延安車村煤業(yè)(集團)有限責任公司為延安能源化工(集團)有限責任公司全資子公司。公司成立于2014年9月，注冊資金10億元，擁有總資產(chǎn)155億元，現(xiàn)有職工4000余名，全資子公司6個,參股公司2個，其中生產(chǎn)礦井3處，在建礦井3處，形成煤炭產(chǎn)能1040萬噸/年，主要分布在子長市和富縣。

近年來，公司搶抓國家煤炭資源整合機遇，資源占有持續(xù)增加、企業(yè)規(guī)模不斷擴大、經(jīng)營效益大幅增長、發(fā)展方式逐步多元，形成了集資源勘探、煤炭生產(chǎn)、洗選加工和物流銷售為一體的發(fā)展格局?！笆奈濉逼陂g，公司將緊緊抓住國家新時代推進西部大開發(fā)形成新格局和陜北能源化工基地建設(shè)機遇，加快煤炭資源整合開發(fā)工作，全力推進綠色智慧化礦山建設(shè)，打造2000萬噸煤炭生產(chǎn)基地，推動煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)富縣礦業(yè)開發(fā)有限公司蘆村一號煤礦、蘆村二號煤礦瓦斯(油型氣)防治工作需求，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公司現(xiàn)面向社會公開招聘瓦斯(油型氣)防治相關(guān)技術(shù)人才，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘38人，其中：

(一)油型氣防治研究所6人，其中所長1人、工程技術(shù)人員5名。

(二)瓦斯檢測實驗室6人，其中主任1人、實驗室實驗員5人。

(三)2支瓦斯(油型氣)探放隊共計26人，其中探放隊隊長2人、副隊長6人、技術(shù)員6人、移動瓦斯抽放泵司機12名。

具體崗位及任職要求詳見附表。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神;

2.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

3.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī),堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

4.遵紀守法，無違法犯罪或其他不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;

5.有煤礦或煤礦科研、設(shè)計等單位工作經(jīng)歷。

(二)任職資格

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位年齡要求，年齡、工作年限等計算截止時間為公告發(fā)布之日;

2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求，對于特別優(yōu)秀、緊缺專業(yè)等急需的人員，可適當放寬年齡、工作年限等資格條件限制。

(三) 不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。本次招聘統(tǒng)一在延安能源化工(集團)有限責任公司官網(wǎng)(http://www.yaecg.com.cn/)公開發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員通過官網(wǎng)進行報名，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷(詳細說明個人工作經(jīng)歷情況)、畢業(yè)證、學位證、學籍驗證報告、技術(shù)職稱、技能等級等復(fù)印件發(fā)至郵箱ccmyjt1983@163.com。每名應(yīng)聘人員只能選擇1個崗位，請慎重選擇，如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。簡歷投遞時間自發(fā)布公告之日起至2022年5月31日。

2.簡歷篩選及資格審查。應(yīng)聘人員提供相關(guān)資料及證件，公司根據(jù)招聘職位的報名人數(shù)、資格條件要求等進行簡歷篩選，資格審核。

3.筆試及面試。經(jīng)簡歷篩選及資格審查后，根據(jù)崗位報名情況擇優(yōu)確定參加筆試人選，筆試主要包括綜合知識和專業(yè)知識。面試主要結(jié)合工作經(jīng)歷、取得職業(yè)技能等級(或職稱)等進行面試測評，按照綜合得分,擇優(yōu)確定擬錄用人選。筆試及面試具體時間另行通知。

4.體檢。擬錄用人員參加公司組織的體檢，體檢工作由延安車村煤業(yè)集團組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在三級以上醫(yī)院進行，費用由個人自行承擔。本人對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢最終結(jié)果不合格的，取消錄用資格。因本人放棄或體檢最終結(jié)果不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。

5.考察?？疾旃ぷ饔裳影曹嚧迕簶I(yè)集團組織實施。重點考察擬聘用人員的思想、紀律、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無犯罪記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，對部分崗位做背景調(diào)查，并再對擬聘用人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。因本人放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低遞補。

6.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定最終聘用人員。最終聘用人員名單在延安能源集團網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

四、其他事項

1.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦使用360瀏覽器。公司不接受來電、來訪、信函等方式報名。招聘公告、筆試、面試、體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)均在延安能源化工集團官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如有造假，不予錄用或予以辭退。

3.未通知面試人員的電子版材料不予退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個人信息。

4.按照公司規(guī)定，對被聘用人員實行試用期制，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，將根據(jù)實際情況予以解聘或調(diào)整使用。

5.被聘用的油型氣防治研究所所長，探放隊隊長、副隊長，瓦斯檢測實驗室主任人員的工資薪酬不低于同行業(yè)同職級水平，其他聘用人員按照集團公司工資薪酬體系有關(guān)規(guī)定辦理。

6.公司不組織應(yīng)聘前培訓活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防受騙。

7. 在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)國家和陜西省、延安市疫情防控動態(tài)嚴格落實，請應(yīng)聘人員關(guān)注。

聯(lián)系人：李先生 電 話：0911-3362018

2022年4月23日

附件：延安車村煤業(yè)集團有限責任公司2022年招聘崗位主要職責及任職資格要求(油型氣防治).docx

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