四、招聘崗位職責

1.承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作；

2.主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究；

3.嚴格執(zhí)行聘期考核制度；

4.積極參加業(yè)務學習和培訓，深入實際了解社會實踐等。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年4月22日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試：考試采取面試方式進行，總分100分，合格分數線為60分。考試成績達到合格線以上的人員，進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票，根據得票數量多少，按該崗位招聘人數等額確定進入下一階段人選；票數相同時，對票數相同的人再次打分，按照分數由高到低的順序確定人選。

（五）實習：安排進行兩周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理測評。

（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：根據綜合考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為擬聘人選。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用及待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名材料

（1）個人簡歷；

（2）身份證正反面、戶口首頁及本人頁復印件；

（3）學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成）；

（4）博士學位論文（應屆提供初稿或提綱）；

（5）獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；

（6）博士后出站報告（僅出站博士后提供）；

（7）留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

八、報名方式

疫情期間，不接收紙質版材料。自發(fā)布招聘公告之日起，應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082

政策咨詢聯系電話：010-65265630；聯系人:李老師

中國社會科學院生態(tài)文明研究所

2022年4月11日

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