新疆紅星建設(shè)咨詢管理有限公司因發(fā)展需要、吸納人才，現(xiàn)將招聘相關(guān)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)（4名）

招采合約部：造價(jià)員4名。

三、招聘對象

此次招聘崗位面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.服務(wù)意識強(qiáng)，有較好的親和力，能按時(shí)完成工作任務(wù)。

4.身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及要求

詳見附件1《選聘人員崗位信息表》

五、招聘流程

發(fā)布公告—報(bào)名—初審—面試—體檢—確定擬聘用人員名單

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料掃描件及報(bào)名表于2022年5月5日19點(diǎn)前發(fā)送至xjhxjszx@foxmail.com。

2.初審

我公司將根據(jù)崗位需求和報(bào)名人員資料進(jìn)行初審，確定通過人員名單。

3.面試

（1）根據(jù)初審情況，確定參加面試人員名單，面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

（2）面試滿分100分，面試成績低于75分者不予聘用。

4.體檢

根據(jù)面試成績，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，由我公司指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢不合格者取消錄用資格。

5.確定擬聘用人員名單

體檢合格人員進(jìn)入擬聘用人員名單。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者報(bào)名與整個(gè)考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致；

2.本次招聘，資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次面試及聘用資格。

六、聘用及薪酬待遇

被聘用人員試用期滿經(jīng)考察合格后正式定崗定薪和簽訂勞動(dòng)合同，自錄取通知之日起10日內(nèi)未報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司繳納四險(xiǎn)一金，錄用人員轉(zhuǎn)正后享受相應(yīng)的福利待遇。

轉(zhuǎn)正后薪酬待遇：基年度綜合薪酬10-15萬元（其中月度薪酬為0.53-0.73萬元）。

七、其他事項(xiàng)

咨詢電話：17799356978或17797853908

附件1：新疆紅星建設(shè)咨詢管理有限公司選聘工作人員崗位信息表

附件2：新疆紅星建設(shè)咨詢管理有限公司招聘職位報(bào)名表

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