清華大學出版社(有限公司)是我國領先的大型綜合性國際性學術期刊與學術圖書出版機構之一。目前共出版學術期刊42種，其中英文期刊25種，中文期刊17種;SCI收錄期刊7種，CSSCI及其擴展版收錄期刊6種。年出版新書2500余種。出版社為員工提供業(yè)內(nèi)一流的發(fā)展平臺和薪酬福利保障。因業(yè)務發(fā)展需要，特招聘學術編輯、營銷和互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)運營等方面工作人員(工作地點北京)。

職位名稱： 高級學術編輯(期刊)

招聘部門： 期刊中心

招聘類別： 社會招聘

工作性質(zhì)： 全職

工作職責：

1. 負責某一學科領域?qū)W術期刊分析、規(guī)劃、設計與創(chuàng)建工作;

2. 獨立負責一種或多種學術期刊的運行管理工作;

3. 策劃組織高水平論文、專輯、?？?

4. 與編委會、學協(xié)會、專家學者建立和保持密切合作關系;

5. 組織和維護相關專業(yè)領域的同行評審專家隊伍;

6. 策劃、組織和參與學術推廣活動，提升期刊學術影響力;

7. 承擔部分稿件的復終審工作。

任職資格:

1. 有數(shù)理類、電子信息類、機械類、能源環(huán)境類、生命科學類、社會科學類(政治學、經(jīng)濟學、社會學等)專業(yè)博士/碩士研究生學歷，對相關領域?qū)W科發(fā)展前沿有較強的洞察力;

2. 有3年以上期刊/圖書編輯或科研工作經(jīng)驗;

3. 有較強的中英文書面及口頭表達能力;

4. 有較強的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，勇于承擔責任及獨立開展工作;

5. 熱愛文化事業(yè)和科學事業(yè)，有良好的團隊合作精神;

6. 能夠承擔業(yè)績壓力和一定強度的國際國內(nèi)出差;

7. 年齡40歲以下，身體健康。

職位名稱： 學術編輯(期刊)

招聘部門： 期刊中心

招聘類別： 社會/校園招聘

工作性質(zhì)： 全職

工作職責：

1.從事相關領域?qū)W術期刊的編輯工作;

2.組織和維護相關專業(yè)領域的同行評審專家隊伍;

3.承擔部分稿件或圖書的初審工作;

4.組織和參與學術推廣活動。

任職資格:

1.有數(shù)理類、電子信息類、機械類、生命科學類、社會科學類(政治學、經(jīng)濟學、社會學等)博士/碩士研究生學歷，對相關領域?qū)W科發(fā)展前沿有一定的洞察力;

2.有較強的中英文書面及口頭表達能力;

3.有較強創(chuàng)新意識，能獨立開展工作;

4.熱愛文化事業(yè)和科學事業(yè)，有良好的團隊合作精神;

5.年齡35歲以下，身體健康。

職位名稱：高級營銷編輯(期刊)

招聘部門：期刊中心

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職

工作職責:

1. 參與構建面向?qū)W協(xié)會、圖書館、合作期刊、科研人員等B端或C端客戶的營銷體系;

2. 組織制定及實施基于我社學術期刊平臺、期刊群、單刊等產(chǎn)品或服務的品牌推廣與整合營銷計劃;

3. 組織營銷工具拓展及營銷物料制作等工作，負責相關產(chǎn)品和服務的國際社交媒體運維工作;

4. 組織開展各類線上線下學術會議和營銷活動。

任職資格:

1. 有市場營銷或理工類專業(yè)碩士研究生學歷;

2. 有三年以上線上、線下營銷工作經(jīng)驗和較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉國內(nèi)外主流線上營銷工具和分析工具;

3. 有較強的中英文書面及口頭表達能力;

4. 有較強的開拓意識和人際溝通能力，能夠承擔業(yè)績壓力和一定強度的國際國內(nèi)出差;

5. 有科技信息服務或國際營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6. 年齡40歲以下，身體健康。

職位名稱：營銷編輯(期刊)

招聘部門：期刊中心

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職

工作職責:

1. 參與科技期刊數(shù)字化傳播國際平臺的運營;

2. 負責學協(xié)會、圖書館、合作期刊、科研人員等平臺B端和C端客戶的對接與服務工作;

3. 負責期刊營銷計劃實施、宣傳文案撰寫、社交媒體維護等工作;

4. 組織開展各類線上線下學術會議和營銷活動。

任職資格:

