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深圳市資本運營集團有限公司所屬企業(yè)高管人員及投資總監(jiān)市場化選聘公告

http://www.sssszkj.com   2022-03-26 14:20:11   來源:深圳市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

為進一步打造高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的所屬企業(yè)高管人員隊伍,堅持市場化選人用人導(dǎo)向,深圳市資本運營集團有限公司所屬企業(yè)將按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則,市場化選聘高管人員及投資總監(jiān)若干名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、選聘崗位

所屬企業(yè)

招聘崗位

招聘人數(shù)

深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司

副總經(jīng)理

1名

中國科技開發(fā)院有限公司

副總經(jīng)理

1名

深圳市遠致富海投資管理有限公司

副總經(jīng)理

1名

深圳市匯進智能產(chǎn)業(yè)有限公司

副總經(jīng)理

1名

深圳市科陸電子科技股份有限公司

總經(jīng)理

1名

深圳市柳鑫實業(yè)股份有限公司

副總經(jīng)理

1名

湖南凱睿思新材料科技有限公司

副總經(jīng)理

1名

深圳市遠致創(chuàng)業(yè)投資有限公司

投資總監(jiān)

1名

深業(yè)投資發(fā)展有限公司

投資總監(jiān)

1名

深圳市億鑫投資有限公司

投資總監(jiān)

1名

二、報名條件

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向。

2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,依法經(jīng)營,保守秘密,維護企業(yè)的榮譽和利益。

3.具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析決策、協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險控制能力,善于組織優(yōu)化變革和管理創(chuàng)新,具有強烈的主動創(chuàng)新意識和能力。

4.本科以上學(xué)歷,年齡50周歲(含)以下。

任職年限及年齡統(tǒng)計截止時間為2022年3月31日。

(二)不得報名情形

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.處于受黨紀、政務(wù)處分、處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查、調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的。

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

6.最近三年有重大失信記錄,被中國證監(jiān)會等監(jiān)管部門采取市場禁入措施的。

7.其他不適宜任職的情形。

三、選聘崗位信息

(一)建科院副總經(jīng)理(兼董事會秘書)

1.企業(yè)簡介

深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司成立于1992年,2017年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,2020年入選國務(wù)院“科改示范企業(yè)”。建科院秉承“平視城市,共享生命精彩”的愿景,20多年來專注于探索中國特色新型城鎮(zhèn)化之路,構(gòu)建了綠色建筑、社區(qū)、城區(qū)、城市4個層面的“生態(tài)診斷、平衡規(guī)劃、動態(tài)實施、智慧運營、實時評估”五位一體的生態(tài)城市技術(shù)服務(wù)體系,成為國內(nèi)綠色城市發(fā)展技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先機構(gòu)。

2.崗位職責

(1)按照公司制度要求,分管投資類相關(guān)業(yè)務(wù),兼任董事會秘書。

(2)協(xié)助組建專業(yè)的投資管理團隊,開展國內(nèi)外資本市場研究,提交研究成果,為決策提供服務(wù)與支持。

(3)負責投資項目的挖掘研究、談判協(xié)調(diào)、交易執(zhí)行及投資管理;開展投資項目的行業(yè)研究、甄選、盡職調(diào)查、商業(yè)模式優(yōu)化、合作談判等。

(4)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有6年以上經(jīng)濟、金融行業(yè)或著名投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,擔任基金、信托、保險、證券等金融機構(gòu)或投資公司重要管理職務(wù)3年以上;具有財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計算機應(yīng)用等方面的專業(yè)背景。

(2)具有深圳證券交易所董事會秘書資格證書,并具有2年以上的上市公司董事會秘書工作經(jīng)驗。

(3)具有3個以上股權(quán)投資、企業(yè)重組并購等投資成功案例;具有良好的業(yè)務(wù)渠道、資金渠道和項目資源。

(4)具有碩士研究生或以上學(xué)歷優(yōu)先。

(二)中開院副總經(jīng)理

1.企業(yè)簡介

中國科技開發(fā)院有限公司成立于1991年,始終以推進我國高新技術(shù)成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化、國際化為己任,以“直投+基金”雙輪驅(qū)動的投資業(yè)務(wù)發(fā)展模式,深耕早期投資業(yè)務(wù),初步建成了一個以粵港澳、長三角、環(huán)渤海、華中、西南為重點的全國性科技孵化網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)了全國孵化基地協(xié)同發(fā)展。目前,全國范圍內(nèi)共運營孵化載體29家(國家級6家、省級10家、市級13家),國家級眾創(chuàng)空間4家,孵化總面積約102萬平米,在孵企業(yè)數(shù)量超過1800家,直投業(yè)務(wù)累計投資62個項目,基金總規(guī)模17.56億元。

