一、公司簡介

可克達(dá)拉廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司，成立于2020年12月7日，是可克達(dá)拉市文化旅游集團(tuán)有限公司的全資子公司。

公司經(jīng)營著可克達(dá)拉市的有線電視網(wǎng)絡(luò)資源，目前有寬帶、光纖5G等資源和發(fā)展規(guī)模運(yùn)營的優(yōu)勢，將發(fā)展成為有線數(shù)字電視、家庭寬帶、互動(dòng)電視、無線地面數(shù)字、互聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、企業(yè)數(shù)據(jù)專網(wǎng)、智慧廣電等于一體的全業(yè)務(wù)數(shù)字信息運(yùn)營商，并通過“數(shù)字家庭綜合信息服務(wù)平臺(tái)”提供豐富多彩的數(shù)字媒體信息服務(wù)。

二、招聘范圍及原則

為拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)化人力資源配置，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全社會(huì)招聘會(huì)計(jì)1名，技術(shù)工作人員3名，自媒體運(yùn)營工作人員2名，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位

（一）會(huì)計(jì)1名：年齡45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，有2年及以上的主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

（二）技術(shù)工作人員3名：年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息系統(tǒng)、電子技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。熟悉CAD制圖，能繪制弱電線路圖紙；熟悉LINUX系統(tǒng)，基本掌握二層交換、三層路由技術(shù)，具備配置H3C、華為等廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、傳輸設(shè)備的能力。

（三）自媒體運(yùn)營工作人員2名：年齡35周歲以下，能熟練運(yùn)用 AE、PS、Edius、Photoshop、Final、剪映等后期編寫軟件。使用各類新媒體APP（如公眾號(hào)、抖音等）、小程序，熟練使用主流機(jī)器進(jìn)行拍攝制作視頻剪輯，根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定新媒體運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司形象，無違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)好。

（三）具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，熱愛崗位工作，能夠吃苦耐勞。具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神，以及較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力。

（四）年齡計(jì)算截至?xí)r間為發(fā)布公告之日。

（五）下列人員不得參加本次招聘：

1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；

3.曾被開除公職的；

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作的主要程序：報(bào)名與資格審查、面試、會(huì)議決定、體檢、聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

《招聘公告》、《應(yīng)聘人員登記表》在四師政務(wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址: www.cocodala.gov.cn)等相關(guān)媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日-3月27日

2.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人有效居民身份證、《可克達(dá)拉市廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘材料發(fā)送至電子信箱：250485382@qq.com

（三）考試

筆試采用閉卷方式。筆試、面試總分均為100分，筆試成績占比40%，面試成績占比60%?？荚嚳偝煽儗?shí)行百分制，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如有人員放棄的，按同一崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

六、其他事項(xiàng)

（一）經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員不予錄用。公司承諾為應(yīng)聘者投遞材料保密，如應(yīng)聘者被定為初選對(duì)象，將通知本人進(jìn)行面試。

（二）酬薪待遇及福利：面談。

咨詢電話：0999－8186325

聯(lián)系人：譚女士 18699988066

附件：可克達(dá)拉市廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表.xls

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