供生日卡等福利。

五、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2022年4月29日下午17:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

六、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

4、咨詢電話：027-82772655。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2022年4月26日

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