2.崗位職責

(1)按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責開展投資工作及制定投資管理相關(guān)制度和流程,負責團隊組建及合規(guī)性建設(shè)。

(2)負責擬訂并組織實施投資業(yè)務(wù)(直接投資和基金管理)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和風(fēng)險控制方案。

(3)按照投資行業(yè)屬性、項目所處發(fā)展階段及其他要求,挖掘股權(quán)投資項目、并購項目資源,負責擬投資項目篩選、分析論證及價值評估。

(4)負責統(tǒng)籌安排股權(quán)投資項目、并購項目前期訪談及盡調(diào)工作,推動項目談判、設(shè)計交易模式、審定投資方案、落實投后管理等。

(5)分管股權(quán)基金公司的日常運作。

(6)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有6年以上投資機構(gòu)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,擔任基金、信托、保險、證券等金融機構(gòu)或投資公司重要管理職務(wù)3年以上。

(2)具有3個以上股權(quán)投資、企業(yè)重組并購等投資成功案例;具有良好的業(yè)務(wù)渠道、資金渠道和項目資源。

(3)具備國際化視野,熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策;具有高新科技成果的開發(fā)、轉(zhuǎn)化、孵化和產(chǎn)業(yè)化成功經(jīng)驗;熟悉天使輪、中早期項目的投資與并購業(yè)務(wù)。

(三)遠致富海副總經(jīng)理

1.企業(yè)簡介

深圳市遠致富海投資管理有限公司成立于2013年,由深圳資本集團與信達建信、東方富海共同發(fā)起設(shè)立。截至2021年底,公司累計管理基金規(guī)模超過240億元,已投金額約140億元,投資項目50余項。成立9年來,公司在各知名機構(gòu)評選中屢獲殊榮,已成為知名的私募股權(quán)投資機構(gòu)。

2.崗位職責

(1)協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)業(yè)務(wù),實現(xiàn)公司年度經(jīng)營指標和重點工作目標。

(2)統(tǒng)籌公司投資管理工作,包括前期投資標的搜尋、投資可行性論證以及項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計并提交投資決策等。

(3)統(tǒng)籌公司已投項目的投后管理及退出事宜等。

(4)負責維護與政府、股東、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、項目企業(yè)、合作機構(gòu)等的關(guān)系。

(5)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有10年以上在金融行業(yè)或著名投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,曾擔任基金、信托、保險、證券等金融機構(gòu)或投資公司重要管理職務(wù)3年以上。

(2)具有5個以上股權(quán)投資、企業(yè)重組并購等投資成功案例;具有良好的業(yè)務(wù)渠道、資金渠道和項目資源;取得優(yōu)秀投資業(yè)績者優(yōu)先考慮。

(3)具備國際化視野,熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策;具有較強的基金管理和全盤運作能力,包括募資、投資、管理、退出等;熟悉天使輪、中早期到上市前基金項目的投資與并購業(yè)務(wù)。

(四)匯進公司副總經(jīng)理

1.企業(yè)簡介

深圳市匯進智能產(chǎn)業(yè)有限公司成立于1992年,專注于醫(yī)療器械、個人護理、家用電器、食物系泵、游泳池系列產(chǎn)品、汽車零部件等領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計及生產(chǎn)?,F(xiàn)有員工6000余人,歷經(jīng)30年發(fā)展已成為集合設(shè)計、工程開發(fā)、原材料采購、生產(chǎn)制造、測試、物流、電子商務(wù)等服務(wù)的一站式電子設(shè)備制造服務(wù)提供商。公司建有深圳、贛州、越南三大生產(chǎn)基地及美國、荷蘭、愛爾蘭等多個銷售服務(wù)網(wǎng)點,搭建了符合全球多個高質(zhì)量標準生產(chǎn)制造及檢測體系。作為全球全方位服務(wù)合約制造商,匯進公司擁有萬級和十萬級無塵車間,成為可口可樂、寶潔、GE等世界500強企業(yè)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,產(chǎn)品行銷美、英、日等世界各國。

