為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于兵團(tuán)深化改革的決策部署，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化十三師國(guó)有企業(yè)人事勞動(dòng)分配制度改革的實(shí)施辦法》（師辦發(fā)〔2019〕32號(hào)）及配套三個(gè)文件的通知文件精神，按照《哈密市紅星客運(yùn)服務(wù)有限公司“三項(xiàng)制度”改革實(shí)施方案》，紅星客運(yùn)服務(wù)有限公司公開選聘中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競(jìng)聘職位

中層管理人員共3名。其中：綜合管理部主任1名；運(yùn)營(yíng)（安全）管理部主任1名、副主任1名。

二、綜合管理部報(bào)名條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，無違法亂紀(jì)行為及近三年未受過黨政紀(jì)律處分。

2.具有良好的政治素質(zhì)，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，中共黨員。

3.文化程度為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

4.年齡不超過45周歲，身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5.具有辦公室管理相關(guān)工作三年以上經(jīng)歷；

6.具備一定文字組織及寫作能力，熟悉黨務(wù)、行政、人事工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，管理能力。

7.具有競(jìng)聘崗位行業(yè)特殊技能或者專業(yè)特長(zhǎng)、退役軍人及現(xiàn)在中層管理崗位上的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷的限制。

三、運(yùn)營(yíng)（安全）管理部報(bào)名條件

（一）招聘部門主任條件。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，無違法亂紀(jì)行為及近三年未受過黨政紀(jì)律處分。

2.具有良好的政治素質(zhì)，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，中共黨員。

3.文化程度為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

4.年齡不超過45周歲，身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5.有在公交企業(yè)或客運(yùn)企業(yè)3年以上管理工作經(jīng)歷，

6.熟知公交運(yùn)營(yíng)、安全管理、車輛管理等，具有一定的指揮協(xié)調(diào)能力，管理能力，具備一定文字組織及寫作能力；。

7.具有競(jìng)聘崗位行業(yè)特殊技能或者專業(yè)特長(zhǎng)、退役軍人及現(xiàn)在中層管理崗位上的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷的限制。

（二）招聘部門副主任條件。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，無違法亂紀(jì)行為及近三年未受過黨政紀(jì)律處分。

2.具有良好的政治素質(zhì)，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。

3.文化程度為專科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

4.年齡不超過45周歲，身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5.有在公交企業(yè)或客運(yùn)企業(yè)2年以上管理工作經(jīng)歷，

6.要熟知公交運(yùn)營(yíng)、安全管理、車輛管理等，具有一定的組織、指揮和調(diào)度能力，具備一定的寫作能力；

7.具有競(jìng)聘崗位行業(yè)特殊技能或者專業(yè)特長(zhǎng)、退役軍人及現(xiàn)在中層管理崗位上的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷的限制。

四、程序和方法

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月23日―2022年4月29日。

2.報(bào)名方式。

本次報(bào)名采取線上和線下報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnss.gov.cn/、十三師人力資源網(wǎng)（官方微信平臺(tái)）、哈密微招聘網(wǎng)站下載統(tǒng)一的報(bào)名表（見附件1）進(jìn)行填報(bào)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名人員請(qǐng)將非掃描版的報(bào)名表，掃描版的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、任職證明等材料發(fā)送至1026492207@qq.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+職位+姓名”。與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)聘者，需提供原單位同意參加競(jìng)聘證明。

3.報(bào)名地址及咨詢電話。紅星一場(chǎng)利民路5號(hào)（開元小區(qū)對(duì)面，紅星美凱龍東側(cè)），紅星客運(yùn)服務(wù)有限公司綜合管理部。咨詢電話：0902-2384232

（二）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查與崗位職能要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、職稱等資料。

（三）筆試

通過資格審查人員通知組織筆試，滿分100分。

筆試時(shí)間：擬定于2022年5月上旬（具體時(shí)間以電話通知為主）。

（四）面試

面試采取競(jìng)職演講和考官提問的方式，滿分100分。

競(jìng)聘演講及面試時(shí)間：擬定于2022年5月中旬進(jìn)行（具體時(shí)間以電話通知為主）。

（五）組織考察

列為考察對(duì)象按照《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)范進(jìn)行考察及報(bào)備。

（六）聘用

考察報(bào)備通過人員在紅星客運(yùn)服務(wù)有限公司公示無異議的，按組織程序進(jìn)行聘用。競(jìng)聘者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現(xiàn)重大失誤的，聘用單位可依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行解聘。

（七）薪酬待遇

基薪+績(jī)效考核（按紅星客運(yùn)公司薪酬管理辦法執(zhí)行）

五、其他要求

報(bào)名人員必須如實(shí)申報(bào)相關(guān)情況，不得弄虛作假；必須遵守人事紀(jì)律，凡違反紀(jì)律要求的一律取消報(bào)考資格。

附件：哈密市紅星客運(yùn)有限公司公開招聘中層管理人員的報(bào)名表

哈密市紅星客運(yùn)服務(wù)有限公司

2022年4月20日

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