中國(guó)科學(xué)院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)成立于1958年12月3日,是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位,目前已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。
因工作需要,經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定,現(xiàn)在所內(nèi)外公開招聘如下管理崗位(正式編制)。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持程序,堅(jiān)持條件。
二、崗位名稱、職責(zé)與任職條件
招聘部門:科技戰(zhàn)略規(guī)劃與重大項(xiàng)目處
崗位(一):院級(jí)項(xiàng)目主管(1名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究所院級(jí)項(xiàng)目管理工作,具體包括:
(1)負(fù)責(zé)院先導(dǎo)專項(xiàng)、重點(diǎn)部署項(xiàng)目等院級(jí)項(xiàng)目全過(guò)程管理工作,包括但不僅限于項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算審核、中期檢查、結(jié)題、檔案管理等;
(2)相關(guān)項(xiàng)目合同審核;
(3)相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職條件:
(1)具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的招聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
(2)年齡不超過(guò)40周歲。
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的英語(yǔ)交流能力。
(4)具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
(5)遵紀(jì)守法,廉潔勤政,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(6)具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
(7)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
(8)身體健康,具有北京市常住戶口。
崗位(二):保密體系主管(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)研究所保密資質(zhì)的申請(qǐng)、保持及審核等工作;
(2)負(fù)責(zé)研究所保密體系的運(yùn)行管理、監(jiān)督檢查和自查等相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)與研究所保密信息體系管理協(xié)調(diào)工作;
(4)負(fù)責(zé)保密體系文書檔案管理;
(5)負(fù)責(zé)機(jī)要室日常管理;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職條件:
(1)具有生物學(xué)或信息學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的招聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
(2)中共黨員,有保密體系管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(3)具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
(4)遵紀(jì)守法,廉潔勤政,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(5)具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
(6)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
(7)身體健康,具有北京市常住戶口。
三、崗位待遇
工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
1、自即日起至5月3日下午17:00前,應(yīng)聘者將《中國(guó)科學(xué)院微生物所管理崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件1)電子版發(fā)送至zhaopin@im.ac.cn(應(yīng)聘人員需在“申請(qǐng)人簽字”處手寫簽名并掃描),并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。
2、研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話或郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)者提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料及參加競(jìng)聘答辯相關(guān)事宜。
3、每位競(jìng)聘人員報(bào)告時(shí)間為10分鐘,回答問(wèn)題5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括:個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
聯(lián)系部門:人事處
聯(lián)系方式:010-64807392
附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表(管理崗位).docx
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