2.崗位職責

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標,協(xié)助總經(jīng)理進行公司運營管理、項目管理等工作。

(2)負責項目可行性研究及整體策劃。

(3)負責制定相關(guān)規(guī)章制度、工作標準和工作流程。

(4)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有15年以上機械電子產(chǎn)品制造業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任大型境內(nèi)外產(chǎn)品制造業(yè)企業(yè)高管8年以上;具有醫(yī)療器械產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗、上市公司經(jīng)驗或項目管理專業(yè)人士資格認證(PMP)證書者優(yōu)先。

(2)精通機械、電子產(chǎn)品技術(shù),熟悉塑膠電氣材料、產(chǎn)品制造工藝和自動化、產(chǎn)品制造企業(yè)質(zhì)量體系;同時具備豐富的產(chǎn)品項目管理、運營管理及團隊管理經(jīng)驗。

(3)具有機械、電子等理工類專業(yè)背景;英語聽說讀寫流利,可作為工作語言。

(五)科陸電子總經(jīng)理

1.企業(yè)簡介

深圳市科陸電子科技股份有限公司成立于1996年,是一家國際化的綜合能源服務(wù)商。2007年在深圳證券交易所上市,股票代碼002121,是國家級高新技術(shù)企業(yè),擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心。公司積極踐行“3060碳達峰碳中和”國家戰(zhàn)略,構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),在智能電網(wǎng)、儲能、新能源汽車充電及運營、綜合能源服務(wù)領(lǐng)域提供核心技術(shù)和系統(tǒng)解決方案。

2.崗位職責

(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作。

(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。

(4)擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章。

(5)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責組織建設(shè)、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),滿足公司業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展需要。

(6)董事會授權(quán)的其他決策事項。

3.任職要求

(1)具有3年以上境內(nèi)外大型產(chǎn)業(yè)公司高管任職經(jīng)歷,善于現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和運營管理模式;具有智能電網(wǎng)、新能源、綜合能源服務(wù)行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)或國有控股上市公司高管工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(2)具有電力系統(tǒng)、新能源、儲能技術(shù)與化學(xué)電池、技術(shù)經(jīng)濟等方向的專業(yè)背景。

(六)柳鑫實業(yè)副總經(jīng)理

1.企業(yè)簡介

深圳市柳鑫實業(yè)股份有限公司成立于1996年,專注于印制電路板鉆孔專用材料解決方案。公司依托“將小產(chǎn)品做大、做強”的理念,堅持“高、新、特”研發(fā)路線,旗下印制電路板蓋板、墊板、鉆針、新材料等產(chǎn)品種類齊全,廣泛應(yīng)用于電子、醫(yī)療、交通、物聯(lián)網(wǎng)、航空航天等領(lǐng)域。陸續(xù)投建了深圳、昆山、湖南、煙臺、珠海等生產(chǎn)基地,產(chǎn)品遠銷歐美、日韓、東南亞及中國香港、臺灣地區(qū),與64家全球印制電路板百強企業(yè)和73家中國印制電路板百強企業(yè)建立了緊密合作關(guān)系。

2.崗位職責

(1)協(xié)助總經(jīng)理分管制造類所屬公司,側(cè)重制造、技術(shù)、品質(zhì)、設(shè)備與供應(yīng)鏈等管理職能。

(2)負責產(chǎn)品技術(shù)與工藝研究,不斷改進生產(chǎn)工藝,優(yōu)化作業(yè)流程,提升公司整體技術(shù)能力。

(3)組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,與銷售公司進行產(chǎn)銷協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量交付。

