哈爾濱排水集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）為深化推進人才梯隊建設，于2021年組建成立應急搶險與寒冷地區(qū)非開挖技術應用中心和政研法務與商務管理中心（風險防控中心），現(xiàn)本著“公開透明、公平公正、競爭上崗、擇優(yōu)聘用、契約管理”的原則，面向人才社會，市場化公開招聘中心專業(yè)骨干人員，誠邀加盟、共創(chuàng)共贏。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、企業(yè)概況

哈爾濱排水集團有限責任公司是經(jīng)市政府批準成立的承擔社會責任并為城市提供排水服務的公益性國有獨資企業(yè)，集團公司承擔哈爾濱市江南主城區(qū)（不含哈南等新開發(fā)政策區(qū)及企業(yè)自管排水設施區(qū)域）管轄范圍內(nèi)排水設施管養(yǎng)工作。

（一）應急搶險與寒冷地區(qū)非開挖技術應用中心基本概況

應急搶險與寒冷地區(qū)非開挖技術應用中心主要負責哈爾濱市主城區(qū)排水管線、管溝、內(nèi)河重大突發(fā)事故應急搶險任務；負責非開挖技術的引進、研究、轉化、示范推廣和產(chǎn)業(yè)化應用等職能。

（二）政研法務與商務管理中心基本概況

政研法務與商務管理中心承載集團公司政策研究、法律事務與普法宣傳培訓、合規(guī)內(nèi)控、招投標組織、商務合作、合同與契約管理等職能。

二、招聘需求

本次面向社會合計招聘集團公司應急搶險與寒冷地區(qū)非開挖技術應用中心安全總監(jiān)1人和政研法務與商務管理中心副主任3人（其中政研副主任1人、法務副主任1人、商務副主任1人），工作地點全部在哈爾濱市。具體招聘崗位和核心職責如下：

1.應急搶險與寒冷地區(qū)非開挖技術應用中心安全總監(jiān)：負責管網(wǎng)修復技術應用工程施工的施工方案安全審查、安全監(jiān)督管理、安全作業(yè)規(guī)程審核等工作。

2.政研法務與商務管理中心副主任（政研）：負責政策研究與應用、制度流程體系與合規(guī)內(nèi)控體系建設與管理工作。

3.政研法務與商務管理中心副主任（法務）：負責訴訟、非訴訟法律事務、法律咨詢、法律顧問與律師協(xié)調(diào)、法人授權、普法宣傳教育等法律事務及合同與契約管理工作。

4.政研法務與商務管理中心副主任（商務）：負責統(tǒng)籌招投標、組織合同評審、對外商務合作等管理工作。

三、任職資格

按照崗位任職資格和勝任結構要求，應聘人員需在年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等方面符合招聘崗位的任職基本條件，具體如下：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.具有符合招聘崗位要求的任職資格條件和工作能力，具體招聘崗位任職資格條件見《哈排水集團相關中層副職級崗位補充公開招聘任職條件信息匯總表》（見附件一）。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

四、薪酬待遇

（一）薪資標準

按照哈爾濱排水集團有限責任公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

（二）福利待遇

集團公司為員工規(guī)范性繳納五險一金，并定期提供員工體檢等福利。

（三）合同期限

集團公司與錄用人員規(guī)范簽署勞動合同，合同期限為3年（研究生及以上學歷為5年），同時簽訂崗位聘用合同，首個聘期為3年，執(zhí)行集團公司相關考核管理規(guī)定，合格續(xù)聘，未達到任職要求予以解聘。

五、招聘程序

本次市場化招聘工作分為報名與資格審核、面試、確定入圍人選、背景調(diào)查、公示、聘用六個階段。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員可以通過集團公司官網(wǎng)下載打印報名申請表格，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

1.報名時間：即日起至2022年4月21日17:00止。

2.報名方式：請于報名截止日期前將報名材料發(fā)送至指定郵箱：HPSrenli@163.com，郵件主題與報名材料文件名稱保持一致。

3.報名材料：包括《哈排水集團相關中層副職級崗位補充公開招聘申請及資格審核表》（見附件二，須在表內(nèi)粘貼電子版一寸免冠近照）及“教育部學籍在線驗證報告”、各階段畢業(yè)證書（學位證書）、身份證（正反面）及相關技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職業(yè)經(jīng)歷證明、無犯罪證明等原件掃描件電子版，相關報名材料按上述排序整理至一個文件（要求為PDF格式）中，文件名稱為申報項目（申報中心+申報崗位）+姓名。

