三、報(bào)名流程

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需的相關(guān)資料發(fā)送至wjfyhr@126.com，郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。

（二）報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年4月6日。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月6日15時(shí)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。因疫情防控需要，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名材料：考生填寫報(bào)名登記表并準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：①報(bào)名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料。

（四）資格初審：初審時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年 4月8日。通過資格初審即視為報(bào)名成功，審核結(jié)果將在資格初審結(jié)束后另行通知考生本人。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)提交材料。

2.在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

3.咨詢電話：

蘇州市吳江區(qū)人民法院 聯(lián)系電話：63495173。

四、招聘考試

本次招聘采用技能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位不設(shè)開考比例。

考試總成績(jī)（100%）=技能測(cè)試（50%）+面試(50%)。

招聘考試總分保留2位小數(shù)，如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加各項(xiàng)考試的考生需佩戴醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復(fù)審)開始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注吳江區(qū)人民法院微信公眾號(hào)相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

（一）技能測(cè)試

1.技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄測(cè)試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時(shí)長的錄音，根據(jù)準(zhǔn)確率計(jì)分。崗位技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考生采用的計(jì)算機(jī)輸入方法不限，如需使用其它輸入法請(qǐng)自行準(zhǔn)備U盤在監(jiān)考老師指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)安裝，如需使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備。

3.技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

（二）資格復(fù)審：

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序排列裝訂）：①報(bào)名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按照技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便我單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。

2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在蘇州市吳江區(qū)人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博公布。

五、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢的考生，按總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。

（三）招聘單位對(duì)體檢合格的考生，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。如考察不合格，取消聘用資格。

六、公示和聘用

（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區(qū)人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和社會(huì)監(jiān)督。

（二）在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者），也可以決定不遞補(bǔ)?？忌?jīng)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽二年，試用期為二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或試用期考核不合格，或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

七、儲(chǔ)備與補(bǔ)錄

參加本次招聘考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期一年（自首次面試之日起一年）。儲(chǔ)備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲(chǔ)備人員中按總成績(jī)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄（該招聘崗位無儲(chǔ)備人員時(shí)，可從同一招聘單位內(nèi)招聘條件完全相同崗位于報(bào)名時(shí)選擇自愿服從調(diào)劑的儲(chǔ)備人員中進(jìn)行補(bǔ)錄），經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：63493824。

九、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名登記表

蘇州市吳江區(qū)人民法院

2022年3月28日

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