山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司前身為呂梁地區(qū)兌鎮(zhèn)煤礦，成立于1955年，2002年經(jīng)呂梁市政府批準(zhǔn)，改制為山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本金2億元，是一個(gè)集采煤洗選、煤炭經(jīng)銷、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)服務(wù)、?；仍?、母嬰護(hù)理、物業(yè)管理、循環(huán)農(nóng)業(yè)等為一體的大型國(guó)有企業(yè)。下設(shè)21個(gè)分（子）公司，分布于呂梁離石、中陽(yáng)、臨縣、柳林、孝義、汾陽(yáng)、文水七縣市區(qū)及內(nèi)蒙古鄂爾多斯市，共有職工7600余人。

離柳集團(tuán)主業(yè)為煤炭生產(chǎn)加工，共有6座生產(chǎn)礦井，總井田面積49.07km，可采儲(chǔ)量2.177億噸，總生產(chǎn)能力690萬(wàn)噸/年。目前，除內(nèi)蒙古楊家梁煤礦因資源枯竭處于停產(chǎn)狀態(tài)外，其他五座礦井均為二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，其中兌鎮(zhèn)、佳峰兩礦于2021年2月獲批了煤鋁共采勘探權(quán)。同時(shí)，公司配套有2座洗煤廠，均通過(guò)省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，年入洗能力320萬(wàn)噸；3條鐵路專用線，年發(fā)運(yùn)能力700萬(wàn)噸。

因工作需要，需面向社會(huì)公開招聘1名煤礦礦長(zhǎng)。

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：煤礦礦長(zhǎng)1名（男性）。

2.招聘條件：

（1）品行端正，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)企業(yè)，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

（2）有創(chuàng)新進(jìn)取精神、作風(fēng)正派、清正廉潔。

（3）具有很強(qiáng)的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。

（4）具有煤炭類中級(jí)及以上職稱。

（5）具有全日制煤炭類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（6）年齡為40周歲左右。

（7）具有標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井、智能化采掘工作面、高瓦斯礦井其中兩項(xiàng)工作經(jīng)歷或持有煤礦主要負(fù)責(zé)人證（A類管理人員證）的人員年齡可適當(dāng)放寬。

（8）具有國(guó)有煤礦企業(yè)或私有大中型煤礦企業(yè)“五職”礦長(zhǎng)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且安全管理資格證在有效期內(nèi)的。

（9）鼓勵(lì)集團(tuán)公司內(nèi)中層副職及以上人員積極報(bào)名。

二、有以下情形之一者不得報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，個(gè)人在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名流程及時(shí)間安排

報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，有意向者，可發(fā)送《山西離柳焦煤集團(tuán)公開招聘礦長(zhǎng)報(bào)名登記表》（附件）到離柳集團(tuán)郵箱sxlljmjtrlzyc@126.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日—2022年3月31日止。

（二）資格審查

1.報(bào)名人員務(wù)于2022年4月6日—2022年4月8日（上午8:00-11:00、下午2:30-5:00）（節(jié)假日除外），攜帶以下材料到集團(tuán)公司人力資源處409室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（4）一寸紅底照片兩張。

（5）戶口本原件及復(fù)印件。

（6）無(wú)犯罪記錄證明原件。

（7）非呂梁人員需持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

（8）大專及以上學(xué)歷人員，自行打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（9）個(gè)人征信（本人拿身份證到中國(guó)人民銀行打印）。

（10）有效期內(nèi)的安全管理資格證。

（11）擔(dān)任“五職”礦長(zhǎng)相關(guān)證明材料。

2.根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人選。

3.凡提供虛假信息或證件不全的取消筆試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

四、筆試、面試

1.筆試、面試由集團(tuán)公司聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試、面試成績(jī)采用百分制（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。未參加考試的人員，取消崗位應(yīng)聘資格。

七、體檢

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低，確定參加體檢人員。通過(guò)的錄用人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的取消錄用資格，人員依次遞補(bǔ)。

八、聘任

集團(tuán)公司對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果屬實(shí)后，擬聘人員與集團(tuán)公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，試任礦長(zhǎng)職務(wù)，試任期為六個(gè)月。試任期滿考核合格后，集團(tuán)公司正式聘任。

九、福利待遇

人員錄用后，工資標(biāo)準(zhǔn)按離柳集團(tuán)礦長(zhǎng)薪酬待遇執(zhí)行。

十、疫情防控事項(xiàng)

根據(jù)我公司目前疫情防控及相關(guān)部門要求，為確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M(jìn)行，現(xiàn)將個(gè)人防護(hù)有關(guān)要求明確如下：

1.應(yīng)聘人員在資格審查、筆試、面試前進(jìn)行體溫檢測(cè)，自覺(jué)出示行程卡、“健康碼”，所有應(yīng)聘人員提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，對(duì)14日內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和疫情發(fā)生地、所在地市旅居史的不得參加考試?！敖】荡a”和行程卡為綠碼且體溫正常者，可參加考試。

2.應(yīng)聘人員為山西省外入晉人員，必須提供入晉后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩（應(yīng)聘人員自備）。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：武先生 13453811964

楊先生    18135273039

附件：山西離柳焦煤集團(tuán)公開招聘礦長(zhǎng)報(bào)名登記表

山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司

2022年3月23日

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