(4)負責制定和執(zhí)行公司運營管理的各項規(guī)章制度、工作標準和工作流程。

(5)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有10年以上印制電路板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上印制電路板相關(guān)企業(yè)高管任職經(jīng)歷;具有鉆針工藝技術(shù)或鉆針制造、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)組織規(guī)劃能力強,善于創(chuàng)新,具備帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的領(lǐng)導(dǎo)力;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與判斷決策能力;邏輯思維能力、理解能力及溝通協(xié)調(diào)能力強。

(七)凱睿思副總經(jīng)理(常駐工作地:湖南株洲)

1.企業(yè)簡介

湖南凱睿思新材料科技有限公司是一家生產(chǎn)高端電子電路基礎(chǔ)材料制造商,公司位于湖南省株洲高新區(qū)動力谷新馬工業(yè)園。公司核心產(chǎn)品是高速高頻覆銅板,廣泛應(yīng)用于服務(wù)器、5G基站、天線、手機、電腦、智能設(shè)備、高端醫(yī)療設(shè)備及智能安防等領(lǐng)域。

2.崗位職責

(1)協(xié)助總經(jīng)理分管項目技術(shù)開發(fā)工作,側(cè)重技術(shù)研發(fā)、專利管理等。

(2)負責高速覆銅板產(chǎn)品的工藝管控工作,負責樹脂體系的實驗室配方開發(fā)和工藝優(yōu)化;負責產(chǎn)品技術(shù)工藝包的量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,以及生產(chǎn)檢測指標的制定。

(3)負責行業(yè)分析和企業(yè)研究,了解市場前沿動態(tài)和客戶需求,對新產(chǎn)品和新技術(shù)進行調(diào)研與學(xué)習(xí),開展后續(xù)開發(fā);負責項目可行性研究及整體策劃。

(4)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有10年以上覆銅板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上境內(nèi)外大型產(chǎn)業(yè)公司高管或中層正職任職經(jīng)歷。

(2)具有5年以上耐燃樹脂材料、聚四氟乙烯、碳氫系列產(chǎn)品工藝設(shè)計及導(dǎo)入經(jīng)驗;有較強的新型膜材料、玻璃纖維技術(shù)研發(fā)能力。

(八)遠致創(chuàng)投投資總監(jiān)

1.公司簡介

深圳市遠致創(chuàng)業(yè)投資有限公司成立于2015年,注冊資本3000萬元,以直投和基金投資形式開展股權(quán)投資,積極推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至目前,遠致創(chuàng)投累計投資項目99個,投資金額14.25億元。

2.崗位職責

(1)根據(jù)公司投資策略,主導(dǎo)投資項目的挖掘、溝通與談判、交易執(zhí)行、投資管理等工作。

(2)對擬投資項目進行可行性研究、盡職調(diào)查、構(gòu)建估值模型進行回報分析,擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計劃,組織撰寫投資決策相關(guān)報告。

(3)參與對外募資、渠道建設(shè)、團隊組建及合規(guī)性建設(shè)。

(4)設(shè)計投后管理及退出方案,負責相關(guān)項目的投后管理工作。

(5)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有5年以上股權(quán)投資或券商、基金、銀行、保險、信托等持牌金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。

(2)具有3個以上股權(quán)投資、企業(yè)重組并購等投資成功案例;具有良好的業(yè)務(wù)渠道、資金渠道和項目資源;取得股權(quán)投資項目優(yōu)秀投資業(yè)績者優(yōu)先考慮。

(3)具有電子信息工程、微電子、電氣工程及自動化、計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)復(fù)合專業(yè)背景或持有特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、注冊會計師(CPA)、國際特許公認會計師(ACCA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。

(九)深業(yè)投資投資總監(jiān)

1.公司簡介

深業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于1989年,是深圳資本集團唯一的境外專業(yè)化資本運作平臺,持有香港9號牌資產(chǎn)管理牌照,通過港股市場投資、財務(wù)性股權(quán)投資、境外并購等多種方式,大力拓展境外產(chǎn)業(yè)資本布局,致力于打造成為深圳國資乃至全市的境外投融資平臺,助力深圳先行示范區(qū)國際化發(fā)展戰(zhàn)略。截至目前,深業(yè)投資資產(chǎn)規(guī)模約為100億元港幣。