1. 有市場營銷、英語或理工類專業(yè)碩士研究生學歷;

2. 有兩年以上相關營銷工作經(jīng)驗;

3. 有較強的中英文寫作能力，有海外學習工作經(jīng)歷者或數(shù)字出版工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;;

4. 有較強的開拓意識和團隊合作意識，能夠承擔業(yè)績壓力和一定強度的國際國內(nèi)出差;

5. 年齡35歲以下，身體健康。

職位名稱：高級數(shù)字編輯/產(chǎn)品經(jīng)理

招聘部門：期刊中心

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職

工作職責:

1. 負責學術期刊平臺及相關數(shù)字產(chǎn)品需求調(diào)研、用戶行為分析及功能設計工作;

2. 負責上述產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，制定產(chǎn)品的迭代計劃;

3. 提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的相關事宜。

任職資格:

1. 具有計算機科學、文獻計量學、市場營銷或相關專業(yè)碩士以上學歷，2年以上知識服務產(chǎn)品研發(fā)、運營或科研工作經(jīng)驗;

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;

3. 了解機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘、知識圖譜、計算可視化等的基本理論;

4. 有期刊出版、互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或大型軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 有較強的開拓意識和團隊合作意識;

6. 年齡40歲以下，身體健康。

職位名稱：編輯室主任(圖書)

招聘部門：學術出版中心科技編輯室

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職

工作職責：

1. 參與清華大學出版社學術圖書發(fā)展戰(zhàn)略制定，負責學術出版中心科技編輯室的業(yè)務管理工作;

2. 制定編輯室總體選題規(guī)劃并組織實施;

3. 進行重大項目和重點選題的策劃及組織工作;

4. 承擔部分書稿的復終審工作;

5. 策劃、組織和參與學術推廣與營銷活動。

任職資格:

1. 具有理工類專業(yè)博士/碩士研究生學歷，對科技發(fā)展前沿有寬闊視野及較強的洞察力;

2. 有3年以上策劃編輯工作經(jīng)驗及大型學術出版項目組織實施經(jīng)驗;有出版專業(yè)中級資格證書;有編輯室主任、首席策劃編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 有較強的開拓意識、團隊意識和組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力;

4. 有較強的中英文書面及口頭表達能力;

5. 能夠承擔業(yè)績壓力和一定強度的國際國內(nèi)出差;

6. 年齡40歲以下，身體健康。

職位名稱：高級學術編輯(圖書)

招聘部門：學術出版中心

招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：全職

工作職責：

1. 負責一個或多個學科領域?qū)W術圖書的選題規(guī)劃與策劃組稿工作 ;

2. 策劃、組織和參與學術會議與學術推廣活動;

3. 承擔部分稿件的復終審工作。

任職資格:

1. 有數(shù)理類、電子信息類、機械類、材料類、社會科學類專業(yè)博士/碩士研究生學歷，對相關領域?qū)W科發(fā)展前沿有較強的洞察力;

2. 有3年以上圖書編輯或營銷相關工作經(jīng)驗;

3. 有較強的中英文書面及口頭表達能力;

4. 有較強的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，勇于承擔責任及獨立開展工作;

5. 熱愛文化事業(yè)和科學事業(yè)，有良好的團隊合作精神;

6. 能夠承擔業(yè)績壓力和一定強度的國際國內(nèi)出差;

7. 有中級或高級編輯職稱，或有國際出版工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8. 年齡40歲以下，身體健康。

職位名稱：學術編輯(圖書)

招聘部門：學術出版中心

招聘類別：社會/校園招聘

工作性質(zhì)：全職

工作職責：

1.從事相關領域?qū)W術圖書的組稿工作;

2.承擔部分稿件或圖書的初審工作;

3.組織和參與學術會議與學術推廣活動。

任職資格:

1.有數(shù)理類、電子信息類、機械類、材料類、社會科學類專業(yè)博士/碩士研究生學歷，對相關領域?qū)W科發(fā)展前沿有一定的洞察力;

2.有較強的中英文書面及口頭表達能力;

3.有較強創(chuàng)新意識，能獨立開展工作;

4.熱愛文化事業(yè)和科學事業(yè)，有良好的團隊合作精神;

5.年齡35歲以下，身體健康。

有意者請投遞簡歷至 shil@tup.tsinghua.edu.cn。 郵件主題格式： “姓名”+ “應聘崗位”+ “畢業(yè)學?！?“專業(yè)”+“學歷”

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