（二）資格審核

1.資格審核結果公示：經(jīng)集團公司審核通過后，對可參加面試人員名單在集團公司官網(wǎng)進行公示，公示時間為2022年4月22日至4月24日。

2.單列加分政策：資格審核時對在學歷、專業(yè)、職稱、職業(yè)資格等方面滿足任職優(yōu)先條件的應聘人員，給予單列加分，每滿足一項優(yōu)先條件給予加分3分，合并加分最高為9分。具體加分政策條件見《哈排水集團相關中層副職級崗位補充公開招聘任職條件信息匯總表》（見附件一）。

（三）面試

1.面試時間：初步定于2022年4月25日，資格審核通過后，集團公司將視當?shù)匾咔榉揽厍闆r另行以短信、郵件或電話等方式通知應聘人員參加面試的具體時間、地點等后續(xù)環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通。資格審核未通過者，不再另行通知。

2.面試包括述職演講和答辯兩部分，報名應聘人員需針對招聘崗位準備述職材料，述職內(nèi)容主要圍繞個人簡歷、工作履歷、近年工作取得的主要成績、自身應聘優(yōu)勢和對招聘崗位的工作規(guī)劃等方面，同時對面試評委現(xiàn)場提問的與招聘崗位專業(yè)業(yè)務知識相關的2-3道問題予以作答，述職時長不超過8分鐘/人，答辯時長不超過10分鐘/人。

（四）確定入圍人選與背景調(diào)查

（五）公示與聘用

六、考試須知

1.已通過資格審核的應聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加面試，未及時確認的，視為放棄考試資格。

2.已確認參加面試的應聘人員，應按通知的時間、地點參加面試，參加面試時必須攜帶本人身份證，未攜帶身份證或身份證與報名時使用的身份證不一致，不得進入考場參加面試。

3.應聘人員須承諾在面試過程中嚴格遵守考試紀律和規(guī)則，服從考場工作人員的管理。

七、疫情防控

1.應聘人員應自覺遵守疫情防控要求。如違反相關規(guī)定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。應聘人員應自行下載打印《疫情防控承諾書》（見附件三）并簽字確認，在面試入場時提交工作人員。

2.為保證順利參考，請應聘人員密切關注本地和哈爾濱市疫情形勢和防控措施，提前做好行程規(guī)劃，確保符合疫情防控要求。應聘人員應提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，在面試入場時提交工作人員。同時應聘人員應無考前21天內(nèi)國（境）外旅居史，并且無考前14天內(nèi)國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史。集團公司將對應聘人員的健康碼、行程卡、核酸檢測報告等進行查驗。如因不符合當?shù)匾咔榉揽匾?，造成不能正常參加考試的，責任自負。如因隱瞞旅居史、接觸史而引發(fā)疫情防控風險的，集團公司將通報疫情防控部門，依法予以嚴肅處理。

3.在招聘組織實施過程中，集團公司將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。由于疫情形勢復雜多變，如有特殊要求，集團公司將另行通知。

八、有關要求

1.應聘人員應務必確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，因電話、短信或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人，則視為應聘者自動放棄資格。

2.應聘人員未按規(guī)定參加面試，或其他本人應到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場，或本人應簽字確認而拒絕簽字確認，則視為應聘者自動放棄資格。

3.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

4.集團公司承諾對應聘人員所提供的信息保密，報名材料恕不退回。

5.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，未盡事宜將另行通知，未按要求辦理所造成的后果由應聘者本人承擔。

6.本次招聘最終解釋權歸哈爾濱排水集團有限責任公司所有。

九、咨詢電話

1.咨詢電話：工作日9：00-11：30、14：00-17：00，聯(lián)系人：任女士，聯(lián)系電話：0451-87658975。

2.關于本次市場化招聘報名及其他有關詳細信息，請查詢集團公司官方網(wǎng)站：http://www.hrbpsjt.com/。

哈爾濱排水集團有限責任公司

2022年4月15日

附件一：《哈排水集團相關中層副職級崗位補充公開招聘任職條件信息匯總表》.xlsx

附件二：《哈排水集團相關中層副職級崗位補充公開招聘申請及審批表》.xlsx

附件三：《疫情防控承諾書》.doc

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