為適應公司各項業(yè)務發(fā)展新要求，進一步擴充公司團隊力量，改善專業(yè)人員結構，現擬面向社會公開招聘投資經理2名、綜合管理崗位2名，具體要求如下：

一、基本條件

1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求,有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿?，原則上應具有大學本科及以上學歷;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質；

4.有下列情形之一的不得招錄：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;被依法列為失信聯合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;其它不適宜招錄的情形。

二、招聘崗位

（一）投資經理崗

任職要求：

1、年齡：1987年1月1日及以后出生（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

2、專業(yè)及學歷：集成電路產業(yè)或生物醫(yī)藥相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷；
3、崗位要求：了解、熟悉集成電路產業(yè)相關知識，有集成電路相關行業(yè)設計、制造、封測等2年及以上工作經驗；了解、熟悉醫(yī)藥產業(yè)相關知識，有醫(yī)療、醫(yī)藥相關行業(yè)2年及以上工作經驗；

4、其他要求：有一定分析研判能力；有較好的文字功底；具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力；了解基本的金融、投資等相關知識者優(yōu)先。

工作內容：

1、對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析，撰寫投資建議報告；

2、設計投后管理及退出方案，對已投項目進行投后管理；

3、及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應解決方案；

4、根據要求完成公司安排的其他工作。

（二）綜合管理崗

任職要求：

1、年齡：1987年1月1日及以后出生（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

2、專業(yè)及學歷：中文、人力資源、行政管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；

3、崗位要求：熱愛文字工作，有較好的文字功底，熟悉辦公文秘、行政管理、人力資源、黨務、文化宣傳等工作；具有良好的溝通協(xié)調與團隊協(xié)作能力；熟練運用各類辦公系統(tǒng)軟件。

4、其他：有文秘、行政相關工作經驗者優(yōu)先。

工作內容：

1、公司行政黨建類總結、會議紀要、請示、報告及其他綜合性材料的撰寫；

2、公司各項行政黨建會務、活動的籌備；

3、公司宣傳及相關工作的聯絡、溝通；

4、根據要求完成公司安排的其他工作。

三、招聘流程及錄用方式

（一）招聘程序

按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進行。

1.信息發(fā)布：本次招聘統(tǒng)一通過第三方平臺組織實施。應聘者可在前程無憂官網在線選擇合肥市國正資產經營有限公司，提交個人簡歷。報名時間為2022年3月21日至2022年4月4日（實際報名時間以公告發(fā)布時間為準）。

2.資格審查：根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘人員進行簡歷初步篩選，符合條件者通知參加筆試。

3.筆試：筆試采取閉卷形式進行，考查應聘者的專業(yè)知識與業(yè)務能力，滿分為100分。監(jiān)考人員由第三方機構、公司紀檢人員組成。筆試時間、地點以短信通知為準。

4.面試：根據筆試成績排名，入圍面試人數與招聘計劃數比例不低于3﹕1，如低于3﹕1則取消或核減該崗位。由公司領導、第三方機構、行政綜合部、紀檢人員共同參與面試考核評價工作。面試考官根據考核評價要素進行評分，以平均分作為面試成績。

5.錄用規(guī)則：綜合成績由筆試成績與面試成績加權計算得出，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，根據綜合成績排名由高到低確定擬錄用人員。如擬錄用人員放棄錄用機會，則遞延補錄。

6.體檢、政審：擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，參照公務員入職體檢相關標準，體檢費用由公司承擔（擬錄用人員入職后提供相關體檢報告和發(fā)票）。

政審由原用人單位或部門出具在職情況表現報告。

7.公示、錄用：對政審合格后取得錄用資格的應聘者，在公司官網進行公示，公示時間為5個工作日。對公示無異議人員辦理錄用手續(xù)。

（二）錄用

公示后辦理相關入職手續(xù)并簽定勞動合同。經試用期考核合格者，轉為公司正式員工，薪酬待遇按《合肥市國正資產經營有限公司薪酬制度》中相關規(guī)定執(zhí)行；試用期考核不合格者不予錄用。

（三）應聘須知

1.應聘人員須對所提供應聘信息、資料的真實性負責,資格審查將貫穿招聘全流程,如發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,將取消錄用資格,解除相關協(xié)議和約定。

2.在各招聘環(huán)節(jié)中,我單位會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再發(fā)布通知。

3.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構及個人開展培訓服務,謹防上當受騙。

4.我單位有權根據招聘崗位需求的變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）簡歷投遞

1.聯系方式：0551-62612077（吳經理、李經理）

2.簡歷投遞郵箱：gzgs@hfctjt.com

合肥市國正資產經營有限公司

2022年3月21日

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