2.崗位職責

(1)根據(jù)公司投資策略,主導(dǎo)境內(nèi)外投資項目的挖掘、溝通與談判、交易執(zhí)行、投資管理等工作。

(2)對擬投資項目進行可行性研究、盡職調(diào)查、構(gòu)建估值模型進行回報分析,擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計劃,組織撰寫投資決策相關(guān)報告。

(3)參與境內(nèi)外渠道建設(shè)、團隊組建及合規(guī)性建設(shè)。

(4)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有5年以上在境外投資機構(gòu)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,擔任基金、信托、保險、證券等金融機構(gòu)或投資公司重要管理職務(wù)3年以上。

(2)持有特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等專業(yè)資格,或具有在香港當?shù)貥I(yè)務(wù)執(zhí)行所需具備的執(zhí)照(RO持牌負責人實質(zhì)經(jīng)驗資格)、香港金融機構(gòu)9號牌持牌負責人3年以上經(jīng)驗的報名者優(yōu)先考慮。

(3)具備國際化視野,熟悉境外投資環(huán)境、大陸和香港兩地金融監(jiān)管政策以及一級、二級市場投資管理業(yè)務(wù)。

(4)熟練掌握普通話及英語。

(十)億鑫投資投資總監(jiān)

1.公司簡介

深圳市億鑫投資有限公司成立于1997年,注冊資本3.5億元,主要從事直接投資及相關(guān)的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。公司以財務(wù)性投資項目為主,是深圳資本集團旗下重要的投資運作平臺。截至目前,億鑫公司資產(chǎn)規(guī)模約20億元。

2.崗位職責

(1)根據(jù)公司的年度經(jīng)營總目標,挖掘優(yōu)質(zhì)的二級市場項目資源。

(2)負責投資研究(包括行業(yè)動態(tài)、趨勢跟蹤、項目前景分析等),項目合作渠道的拓展和維護,對項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

(3)建立與二級市場相關(guān)細分行業(yè)龍頭企業(yè)的長期戰(zhàn)略合作,了解客戶中長期發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)落地需求。

(4)公司安排的其他工作。

3.任職要求

(1)具有5年以上金融行業(yè)或著名投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,擔任基金、信托、保險、證券等金融機構(gòu)或投資公司重要管理職務(wù)3年以上。

(2)具備國際化視野,了解國內(nèi)外資本市場發(fā)展動態(tài)和趨勢;熟悉一級、二級市場投資管理業(yè)務(wù);取得優(yōu)秀投資業(yè)績者優(yōu)先考慮。

(3)具有豐富的二級市場資源、具有較強的行業(yè)資源整合、協(xié)同導(dǎo)入能力及對接政府部門、監(jiān)管機構(gòu)、金融機構(gòu)的經(jīng)驗。

四、選聘程序

(一)報名時間

即日起至2022年4月11日17:00止。

(二)報名資料

1.填寫《市場化選聘報名表》(附件1),填寫后請保存為獨立的WORD文件;文件名格式:應(yīng)聘崗位-報名表-姓名-聯(lián)系方式。

2.提供個人簡歷(含報名者工作履歷情況、現(xiàn)任職企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績和獲獎等情況);文件名格式:應(yīng)聘崗位-個人簡歷-姓名-聯(lián)系方式。

3.提供身份證掃描件或照片。

4.提供學(xué)歷及學(xué)位證書和驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

5.提供近期小2寸藍色漸變背景證件照(電子版)。

以上報名資料整理為壓縮包文件,并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱hr@szcapital.com.cn。

(三)選聘程序

1.選聘工作包括報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢和決定聘用等程序。

2.面試時間、地點將另行通知。

五、薪酬及管理

對標市場薪酬水平,提供具有市場競爭力的薪酬,根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。對聘任者實行任期制和契約化管理,聘用期為三年(含任職試用期一年)。擬聘人選按照要求簽訂崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營目標責任書等契約化管理協(xié)議,依約履職。具體薪酬面議。

六、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)公司將對報名表及其他材料進行復(fù)制存檔,并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進行記錄并留存。

(三)公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

附件:市場化選聘報名表.docx

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