根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開招聘合同制職員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市科技創(chuàng)新局以及下屬事業(yè)單位珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心?？忌傻卿浿楹Ｊ锌萍紕?chuàng)新局網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhskjcxj)、珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站（http://www.zhsti.net）進(jìn)一步了解。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘以下崗位：

（一）珠海市科技創(chuàng)新局：綜合事務(wù)類三級(jí)1名、四級(jí)1名。

（二）珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心：綜合事務(wù)類四級(jí)1名、專業(yè)技術(shù)類三級(jí)1名。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)性、緊急性的加班、出差等工作安排。

3.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

4.服從工作崗位分配；

5.其它條件詳見《珠海市科技創(chuàng)新局2022年招聘合同制職員崗位表》（附件1），專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；

6.有下列情形之一者不得報(bào)名：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員；受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）薪酬待遇。被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：報(bào)名以郵政EMS郵寄材料方式進(jìn)行，不接受非EMS快遞和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地址：2022年5月5日～5月7日（郵址：珠海市香洲區(qū)人民東路125號(hào)工商大廈五樓科技創(chuàng)新局501辦公室。郵政編碼：519000。電話：0756-2132231）。

3.報(bào)名材料：

（1）《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表》（張貼近期大一寸藍(lán)底免冠證件照1張，并在“個(gè)人承諾”欄簽名）1份（附件3）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（所有復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名）各1份。報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考，須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

（3）崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等證明材料，如社保證明等。

（4）所有材料請(qǐng)用A4規(guī)格雙面打印，如材料不齊全或不符合要求的，不予接收。

（5）需同步將上述材料掃描件以及《珠海市科技創(chuàng)新局招聘合同制職員報(bào)名表》（可編輯版、掃描版各一份）以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。

4.資格審核

市科技創(chuàng)新局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將在珠海市科技創(chuàng)新局、珠海市生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

5.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位將不予開考。

（二）考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次，面試成績(jī)相同的，則另外加試一題面試題。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要測(cè)試考生政策理論水平、文字綜合能力等方面。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選；面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。

2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生實(shí)際工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個(gè)性性格等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單在相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）體檢及考察。

1.體檢：體檢在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。

2.考察：體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2229852。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件4），參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，珠海市科技創(chuàng)新局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜，由珠海市科技創(chuàng)新局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

珠海市科技創(chuàng)新局

2022年4月24日

附件1：珠海市科技創(chuàng)新局2022年招聘合同制職員崗位表.doc

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：珠海市科技創(chuàng)新局合同制職員報(bào)名表.doc

附件4：考生疫情防控須知.doc

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