重慶渝港建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“渝港公司”）成立于2003年9月，注冊資金11億元，是渝北區(qū)國資委組建的國有獨(dú)資企業(yè)。公司內(nèi)部設(shè)綜合部、黨群工作部、財務(wù)部、法務(wù)監(jiān)審部、資產(chǎn)運(yùn)營部、風(fēng)險控制部、安全生產(chǎn)部7個部門，下轄7個子公司。因工作需要，特面向社會公開招聘子公司工作人員6名。具體方案制定如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

（二）具體條件

詳見附件1。

（三）不符合招聘條件

1. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 有違反法律法規(guī)等不良記錄者；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

4. 曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5. 提供虛假個人證明材料的；

6. 不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、福利待遇

按規(guī)定繳納“五險兩金”、提供工作餐；依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、工會福利等。

四、招聘程序

（一）公開報名

通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com/）發(fā)布招聘簡章，報名時間為2022年4月24日至2022年4月29日。

（二）報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報名表》（見附件2），填報后同本人學(xué)歷學(xué)位證明、身份證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現(xiàn)本人個人工作（學(xué)習(xí)）、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的相關(guān)資料掃描件打包，以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送至郵箱cqybhr@vip.163.com（未發(fā)送至指定郵箱者，視為報名無效）。

每名報考者只能選擇1個崗位報名。

注：請將所有報名資料，整理在同一個word文檔內(nèi)（包括①《應(yīng)聘人員報名表》+②學(xué)歷學(xué)位證書+③身份證+④專業(yè)技術(shù)資格證書+⑤其他相關(guān)資料，請?jiān)凇秷竺怼穬?nèi)對應(yīng)區(qū)域貼上1寸近期免冠彩色照片，請自行檢查報名資料是否完整！

（三）資格審查

公司在報名截止后對報名資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者參加筆試；不合格者恕不另行通知，報名材料不予退還。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)按照1:3確定開考比例。若未達(dá)到開考比例，經(jīng)公司黨委會議研究，可適當(dāng)放寬招聘條件或調(diào)劑其他崗位符合條件報名人員至該崗位。

（四）筆試

筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等，由渝港公司委托第三方招聘機(jī)構(gòu)出題并閱卷，實(shí)行百分制。筆試成績在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）面試

根據(jù)筆試成績由高到低確認(rèn)面試人選（比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試）。面試比例詳見附件1，如果達(dá)不到面試比例，由渝港公司黨委會研判是否開展面試及后續(xù)程序。面試時間地點(diǎn)以短信或電話形式另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試者專業(yè)知識、人際溝通、語言表達(dá)、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力，由渝港公司委托第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題并面試。面試實(shí)行百分制，成績?nèi)≡u委平均分并保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冊谟灞本蜆I(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）組織考察

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。渝港公司根據(jù)總成績由高到低按1:1比例確定考察對象。如考試總成績相同，面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。考察組重點(diǎn)考察其思想政治素質(zhì)、道德品行、原單位學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)、個人人事檔案、因私出國（境）、從事營利性活動、入職回避等情況。

（七）討論決定

結(jié)合組織考察情況，公司黨委會按1:1比例確定體檢對象。會議由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)召集主持，三分之二以上成員到會。會議以應(yīng)到會員過半數(shù)同意形成決定。

（八）體檢

經(jīng)討論決定的體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。因組織考察或體檢不合格的或在組織考察、體檢開始前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由渝港公司黨委集體研究，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并重新開展組織考察或體檢。

（九）公示

體檢合格人員在渝港公司公示欄中進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

（十）結(jié)果備案

公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由渝港公司向區(qū)國資委黨委提請招聘結(jié)果備案。

（十一）談話及入職

結(jié)果備案通過后，渝港公司依法依規(guī)開展人員入職工作。人員入職后，由渝港公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)或委托分管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記對其進(jìn)行入職談話。談話后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。

五、其它事項(xiàng)

本次公開招聘由渝港公司黨群工作部牽頭，委托重慶空港人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。渝港公司紀(jì)委、監(jiān)事會負(fù)責(zé)招聘程序及紀(jì)律的全程監(jiān)督。

附件1：招聘崗位情況一覽表

附件2：應(yīng)聘人員報名表

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