政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室擬招聘2名合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

面向社會(huì)公開招聘綜合事務(wù)類三級(jí)或四級(jí)合同制職員2名，安排在政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室統(tǒng)籌使用。被聘用者享受珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、資格條件

（一）符合《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》規(guī)定的基本條件，同時(shí)須具備下列資格條件：

1.政治思想素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；

2.年齡在30周歲以下（1991年3月31日及以后出生）；

3.綜合事務(wù)類三級(jí)崗位需具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（工作年限計(jì)算截止到2022年3月31日）。綜合事務(wù)類四級(jí)崗位需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（工作年限計(jì)算截止到2022年3月31日）；

4.熟悉政務(wù)工作，具有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，服從崗位安排，能適應(yīng)緊急加班要求；

5.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

（二）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿的；

3.因涉嫌犯罪，正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，所有報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱szxbmsk@zhuhai.gov.cn，聯(lián)系電話：0756-2222227。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日-4月6日。

3.報(bào)名材料：本人親筆簽名的《政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室招聘合同制職員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、近期免冠證件照，上述材料均為電子掃描版，采用rar格式打包壓縮，文件按照“報(bào)名崗位級(jí)別+姓名+聯(lián)系電話”命名。面試階段查驗(yàn)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件。以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.資格審查：根據(jù)招聘資格條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員參加筆試，參加筆試人員名單在政協(xié)珠海市委員會(huì)網(wǎng)站公布。符合條件的，短信通知本人參加考試，未通過審查的，不再另行通知。

（二）考試

考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。設(shè)定筆試、面試、總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不予聘用。

1.筆試（滿分100分）。閉卷考試，集中評(píng)卷，主要測(cè)試考生政策理論水平和文字綜合能力?？忌殧y帶身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人選，進(jìn)面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：5比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)及參加面試人員名單在政協(xié)珠海市委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.面試（滿分100分）。面試主要對(duì)考生基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進(jìn)行測(cè)評(píng)。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生總成績(jī)，從高分到低分排序。根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)及體檢人員名單在政協(xié)珠海市委員會(huì)網(wǎng)站公布。筆試和面試具體安排另行通知。

（三）體檢

體檢在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格的，取消聘用資格。

（四）考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況。如考察不合格，取消聘用資格。

（五）確定擬聘人員并公示

根據(jù)考察情況，研究確定擬招聘人選，按規(guī)定對(duì)擬招聘人選在政協(xié)珠海市委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

四、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件2），參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

五、有關(guān)說明

（一）筆試開考比例為1:3，低于該比例的不予開考或核減崗位招聘人數(shù)。

（二）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

（三）考試期間，所有考生應(yīng)嚴(yán)格遵守珠海市疫情防控工作安排，否則視為自動(dòng)放棄考試，取消招聘資格。

（四）報(bào)名人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)。

（五）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可由政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室研究決定，是否按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室擁有本方案的最終解釋權(quán)。

政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室

2022年3月23日

附件1：政協(xié)珠海市委員會(huì)辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

附件2：考生疫情防控須知.doc

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