宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司是宿遷市人民政府直屬企業(yè)，成立于2001年。集團(tuán)注冊(cè)資本32.4億元，主體信用評(píng)級(jí)2A+，總資產(chǎn)約376億元，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目代建、建筑施工、建材生產(chǎn)、燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛?1家全資子公司、4家控股公司和10家參股公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募英才。

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共17人，招聘崗位、招聘人數(shù)及各崗位招聘條件等內(nèi)容詳見(jiàn)《宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表》（下稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

報(bào)考條件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.符合招聘崗位表中的學(xué)歷要求；

3.法律、工程管理、金融財(cái)審類(lèi)年齡在35周歲以下（1986年4月15日及以后出生），企業(yè)管理類(lèi)（營(yíng)銷(xiāo)崗和汽車(chē)評(píng)估崗）年齡在40周歲以下（1981年4月15日及以后出生）；

4.身體健康，遵守憲法、法律，具有良好品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為；

5.具備招聘崗位要求的資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

注：下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市城投集團(tuán)組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2022年4月15日9:00至2022年5月7日17:30。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)將應(yīng)聘材料壓縮包發(fā)送至郵箱：ct84387003@163.com，郵件標(biāo)題格式為“2022年+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供資料：

（1）本人身份證原件掃描件;

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件掃描件，經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可的學(xué)歷證明掃描件;

（3）招聘職位要求的資格證書(shū)、職稱證書(shū)及其它證明材料等原件掃描件;

（4）應(yīng)聘登記表附電子照片。

3.資格初審：符合報(bào)考資格的考生，集團(tuán)公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘登記表應(yīng)附電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式）；

（2）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（3）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《應(yīng)聘表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（二）筆試

法務(wù)崗、營(yíng)銷(xiāo)崗、汽車(chē)評(píng)估崗采取直接面試的招錄方式，工程管理崗、審計(jì)崗、財(cái)務(wù)崗采取筆試+面試的招錄方式。

工程管理崗、審計(jì)崗、財(cái)務(wù)崗報(bào)名人員經(jīng)資格初審后，所招聘的崗位和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:5則組織筆試；比例未達(dá)1:5，集團(tuán)將根據(jù)情況，決定實(shí)施資格復(fù)審直接進(jìn)行面試或相應(yīng)核消（減）招聘崗位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)將在宿遷市城投集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布，筆試時(shí)須攜帶身份證及《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，工程管理崗、審計(jì)崗、財(cái)務(wù)崗根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格的，集團(tuán)可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。法務(wù)崗、營(yíng)銷(xiāo)崗、汽車(chē)評(píng)估崗資格初審后，所招聘的崗位和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3則實(shí)施資格復(fù)審，比例未達(dá)1:3，集團(tuán)將根據(jù)情況，決定實(shí)施資格復(fù)審或相應(yīng)核消（減）招聘崗位。

資格復(fù)審提供材料須與報(bào)名時(shí)提供材料一致，包含符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試合格線為60分，面試成績(jī)低于合格線的不予錄用。面試結(jié)束后，工程管理崗、審計(jì)崗、財(cái)務(wù)崗按照總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)）從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人員（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者作為擬錄用人員；仍相同的，按優(yōu)先條件確定），法務(wù)崗、營(yíng)銷(xiāo)崗、汽車(chē)評(píng)估崗按照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人員（成績(jī)相同的，按優(yōu)先條件確定）。體檢人選名單在宿遷市城投集團(tuán)官網(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)排名確定參加體檢人員，并對(duì)外公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察工作（個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況）。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員在體檢前需提供所在單位同意報(bào)考證明和廉政鑒定書(shū)。

（六）公示與聘用

對(duì)考察無(wú)異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的與使用單位簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格，取消錄用資格。錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、薪酬待遇

集團(tuán)有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇。“五險(xiǎn)兩金”均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

五、其他說(shuō)明

1.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且須提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2. 為保證招聘工作公正、公開(kāi)、透明，應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格，已錄用的，取消錄用資格。本次招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)、市國(guó)資委及社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84387567、0527-84360015。

3. 在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

4.聘用后，將根據(jù)集團(tuán)公司與子公司實(shí)際工作需要，安排聘用人員與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低三年。

六、政策咨詢

1．政策咨詢電話：0527-84387002

2．本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司。

附件1：宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2：宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司員工招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件3：宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司員工招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

附件4：宿遷市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘登記表

宿遷市城市建設(shè)（投資）集團(tuán)有限公司

2022年4月14日

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