根據(jù)《沙縣人民政府關(guān)于設(shè)置公益性崗位的實(shí)施意見》（沙政〔2017〕42號）、《三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好2022年公益性崗位申報(bào)和加強(qiáng)崗位管理工作的通知》（沙人社〔2021〕90號）文件精神，經(jīng)研究，決定招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照職位要求，采取公開報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會公開招聘。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

（三）具有招聘職位所需的任職資格。

（四）具備適應(yīng)職位要求的身體、心理?xiàng)l件。

（五）具有大專及以上學(xué)歷

三、招聘職位名稱、人數(shù)及要求

（一）崗位名稱：公共服務(wù)協(xié)理員，主要從事養(yǎng)老、公共就業(yè)服務(wù)、衛(wèi)生健康等相關(guān)工作;

（二）招聘人數(shù)：2人;

（三）崗位招聘要求

1.在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，具有我區(qū)戶籍，在法定勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、有就業(yè)要求并在沙縣區(qū)勞動就業(yè)中心進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)證》且被認(rèn)定為就業(yè)援助對象的以下人員：

①男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民;

②持有第二代《殘疾人證》人員;

③享受最低生活保障人員;

④連續(xù)失業(yè)一年以上人員（其中農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動者須已參加失業(yè)保險(xiǎn)）;

⑤城區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余地面積低于我縣農(nóng)業(yè)人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口;

⑥農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中男滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員;

⑦建檔立卡的農(nóng)村貧困戶家庭;

2.吃苦耐勞，服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排。

3.遵守青州鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退。

4.提供住宿。

四、報(bào)名時(shí)間、方法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月5日（正常工作日，每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青州鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心。

3.有關(guān)要求及注意事項(xiàng)：

①就業(yè)意向的應(yīng)聘人員持身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料到青州鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心報(bào)名并填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》，有基層公共就業(yè)服務(wù)工作的還需提交單位證明，逾期未提交上述材料的報(bào)考者視為放棄。

②本次招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

③應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。

④應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由其個(gè)人自負(fù)。

⑤應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。

⑥應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

五、考核辦法

本次招聘采取量化考核評分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評分和面試成績滿分均為100分。

（一）量化考核

1.青州鎮(zhèn)人民政府按照聘用資格條件進(jìn)行量化考核（見附表3），以報(bào)名人員填報(bào)的《公益性崗位報(bào)名表》和提供的相關(guān)證書、證明為依據(jù)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)、打分、匯總、計(jì)算。

2.量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)60分以上為考核合格。

（二）面試

1.面試人選的確定，從量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按從高分到低分的順序確定。

2.面試工作由三明市沙縣區(qū)青州鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織，主要面試報(bào)考者能否對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的理解。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由三明市沙縣區(qū)青州鎮(zhèn)人民政府電話通知。面試人選棄權(quán)的，在量化考核合格的報(bào)考人員中按量化分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試前一天完成。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

3.在此期間，考生請密切關(guān)注網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。

（三）考試總成績計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績按量化考核分?jǐn)?shù)占40％,面試成績占60％的比例計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者量化考核、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試分?jǐn)?shù)排列；若量化考核、面試的成績都相同，則由青州鎮(zhèn)人民政府再加一場面試考試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

六、體檢

體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、考核、公示、聘用

（一）考核

體檢結(jié)果公布后，考察組在7個(gè)工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗挕⒉殚啓n案、學(xué)歷等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況

（二）公示、聘用和待遇

1.青州鎮(zhèn)人民政府根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定的擬聘人選，在三明市沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjsx.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示，公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1700元/月。

4.新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3比例方能開考，若招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。屬情況特殊的，經(jīng)三明市沙縣區(qū)青州鎮(zhèn)人民政府研究同意后方可適當(dāng)降低比例要求后開考。

2.本次考試主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與本次招考主管部門及單位無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，請勿上當(dāng)受騙。

3.本通告僅適用于本次公開招考，未盡事宜由三明市沙縣區(qū)青州鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0598-8862990。

附件 ：

1.《公益性崗位招聘信息表》

2.《公益性崗位報(bào)名登記表》

3.《公益性崗位量化考核評分表》

三明市沙縣區(qū)青州鎮(zhèn)招聘公益性崗位附件1-3.xlsx

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