綠動(dòng)未來能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2021年4月,是國(guó)家電投集團(tuán)鋁電投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鋁電公司”)的全資子公司。公司辦公地點(diǎn)在重慶市渝北區(qū)及項(xiàng)目所在地。經(jīng)營(yíng)范圍主要為綠色智慧物流相關(guān)的電動(dòng)汽車(換電重卡等電動(dòng)商用車、電動(dòng)乘用車)、充換電設(shè)施(換電站、充電樁等)、儲(chǔ)能設(shè)施的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù);新能源(光伏、風(fēng)電等)開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、管理、技術(shù)服務(wù);縣域市場(chǎng)開發(fā);綜合智慧能源開發(fā)與利用;合同能源管理、大宗商品貿(mào)易、信息咨詢等業(yè)務(wù),公司堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、智慧發(fā)展、共享發(fā)展,承接國(guó)家“3060”戰(zhàn)略,肩負(fù)著國(guó)家電投集團(tuán)創(chuàng)造綠色價(jià)值的使命,致力于打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合能源服務(wù)商。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向鋁電公司系統(tǒng)外公開招聘相關(guān)崗位人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
“公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”。
二、招聘范圍
面向鋁電公司系統(tǒng)外進(jìn)行招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
四、基本任職條件
(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(二)具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),思想品德好,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
(三)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能接受市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式的挑戰(zhàn);
(五)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(六)學(xué)歷為大學(xué)本科及以上,具體以任職要求為準(zhǔn);
(七)具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力;
(八)特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
(九)有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
3.因職業(yè)道德問題被舉報(bào)的。
五、崗位職責(zé)及任職要求
詳見《綠動(dòng)未來能源有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。
六、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
(一)個(gè)人報(bào)名
符合招聘條件的人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為自本招聘公告發(fā)布之日起,招聘截止2022年5月5日24時(shí)。報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾,不可重復(fù)發(fā)起,郵件名稱請(qǐng)使用:應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘者需將以下報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱:
1.《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)Word版及掃描件;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、就業(yè)推薦表、技能證書或其他資格證書掃描件;
3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果及其它需要說明的資料;
4.報(bào)名表中須填寫本人常用聯(lián)系電話,以便及時(shí)聯(lián)系;
5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加筆試、面試人選。
(三)筆試、面試
1.資格審查通過者,筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將以電話或電子郵件等方式另行通知。
2.參加面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件及復(fù)印件1份待查。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人選,組織體檢。
(五)錄用
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定最終錄用人員,錄用人員執(zhí)行試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
七、其他說明
1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消聘用資格。
2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
4.本次招聘對(duì)任職年限、年齡等的計(jì)算時(shí)間為2022年4月30日,有關(guān)年齡和年限計(jì)算以人事檔案記載為準(zhǔn)。
5.薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體現(xiàn)市場(chǎng)化原則。
6.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用需服從公司工作安排。
7.在沒有正式通知前,不接待應(yīng)聘人員來訪。
八、聯(lián)系方式
地址:重慶市渝北區(qū)金開大道西段106號(hào)3幢7層6號(hào)
聯(lián)系人:穆女士
聯(lián)系電話:023-61368660
報(bào)名郵箱:lvdongweilairenzi@163.com
綠動(dòng)未來能源有限公司
2022年4月22日
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