太原學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校。學(xué)院位于山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū),區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)良,辦學(xué)條件優(yōu)越。
學(xué)院設(shè)有13個(gè)系,2個(gè)教學(xué)部(馬克思主義學(xué)院、公共體育教學(xué)部),2個(gè)教學(xué)中心(公共實(shí)驗(yàn)中心、工程訓(xùn)練中心),1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院?,F(xiàn)有37個(gè)本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類。學(xué)院以“以工為主、城市特色鮮明,省內(nèi)一流、國內(nèi)外有一定影響的應(yīng)用型本科院?!睘槟繕?biāo),全面深化教育教學(xué)改革,結(jié)合自身辦學(xué)定位,形成了“以能力提升為導(dǎo)向,致力于離學(xué)生最近的教育”特色培育體系。
根據(jù)工作需要,學(xué)院面向社會(huì)公開招聘40名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,按照事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)符合學(xué)院工作需求的人員。
二、招聘對(duì)象、條件及崗位
(一)招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的碩士研究生(不含委培、定向生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求,國內(nèi)在讀人員須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,留學(xué)人員須在2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
6.年齡一般不超過35周歲(1986年4月22日以后出生)。
7.專職輔導(dǎo)員崗(含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位)要求:中共黨員(含預(yù)備黨員),在本科或研究生學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任班級(jí)或以上學(xué)生干部。
8.報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的人員,需在2022年4月22日前服務(wù)期滿。
9.服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)考范圍為:由我省選派參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人。
10.其他條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
(三)招聘崗位
專業(yè)技術(shù)崗20人、專職輔導(dǎo)員崗(含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位)20人,具體條件及要求詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與初審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日上午8:00至4月29日下午6點(diǎn)。
2.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名地址:http://47.93.192.66/taiyuanxy2022/info/index.html。報(bào)名時(shí)需要以下材料電子版或掃描件,要求內(nèi)容清晰,信息完整:
(1)《太原學(xué)院招聘報(bào)名表》(報(bào)名表由系統(tǒng)生成,本人簽字后上傳掃描件)。
(2)本人身份證、學(xué)生證、已取得的畢業(yè)證(本、碩)、學(xué)位證(本、碩)、在校學(xué)習(xí)階段成績單;海外畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(3)如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證導(dǎo)致與崗位要求專業(yè)名稱不一致,須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明。
(4)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須提供中國共產(chǎn)黨黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)及本科或研究生學(xué)校出具的學(xué)習(xí)期間擔(dān)任學(xué)生干部證明。
(5)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,應(yīng)提供合格證書。
(6)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
(7)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
(8)個(gè)人獲獎(jiǎng)、教學(xué)科研成果等業(yè)績材料。
3.經(jīng)初步審核符合學(xué)院崗位要求的應(yīng)聘者,學(xué)院統(tǒng)一組織筆試。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科(專業(yè))不一致時(shí),由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。未通過初審的應(yīng)聘者,不再另行通知。
(二)筆試
學(xué)院組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組負(fù)責(zé)招聘筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的60%。筆試時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容:
專業(yè)技術(shù)崗《學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)》,輔導(dǎo)員崗《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,由學(xué)院組織以閉卷考試的方法進(jìn)行,分值為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
按照招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名1:3確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者需攜帶以下證件的原件及復(fù)印件(按順序裝訂,原件審核后自行帶回):
1.《太原學(xué)院招聘報(bào)名表》。
2.本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.本科和碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書、在校學(xué)習(xí)階段成績單,學(xué)生證;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
4.如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證導(dǎo)致與崗位要求專業(yè)名稱不一致,須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明。
5.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6.黨員(含預(yù)備黨員)須提供個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明及中國共產(chǎn)黨黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);非黨員須提供所在院系加蓋公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明或戶口所在地派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)證明。
7.大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,應(yīng)提供合格證書原件及復(fù)印件。同時(shí)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳審核蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委審核蓋章、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”計(jì)劃項(xiàng)目人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門審核蓋章)。
2010年及以后的“三支一扶”項(xiàng)目人員無需提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。
8.退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
9.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須提供本科或研究生學(xué)校出具的學(xué)習(xí)期間擔(dān)任學(xué)生干部證明。
10.已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
11.個(gè)人獲獎(jiǎng)、教學(xué)科研成果等業(yè)績材料。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)主要確認(rèn)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等崗位要求的具體信息。
(四)面試
通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合學(xué)院報(bào)名條件的人員參加由學(xué)院組織的面試,面試成績占總成績的40%。
面試內(nèi)容:
專業(yè)技術(shù)崗面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況,面試分值為100分,包括試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講時(shí)間15分鐘,分值80分;答辯時(shí)間5分鐘,分值20分。面試合格最低分60分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。
輔導(dǎo)員崗面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。面試分值為100分,面試時(shí)間為20分鐘,面試合格最低分60分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。
(五)成績排名及其他事項(xiàng)
根據(jù)總成績由高到低排序,如有并列,筆試成績高者優(yōu)先。如筆試成績?nèi)韵嗤?,按照相?yīng)崗位進(jìn)行加試面試,加試成績高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的如遇成績并列者,按照相應(yīng)崗位進(jìn)行加試面試,加試成績高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié))
其他事項(xiàng):
1.一般性崗位中,同崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)5∶1及以上的,需參加筆試,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.一般性崗位中,同崗位初審審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)5∶1且大于等于3:1的,直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格后進(jìn)行面試,總成績=面試成績。
3.一般性崗位中,同崗位初審審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)3∶1的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,并在太原學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
4.一般性崗位中,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合學(xué)院報(bào)名條件或因個(gè)人原因未參加確認(rèn)環(huán)節(jié),造成崗位空缺的按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次,并在太原學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格后參加面試。
5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位中,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)3∶1的,將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位),并在太原學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。
(六)考察、體檢
學(xué)院通過談話、函調(diào)或派專員考察等方式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、心理健康、遵守法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。
體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)查的,須經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組同意,在另一所指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消應(yīng)聘資格。
考察和體檢合格的人員按1∶1的比例確定為擬聘用人員。
在考察、體檢階段,若由于考察、體檢不合格或自主放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不進(jìn)行遞補(bǔ)。
在整個(gè)報(bào)名與審查的過程中凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,取消資格。
四、辦理聘用手續(xù)
學(xué)院在擬聘人員公示期滿后為其辦理相關(guān)入職手續(xù),擬聘用人員需在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,若未按規(guī)定時(shí)間1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到,或3個(gè)月內(nèi)未將檔案交回的取消聘用資格。
擬聘人員如有違法違紀(jì),材料不齊,未按規(guī)定時(shí)間提交材料,以非法手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等,或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或在辦理聘用手續(xù)過程中因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)等情況,學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。資格審查伴隨招聘全過程。
五、工作紀(jì)律
學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者,按相關(guān)規(guī)定做出處理。
六、聯(lián)系方式
地址:山西省太原市唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號(hào),太原學(xué)院
聯(lián)系人:于老師 相老師
聯(lián)系電話:0351-8378168
附件1.太原學(xué)院2022年招聘工作人員計(jì)劃.xls
附件2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls
太原學(xué)院
2022年4月22日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除